千葉県 ＜流山市美原＞相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員

事務所にいる機会が多いですが、
入居者様が訪ねて来られることも多々あります。

その都度接することで「ありがとう」の
感謝のお言葉をいただける喜びと、
入居者様にとっての頼りになる存在に。

事務所に来られて「○○さんはいますか？」と
お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。

千葉県流山市美原1丁目1222番地1

東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より　徒歩7分（約700m)

生活相談員/支援相談員

正社員

介護付き有料老人ホーム

月給制：212,600円〜

【月給】
・月給212,600円～(社会福祉主事任用資格 保有者)
・月給214,600円～(社会福祉士・精神保健福祉士 保有者)
・月給241,100円～(介護福祉士 保有者)
●介護職員等ベースアップ等支援加算含む

【その他手当】★賞与年2回あり
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当　10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)　2,000円/1日
・年末年始手当　2,000～3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【インセンティブあり】
金額：年間0～160万円
実績：0～80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

◎下記の資格をお持ちの方
・介護福祉士(実務経験1年以上)

▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

介護付有料老人ホームにおける
生活相談員業務全般

■施設の入退居の手続き
■サービスの利用開始・中止に関する業務
■入居者様・ご家族に対する相談援助
■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整
■施設内における連絡・調整業務
■電話応対・その他一般事務

5153885

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

6ヶ月間／条件変更なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

～ALSOKの介護って？～

ALSOK介護は、安心・安定の大手グループならではの環境で“働きやすさ”と“成長”の両方を実現できる職場です。
「介護の仕事に興味はあるけど、経験がなくて不安…」そんな方でも大丈夫。未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です！

☆ALSOKの介護はここが違います！☆

■「未経験からでも“自信”が持てるまでサポート」
・入社後に初任者研修の資格取得支援制度あり
・介護支援専門員や介護福祉士の資格取得祝い金あり
・先輩によるOJT研修で丁寧に指導
・eラーニングなど充実した研修制度
・半年に1回の面談で悩みや不安をフォロー
→「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり成長できます。

■「将来の可能性が広がる職場」
現場スタッフからスタートし、
・ケアマネジャー
・管理職（リーダー・所長）
・本部職（教育・運営など）
→自分の理想のキャリアを描きながら長く働けます。

★あなたの一歩を応援します
「人の役に立つ仕事がしたい」
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そんな想いがあれば、経験や資格は問いません。
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