埼玉県 利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師正社員募集！

当ホームは24時間看護体制ではありません。

日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。

今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。

その一員となるあなたの挑戦を応援します。

埼玉県久喜市久喜北1-11-54

ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ）

看護師

契約社員

介護施設

年俸制：3,360,000円〜3,600,000円

＜正看護師＞
【年俸制】3,600,000円～
※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。

【基本給】246,300円～
【月額】300,000円～(年俸÷12ヶ月)


＜准看護師＞
【年俸制】3,360,000円～
※360時間分のみなし残業代として601,920円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。

【基本給】229,840円～
【月額】280,000円～(年俸÷12ヶ月)

【必須】
◆正看護師
◆准看護師
のいずれかの資格をお持ちの方

◆定年退職者や60歳以上の方も大歓迎！
◆他施設から転職された60代のシニア活躍中◎
◆学歴不問！専門学校卒も活躍中！
◆特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎！
◆デイサービスから転職した方も多数活躍中！

"経験者歓迎","経験者のみ"

■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など

介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。

利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。

5951042

※休憩1時間
※日勤のみ、夜勤なし、オンコールなし

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

3ヶ月間／条件変更なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約1239割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や 　フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 　繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ＆Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！ ぜひご覧ください！