求人あるある > 求人一覧(看護) > ALSOK介護 在宅事業本部 管理職/管理職候補
お仕事No.52053

東京都 <千葉・東京・埼玉・神奈川>訪問介護事業所のエリアマネジャー募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!

法人名

ALSOK介護株式会社

事業所名

ALSOK介護 在宅事業本部

更新日:2026年03月25日

給与

月給制:280,600円〜384,100円

職種

管理職/管理職候補

雇用形態

正社員

アクセス

東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • シニア活躍中

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

7名のメンバーと上記の業務を行っていただきます。
慣れないうちはぜひ気軽に先輩に聞いてくださいね!

介護業界で働いた経験をお持ちなら
是非チャレンジしてみてください!

勤務地

東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル3F

アクセス

東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分

職種

管理職/管理職候補

雇用形態

正社員

施設形態

その他

給与

月給制:280,600円〜384,100円

給与詳細

※経験などを考慮し決定します

★給与には勤労給30,000円含む
※賞与対象外

その他支給
・住宅手当10,000円(規定)
・役職手当
・賞与(一時金)あり

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

応募資格

◎年齢不問、資格不問
◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

~こんな資格や経験も活かせます!~
・介護業界において管理者や管理職経験ある方歓迎
・介護福祉士など介護の資格をお持ちの方歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎
・スーパーバイザーなどの経験がある方歓迎

~こんなメンバーが活躍中~
・訪問介護施設の経験のある方
・グループホームの経験のある方
・デイサービスでの経験のある方
・地域包括支援センターでの経験のある方
・介護スタッフとしての経験のある方

仕事内容

訪問介護事業の運営に関する
指導や助言をお願いいたします。

■複数事業所の稼働率確保
■離職率の維持及び逓減
■営業計画に対する立案指導及び
 進捗管理並びに記録指導
■帳票管理確認と作成の指導・助言
■内部監査の指導
■事業所長からの相談・報告事項に
 対する対応及び指導
■その他付随する業務

4544352

勤務時間

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

【長く働き続けられる職場です】
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日

◆基本土日休み
◆会社指定日(年3日)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

6ヶ月間/条件変更なし

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

★新入職員アンケート★ Q.良い意味で想像と違ったことは? A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー! みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数! ★職員の約1533割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意! 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や  フォローアップ研修も充実! ●本人の希望に応じて同じ研修を  繰り返し受講することも可能! 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心! 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ&Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新! ぜひご覧ください!

職員の声
職員の声

採用担当者の声
採用担当者の声

採用担当者

求職者の皆さま この度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。人財採用部の大野と申します。
弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。
介護業界で勤務経験のある方、これから介護業務にチャレンジしたい方、弊社はキャリアや年齢に関わらずチャレンジできる環境がございます。
少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。
先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。
お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。

事業所情報
事業所情報

法人名

ALSOK介護株式会社

事業所名

ALSOK介護 在宅事業本部

住所

東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル3F

施設形態

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    給与

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    東京都 葛飾区 東新小岩五丁目17-11

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    給与

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    東京都 港区 南青山七丁目12-21

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    看護師

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    給与

    月給制:312,800円〜342,800円

  • 勤務地

    勤務地

    東京都 新宿区 中落合二丁目7-5

  • アクセス

    アクセス

    西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分

よくある質問
よくある質問

  • 東京都はどんなところ?

    東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。

    また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。

  • 東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在東京都の看護求人は473件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:17件
    介護施設:108件
    保育施設:6件
    障がい者(児)施設:31件
    診療所・クリニック:23件
    が登録されています。

  • 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

  • 東京都の看護師求人倍率は?

    令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
    看護師の平均年収は564万500円です。

  • 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
    クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

  • 東京都の看護師関連取り組みは?

    東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
    例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
    また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
    これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

    東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
    そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

    東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
    スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

    また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
    多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

    東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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