静岡県 【静岡市駿河区中原】ホスピス住宅型施設／2025年11月頃オープン／給与高水準／3か月ごとで昇給のチャンス！/頑張りが評価されやすい環境！

2025年11月オープン予定！MYメディカルナーシングホーム静岡
ホスピス型住宅施設で、介護業務を募集します。

■ 経験を活かして働ける環境
生活援助をはじめ、レクリエーションやイベントの企画、
ご本人・ご家族への説明対応、広報活動まで、幅広くご活躍いただけます。
培ってきたスキルを発揮しながら、より多方面での経験も積める環境です。

■ スキルアップを応援
研修制度が整っており、新しい知識の習得や成長をしっかりサポート。
昇給制度もあり、日々の努力や実績がしっかり評価される職場です。

■ “人に寄り添う気持ち”を大切にできる方を歓迎
終末期医療やホスピスケアに関心があり、
患者さま・ご家族の気持ちに寄り添ったあたたかいケアを大切にできる方は、ぜひご応募ください。

静岡県静岡市駿河区中原字東蛭子宮544番2

JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡
JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川

車通勤OK
JR東海道本線　静岡駅
JR東海道本線　安倍川駅

介護職/ヘルパー

正社員

住宅型有料老人ホーム

月給制：292,000円〜332,000円

月給：292,000円〜332,000円

【介護士】
月給：292,000円～
ー内訳ー
基本給Ⅰ：147,977円
基本給Ⅱ：52,023円
職能手当Ⅰ：7,399円
職能手当Ⅱ：2,601円
調整給：50,000円
夜勤手当：32,000円
（基本給Ⅱ・職能手当Ⅱの合計を固定残業代25時間分として支給）

【介護福祉士】
月給：332,000円～
ー内訳ー
基本給Ⅰ：147,977円
基本給Ⅱ：52,023円
職能手当Ⅰ：36,994円
職能手当Ⅱ：13,006円
調整給：50,000円
夜勤手当：32,000円
（基本給Ⅱ・職能手当Ⅱの合計を固定残業代45時間分として支給）

《その他手当》
【介護士】
住宅手当：上限　20,000円/月　※支給規定あり
通勤手当：上限　20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る）
※住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります
昇給　年4回　1号俸　2,000円～（人事評価による）

【介護福祉士】
住宅手当：上限　30,000円/月　※支給規定あり
通勤手当：上限　20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る）
※住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります
昇給　年4回　1号俸　5,000円～（人事評価による）

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
《必須要件》
【介護職】
・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方
・介護職として実務経験1年以上ある方（訪問介護経験は不問）

【介護福祉士】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職として実務経験1年以上ある方


《ウェルカム要件》
・終末期医療やホスピスケアに関心があり、患者様とその家族に対して温かく寄り添える方
・訪問介護経験がある方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方

■ホスピス住宅型有料における介護業務全般をお願いします
・生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート）
・排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り）
・食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け）
・入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助）
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・ご家族・本人への説明・相談対応
・広報活動（パンフレットの配布・説明など）
・その他付随する業務

◇シフト制
（1）07：00～16：00　休憩60分
（2）09：00～18：00　休憩60分
（3）12：00～21：00　休憩60分
（4）17：00～翌10：00　休憩120分

シフトによる公休日
その他法人の定める日
産休・育休あり

社会保険完備
交通費支給
住宅手当
復職・時短勤務制度あり
制服貸与
昇給あり
研修あり
車通勤可

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり

3ヶ月（介護士：期間中条件変更なし　介護福祉士：期間中月給　282,000円～）
※超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※夜勤手当4回想定分を含む（夜勤手当：8,000円/回）
※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする

なし

変更なし

変更なし