医療法人社団 横浜育明会
更新日:2026年10月09日
- 給与
月給制:240,000円〜295,000円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
川崎大師駅より徒歩8分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 託児施設あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
仕事情報
おすすめポイント
【ここがおすすめ♪】
●無料託児所完備
初期費用の負担ゼロ!
無料託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。
●退職金制度あり
勤続1年から退職金を支給します!
将来への備えも万全です◎
●スピード選考
応募から内定まで最短1週間!
お急ぎの方にも最適です◎
●柔軟なキャリア選択
入社後も異動希望の申請が可能です!
自分に合った働き方を描けます。
tenのあれこれ☆
●職員の平均年齢は40.8歳で幅広い世代が活躍しています。
●トップダウンがなく、一人ひとりが園を運営していることを実感できます。
ten way-tenの行動指針ー
【思いやる】
「子どもファースト」「利用者ファースト」をすべての判断の基準にして、子どもや利用者を思いやりつつ、いつも元気で笑顔で対応できる会社を目指します。
【助けあう】
「保護者・地域・社員」が互いに助けあい、前向きに挑戦することで、地域と福祉の架け橋となることを目指します。
【信じあう】
ひとり一人の人格と個性を尊重し、信じあい、縁ある人を大切にすることで、社会に貢献する新しい会社を目指します。
【管理コード:関東_正職員】
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大師町3-13
アクセス
川崎大師駅より徒歩8分
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
企業主導型保育
給与
月給制:240,000円〜295,000円
給与詳細
<給与内訳>
基本給:150,000円
資格手当:20,000円~25,000円
職能手当:20,000円~80,000円
処遇改善手当:0円~18,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当Ⅲ:10,000円
入社半年後に給与UPの可能性あり!
追加手当(評価により支給)あり
処遇改善手当Ⅱ10,000円~
◆賞与あり
・年2回+処遇改善手当一時金(前年度実績)
応募資格
●看護師または准看護師免許をお持ちの方
●年齢や経験不問。主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。
●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。
●医療行為が少ないため、ブランクのある方にもおすすめです♪(夜勤もありません!)
●保育園未経験歓迎です♪
こどもたちの成長に癒されます♪
仕事内容
\ten kids 川崎大師園について/
●定員19名の小規模保育園
●0~2歳児(乳児保育)
●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります)
●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫!オンコールなし/日勤のみ。
●正看護師・准看護師いずれも可
●賞与年2回支給あり
【仕事内容:保育園での看護師業務】
◇体温チェック
◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察
●体調不良児の看護
別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。
遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。
●衛生管理
消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。
看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪
異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。
看護正社川崎大師
勤務時間
7:00~20:00の間のシフト制勤務
実働時間平均/8時間
休憩/60分(美味しい給食あり♪)
月平均時間外:2.58時間
※持ち帰りの仕事はありません。
残業が発生した場合は、時間外手当を必ずお支払いします。
休日
有給休暇(法定通り支給)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続1年以上)
◇託児所完備
◇研修制度
◇給食あり(1日300円で利用可)
◇異動希望申請可
(お引越しの際等にお役立てください!)
◇研修体制が充実
(社内外の研修受講費用・交通費の補助あり)
◇男性の育児休業実績あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
試用期間
なし
雇用期間の定め
あり
雇用期間
6ヶ月単位
契約更新の条件
入社から半年間のみ有期雇用契約
その後無期雇用契約に転換
※制度や有給付与の待遇差なし
就業場所の変更範囲
希望を確認の上、系列園への勤務先変更可
業務の変更範囲
なし
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法人名
コトカラ株式会社
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児童発達支援・放課後等デイサービス かもめハウス
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職種
作業療法士
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給与
月給制:250,000円〜
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勤務地
神奈川県 逗子市 久木3-12-31
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アクセス
JR横須賀線 逗子駅 徒歩12分
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職種
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給与
時給制:1,680円〜1,911円
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神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1
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アクセス
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は309件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:1件
介護施設:85件
保育施設:38件
障がい者(児)施設:31件
診療所・クリニック:22件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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