求人あるある > 求人一覧(介護) > ケア21 吉島通り サービス提供責任者
お仕事No.53054

広島県 (正社員)訪問介護のサービス提供責任者/ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事を担当していただきます。

法人名

株式会社ケア21

事業所名

ケア21 吉島通り

更新日:2026年07月16日

給与

月給制:250,100円〜270,100円

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

アクセス

広島バス「吉島町」バス停から徒歩約2分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

勤務地

広島県広島市中区羽衣町1-37

アクセス

広島バス「吉島町」バス停から徒歩約2分

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

施設形態

訪問介護

給与

月給制:250,100円〜270,100円

給与詳細

月給25万100円~27万100円
■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代14~15時間分としてとして ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 5,000円
・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士)

賞与
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

応募資格

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
*ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

仕事内容

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。
実務者研修・介護福祉士の方のみの対象求人!

47154

勤務時間

原則 9:00~18:00(休憩60分)

*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

休日

■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社ケア21

事業所名

ケア21 吉島通り

住所

広島県広島市中区羽衣町1-37

施設形態

訪問介護

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    歯科衛生士

  • 給与

    給与

    時給制:1,600円〜1,800円

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    広島県 広島市西区 井口明神1-14-4

  • アクセス

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    JR山陽本線(三原~岩国) 新井口駅から徒歩で4分
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正社員

広島県 (正社員)グループホームの計画作成担当者/ケア21が運営するグループホーム!介護業務もあるので、現場の実状の理解にも繋がります。

  • 法人名

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    株式会社ケア21

  • 事業所名

    事業所名

    たのしい家 祇園山本

  • 職種

    職種

    ケアマネージャー

  • 給与

    給与

    月給制:263,800円〜

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3

  • アクセス

    アクセス

    広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分

正社員

広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ/しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪

  • 法人名

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    株式会社ケア21

  • 事業所名

    事業所名

    たのしい家 祇園山本

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:198,800円〜218,800円

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    勤務地

    広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3

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    広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分

正社員

広島県 (正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)/夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!

  • 法人名

    法人名

    株式会社ケア21

  • 事業所名

    事業所名

    プレザンメゾン 西広島

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:242,800円〜262,800円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市西区 小河内町二丁目13-19

  • アクセス

    アクセス

    広島電鉄本線「福島町」駅から徒歩約11分

よくある質問
よくある質問

  • 広島県はどんなところ?

    広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。

  • 広島県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在広島県の介護求人は139件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:12件
    老人保健施設:4件
    デイサービス:11件
    介護付き有料老人ホーム:9件
    住宅型有料老人ホーム:0件
    グループホーム:26件
    が登録されています。

  • 広島県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    広島県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 広島県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の広島県の介護職の有効求人倍率は3.62倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、広島県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。

  • 広島県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の介護職の平均月収は25万3200円です。
    介護職の平均年収は372万1400円です。

  • 広島県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の広島県の介護事業所数は4241件です。
    その内、特別養護老人ホームは259件、老人保健施設は109件、デイサービスは1061件、有料老人ホームは252件、グループホームは729件です

  • 広島県の介護関連取り組みは?

    ・広島県の取り組み
    県内のどこに住んでいても、安心できる医療・介護サービスを受けられることを目指し、医療・介護の人材確保や拠点整備、地域包括ケア体制の構築等、幅広い取組を行っています。
    今後急増する医療・介護需要に的確に対応していくため、それぞれの地域にふさわしいバランスのとれた医療機能の分化と連携を進めるとともに、切れ目ないサービス提供体制の充実強化を推進していきます。
    超高齢社会を迎える中,国においては,「効率的で質の高い医療提供体制の構築」,「地域包括ケアシステムの構築」及び「質の高い医療・介護人材の確保と多職種連携の推進」など,医療及び介護を総合的に確保するための基本的な方針が示され,本県では,平成37(2025)年を見据えた「広島県地域医療構想」を平成28(2016)年3月に策定し,地域の医療機関が果たす役割を明確化するとともに,病床の機能の分化・連携を促進することにより,限られた医療資源を効率的に活用していくこととしています。
    あわせて,退院後も在宅等において切れ目なく質の高い医療を受けることができるよう,在宅医療と介護サービス基盤の整備を一体的かつ着実に進めていくこととしています。
    また,医師の偏在解消,医療従事者や介護従事者の確保・育成に,引き続き,取り組んでいく必要があります。 
    一方,加齢に伴って高まる病気やケガのリスクを軽減し健康寿命を延伸させるため,「疾病予防,重症化予防,再発予防」と合わせ,健康づくりの推進にも積極的に取り組んでいく必要があります。

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