求人あるある > 求人一覧(介護) > ケア21 江ノ島 サービス提供責任者
お仕事No.53553

神奈川県 (正社員)訪問介護のサービス提供責任者/東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか?

法人名

株式会社ケア21

事業所名

ケア21 江ノ島

更新日:2026年04月12日

給与

月給制:275,100円〜295,100円

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

アクセス

小田急江ノ島線「片瀬江ノ島」駅から徒歩約2分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

勤務地

神奈川県藤沢市片瀬海岸二丁目16-1

アクセス

小田急江ノ島線「片瀬江ノ島」駅から徒歩約2分

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

施設形態

訪問介護

給与

月給制:275,100円〜295,100円

給与詳細

月給27万5,100円~29万5,100円
■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代13~14時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士)

賞与
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

応募資格

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
*ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

仕事内容

・利用者様への介護サービスの提供
・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。
※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

36561

勤務時間

原則 9:00~18:00(休憩60分)

*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

休日

■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社ケア21

事業所名

ケア21 江ノ島

住所

神奈川県藤沢市片瀬海岸二丁目16-1

施設形態

訪問介護

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    たのしい家 神奈川三枚町

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    管理職/管理職候補

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    月給制:372,600円〜

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    神奈川県 横浜市神奈川区 三枚町516-1

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    給与

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    神奈川県 川崎市宮前区 馬絹四丁目20-2

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    東急バス「馬絹」バス停から徒歩約8分

よくある質問
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  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の介護求人は933件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:27件
    老人保健施設:23件
    デイサービス:92件
    介護付き有料老人ホーム:156件
    住宅型有料老人ホーム:48件
    グループホーム:261件
    が登録されています。

  • 神奈川県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の神奈川県の介護職の有効求人倍率は4.24倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、神奈川県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。

  • 神奈川県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の介護職の平均月収は29万2800円です。
    介護職の平均年収は405万2400円です。

  • 神奈川県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の介護事業所数は9864件です。
    その内、特別養護老人ホームは464件、老人保健施設は195件、デイサービスは2957件、有料老人ホームは1046件、グループホームは1552件です。

  • 神奈川県の介護関連取り組みは?

    神奈川県が行っている、福祉系資格の取得支援や補助金についてご紹介いたします!

    ■介護福祉士・社会福祉士修学資金
    介護福祉士や社会福祉士をめざして、大学や専門学校等の指定養成施設を卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設等に就職する意思を有する方に「介護福祉士等修学資金」をお貸しする制度です。
    申請は、養成施設への入学後、養成施設経由で行います。
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■介護職員実務者研修受講資金貸付制度
    この制度は、介護業務の実務経験により介護福祉士国家試験を受験する場合に必須要件となった、「実務者研修」を受講する際に、必要な資金を貸し付ける制度です。
    介護福祉士の資格を取得後、神奈川県内で2年間介護の業務に従事した場合、貸付金の返還が免除されます。 
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■離職した介護人材の再就職準備金貸付制度
    介護職としての資格や経験があるが、現在介護の仕事から離れている方に、その資格や経験・知識を生かして県内の介護保険施設・事業所で再び活躍していただくことを目的に、介護職として再就職するための準備資金を貸し付ける制度です。
    再就職後、介護保険施設・事業所で2年間継続して介護職としての業務に従事した場合、貸付金の返還が免除になります。
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■補助金情報
    神奈川県では、県内の介護サービス事業者に対して補助を行っています。
    【介護職員研修受講補助促進支援事業費補助金】
    (1)介護導入研修支援事業費補助
    従業者が介護職員初任者研修を受講するための費用を、介護サービス事業者が負担した場合に、その費用の一部を補助
    (2)代替要員確保対策事業費
    従業者が実務者研修を受講している期間の代替要員を、介護事業者が確保する場合に、その費用を補助 

    【介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金】
    出産・育児休業等から復職した介護職員等が短時間勤務をする際に代替職員を雇用する場合に、その費用の一部を補助

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