株式会社ケア21
更新日:2026年04月01日
- 給与
年俸制:3,120,000円〜3,120,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR奈良線山城青谷より徒歩3分 車通勤可
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 社宅・寮あり
- ブランク歓迎
- 未経験可
- シニア活躍中
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 車通勤OK
- 駅近(5分以内)
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
小規模多機能型居宅介護施設「青谷ホワイティー」でのお仕事です。認知症高齢者の自立支援を行う施設で、民家改修型のゆったりした環境の中、定員12名と少人数でアットホームな雰囲気があります。
当法人は、京都で唯一「京都福祉人材育成制度 上位認証法人」を取得した営利法人です。
◆学べる・成長できる環境
毎月「スーパートランスファー研修」を実施し、スキルアップを支援。
各事業所にスーパーバイザーを配置し、安心のフォロー体制を整えています。
◆働きやすさ抜群
直近3年間の離職率は驚きの0.6%!
職員一人ひとりが安心して長く働ける環境です。
「利用者にも職員にもやさしい介護」を一緒に実現していきませんか?
勤務地
京都府城陽市市辺小梨間33-2
沿線・最寄駅
奈良線 山城青谷
アクセス
JR奈良線山城青谷より徒歩3分
車通勤可
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
小規模多機能型居宅介護
給与
年俸制:3,120,000円〜3,120,000円
給与詳細
◆月給
260,000円
(基本給250,000円+資格手当10,000円)
《その他》
・扶養手当:10,000円
・家族手当:5,000円~15,000円
・夜勤手当:4,000円/回
・職務手当:15,000円~30,000円
・通勤手当:実費支給(上限 30,000円/月)
・昇給あり(前年度実績1,000円~30,000円/月)
・賞与あり(前年度実績なし)
《想定年収》
3,120,000円(年俸÷12ヶ月で月額表示)
応募資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
▲上記資格は必須です
※満18歳以上必須
└ 22時~翌5時までの深夜帯の勤務があるため
《ウェルカム要件》
介護福祉士実務経験のある方
◇学歴は不問です!
◇未経験・ブランクのある方も
お気軽にご相談ください!
仕事内容
「小規模多機能 青谷ホワイティー」での勤務です。認知症高齢者の自立支援業務を中心に行っていただきます。
具体的には、食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション、見守りや生活全般の支援をお願いします。住宅改修型のゆったりとした施設で、定員12名と少人数体制のため、一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
民家のような温かい雰囲気の中、利用者様が安心して過ごせる暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。
勤務時間
◇シフト制
《日勤》
08:45~17:15(休憩60分)
《夜勤》
16:30~翌09:30(休憩120分)
月平均時間外:2時間
休日
◇シフト制
◇年間休日111日
◇週休2日制(毎週)
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
待遇・福利厚生
◇昇給あり
◇賞与あり
◇社会保険完備
◇通勤手当あり
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇定年制度あり(一律70歳)
◇単身用住宅あり
(家賃15,000円~30,000円/光熱費込み)
◇マイカー通勤可(駐車場無料)
◇バイク・自転車通勤可
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
城陽市内
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
-
京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は311件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:7件
老人保健施設:2件
デイサービス:39件
介護付き有料老人ホーム:33件
住宅型有料老人ホーム:12件
グループホーム:131件
が登録されています。 -
京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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