株式会社トッツ
更新日:2026年04月01日
- 給与
月給制:210,000円〜242,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK!(駐車場代100円/日) JR芸備線玖村より徒歩15分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 研修制度あり
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 車通勤OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
広島市安佐北区にあるサービス付き高齢者向け住宅!
現在、正社員のヘルパーさんを募集中!
\★ここがポイント★/
◎マイカー通勤OK!駐車場もございます☆
◎未経験の方も安心のサポート体制完備!
◎賞与・退職金制度あり!
◎そのほか手当も充実しています☆
◎残業ほぼなし!希望休も最大限考慮します!
◎育児休暇取得実績あり♪
ご応募お待ちしております!
勤務地
広島県広島市安佐北区落合1-17-12
沿線・最寄駅
JR芸備線 玖村
アクセス
マイカー通勤OK!(駐車場代100円/日)
JR芸備線玖村より徒歩15分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
月給制:210,000円〜242,000円
給与詳細
《月給内訳》
基本給 168,000円~192,000円
資格手当 2,000円~10,000円
処遇改善手当 40,000円
<給与例> ※夜勤回数5回の場合
【月給】230,000円~252,000円
《その他》
夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
住宅手当:20,000円/月(賃貸の場合)
家族手当:配偶者 10,000円/月
子ども 5,000円/月
通勤手当:上限15,000円/月
昇給あり(前年度実績 1.20%)
賞与:年2回(前年度実績 計2.40ヶ月)
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
《必須資格》
・初任者研修以上の介護資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
《ウェルカム要件》
高齢者介護の経験のある方
◇学歴は不問です!
◇未経験・ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での
介護業務を中心にお任せします。
【主な業務】
・食事、排せつ、入浴、歩行などの日常生活支援
・相談支援業務 など
勤務時間
◇1ヶ月単位の変形労働時間制
<日勤帯>
・07:00~16:00
・08:30~17:30
・10:30~19:30
<夜勤帯>
17:00~翌09:00
■休憩60分
■残業はほとんどありません!
(月平均3時間)
休日
◇年間休日107日
◇シフト制(希望休相談可)
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
待遇・福利厚生
◇昇給あり
◇賞与あり
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇定年制度(一律60歳)
◇再雇用制度(上限70歳)
◇通勤手当あり(上限15,000円/月)
◇住宅手当あり
◇家族手当あり
◇マイカー通勤可(駐車場代100円/日)
◇育児休暇取得実績あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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広島県 【三原市久井町】グループホームまたは小多機/短時間勤務OK/未経験可/笑顔あふれる事業所です!
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法人名
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事業所名
小規模多機能ホーム 笑顔くい
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職種
ケアマネージャー
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給与
時給制:1,085円〜
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勤務地
広島県 三原市久井町下津1614-1
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アクセス
マイカー通勤OK!駐車場完備♪
JR福塩線 備後三川駅
JR山陽本線 本郷駅
パート
広島県 【東広島市高屋町】小規模多機能ホーム/短時間勤務OK/残業ほぼなし/笑顔あふれる事業所です!
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法人名
株式会社トッツ
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事業所名
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職種
ケアマネージャー
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給与
時給制:1,085円〜
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勤務地
広島県 東広島市高屋町檜山27-1
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アクセス
JR山陽本線 西条駅 徒歩24分
JR山陽本線 西高屋駅 徒歩33分
正社員
広島県 (正社員)グループホームの計画作成担当者/ケア21が運営するグループホーム!介護業務もあるので、現場の実状の理解にも繋がります。
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
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職種
ケアマネージャー
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給与
月給制:263,800円〜
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3
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アクセス
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正社員
広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ/しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
たのしい家 祇園山本
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:198,800円〜218,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3
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アクセス
広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分
正社員
広島県 (正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)/夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
プレザンメゾン 西広島
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:242,800円〜262,800円
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勤務地
広島県 広島市西区 小河内町二丁目13-19
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アクセス
広島電鉄本線「福島町」駅から徒歩約11分
正社員
広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
たのしい家 大原
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:243,800円〜263,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 伴東七丁目59-11
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アクセス
アストラムライン「大原」駅から徒歩約1分
正社員
広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
たのしい家 祇園山本
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:243,800円〜263,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3
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アクセス
広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分
正社員
広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(リーダー)/介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
たのしい家 祇園山本
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:258,800円〜
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3
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アクセス
広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分
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広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
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法人名
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給与
月給制:243,800円〜263,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 祇園六丁目12-31
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アクセス
JR可部線「古市橋」駅から徒歩約11分
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広島県 (パート)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)/初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします!
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
プレザンメゾン 西広島
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,085円〜1,106円
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勤務地
広島県 広島市西区 小河内町二丁目13-19
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アクセス
広島電鉄本線「福島町」駅から徒歩約11分
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よくある質問
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広島県はどんなところ?
広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。
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広島県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在広島県の介護求人は122件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:6件
老人保健施設:3件
デイサービス:9件
介護付き有料老人ホーム:9件
住宅型有料老人ホーム:0件
グループホーム:28件
が登録されています。 -
広島県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
広島県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
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広島県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の広島県の介護職の有効求人倍率は3.62倍です。
全国平均が3.80倍であることから、広島県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。 -
広島県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の介護職の平均月収は25万3200円です。
介護職の平均年収は372万1400円です。 -
広島県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の広島県の介護事業所数は4241件です。
その内、特別養護老人ホームは259件、老人保健施設は109件、デイサービスは1061件、有料老人ホームは252件、グループホームは729件です -
広島県の介護関連取り組みは?
・広島県の取り組み
県内のどこに住んでいても、安心できる医療・介護サービスを受けられることを目指し、医療・介護の人材確保や拠点整備、地域包括ケア体制の構築等、幅広い取組を行っています。
今後急増する医療・介護需要に的確に対応していくため、それぞれの地域にふさわしいバランスのとれた医療機能の分化と連携を進めるとともに、切れ目ないサービス提供体制の充実強化を推進していきます。
超高齢社会を迎える中,国においては,「効率的で質の高い医療提供体制の構築」,「地域包括ケアシステムの構築」及び「質の高い医療・介護人材の確保と多職種連携の推進」など,医療及び介護を総合的に確保するための基本的な方針が示され,本県では,平成37(2025)年を見据えた「広島県地域医療構想」を平成28(2016)年3月に策定し,地域の医療機関が果たす役割を明確化するとともに,病床の機能の分化・連携を促進することにより,限られた医療資源を効率的に活用していくこととしています。
あわせて,退院後も在宅等において切れ目なく質の高い医療を受けることができるよう,在宅医療と介護サービス基盤の整備を一体的かつ着実に進めていくこととしています。
また,医師の偏在解消,医療従事者や介護従事者の確保・育成に,引き続き,取り組んでいく必要があります。
一方,加齢に伴って高まる病気やケガのリスクを軽減し健康寿命を延伸させるため,「疾病予防,重症化予防,再発予防」と合わせ,健康づくりの推進にも積極的に取り組んでいく必要があります。
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