熊本県 【熊本市中央区】【正社員登用前提雇用！】2026年2月オープニングスタッフ！児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK

希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。

＜会社について＆募集背景＞
当社は、保育園などの “運営の最適化” を手がけてきた企業。
保育園の開設支援など数多くのコンサルティングの実績という強みを持ち、多くのお客様からご依頼を頂いてきました。
現在保育園事業では福岡・東京・熊本を中心に近年では新しい事業形態である『企業主導型保育園』を30園運営しています。

そして、こども家庭庁の発足とともに障がい児支援に注力するために新規事業として「児童発達支援」を開始しています。
ブランド名称を「kids i 」～として、今後は福岡県・熊本県内を中心に複数の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを展開していく予定です。

＜私たちの考え方＞
「だれもひとりぼっちにしない」地域包括性のある社会を作りたいと思っています。
発達に遅れがある子、障がいのある人、高齢な方、若い方、どんな方でも分け隔てなく、まるく包み込める、そんな社会を見据えています。
みんなの居場所を事業を通して私たちが創造していくお手伝いをしていただけませんか？

＜当社の福祉部門が運営する事業だからこそ＞
小児、精神、GH、児童発達支援、放課後等デイサービスと様々な事業を展開しています。
そのため、他事業部からのアドバイスや知識を教わる事も可能です。
【管理コード：福祉事業】

熊本県熊本市中央区帯山3-20-17メゾン帯山102

阿蘇高原線 東海学園前駅から車で8分

児童指導員

正社員

障がい児施設

月給制：200円〜250円

給与内訳
基本給：150,000円
資格手当：20,000円
職能手当：30,000～80,000円

※固定残業代なし

賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による)
昇給あり　実績10,000円/月

◇児童指導員任用資格を満たす方
・指定の学部を経て大学、大学院もしくは養成施設を卒業した方
・小・中・高の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格保有者の方
・高等学校を卒業した者であって、２年以上児童福祉サービスに従事した方

ご自身の資格が該当するかわからない方は、お問い合わせください！

◇普通自動車免許をお持ちの方

当事業所は定員10名の多機能型です。
・児童発達支援
0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。
おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。

・保育所等訪問
保育所や学校、学童などの社会生活の場へ赴き、一時間程度お子さまへの直接支援、又は様子観察メインの間接支援どちらかを提供します。その後、先生とお話をして支援記録の作成をいたします。

・放課後等デイサービス
6~18歳のお子さまが支援対象となりますが、一般的に利用される割合としましては、小学校低学年のお子さまの割合が多くなる傾向にあります。
おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。
当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。

＜「kids i 」の特徴について＞
お子さまは必ず個別療育の時間を40分程度確保しています。
個別療育が未経験な場合でも、先輩とのOJT等を経た後に独り立ちという流れを作っておりますので、ご安心ください。
個別療育の他には、集団療育や遊びの時間を通して、お子さまの好きな物から自然と他者との関わりが発生するようなポジティブ行動支援を心がけています。

療育の経験や知識がなくても、
「新しいことに挑戦したい！」という気持ちを応援します！
一緒にオープニングスタッフならではのまっさらなスタートを切りませんか？

将来は児童発達支援管理責任者を目指したいという方には資格取得を支援します。

まだまだ「kids i 」は成長予定！
新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望も可能です。
チャンスは無限です！

kids i おびやま/児童指導員社員

変形労働時間制（1ヶ月単位）

8:30～17:30(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
シフト・配属場所により時間が変わります。
※月所定労働時間
31日の月:177時間、
30の月:171時間、
28日の月:160時間

※月～日のシフト制

※残業時間を作らない仕組みを全社で推進しています。持ち帰り仕事はありませんし、残業が発生したら必ず残業代をお支払いします。
既存事業所の残業時間は2～3時間程度/月です。

4週8休
おおむね週休2日程度の休日となります。
※希望休取得可

有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※産休は入社1年以内から取得可
慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など

・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・研修受講補助
・毎月の希望休取得制度
・車通勤可
・産休育休制度あり
▼子育て中の方も働きやすい制度
・託児施設あり(当社運営の系列保育園への優先入所、同園または系列園へ預ける場合の保育料無料、0～5歳児対応)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

なし

あり

6ヶ月単位

入社から半年間のみ有期雇用契約
その後無期雇用契約に転換

※制度や有給付与の待遇差なし

希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

なし