求人あるある > 求人一覧(看護) > こぱんはうすさくら 中原教室 公認心理師・臨床心理士
お仕事No.56756

神奈川県 【中原区下小田中】児童発達支援・放課後等デイ/土日祝出来る方歓迎/賞与あり/経験不問・丁寧にサポートします/1日4時間~

法人名

株式会社いい食

事業所名

こぱんはうすさくら 中原教室

更新日:2026年03月01日

給与

時給制:1,280円〜1,450円

職種

公認心理師・臨床心理士

雇用形態

パート

アクセス

車通勤応相談 バイク通勤OK・自転車通勤OK JR南武線 武蔵中原駅 JR南武線 武蔵新城駅

希望条件
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 短時間勤務
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

子どもたちの笑顔と未来を育む、新しい療育のカタチを一緒に。

「こぱんはうすさくら 中原教室」は、川崎市中原区にある放課後等デイサービスです。
私たちは、子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添い、笑顔を引き出すサポートを行っています。

スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い療育を探求する現場です。
「子どもたちのために、もっとできることを」と考え、日々工夫を重ねています。

◇未経験・ブランクのある方も大歓迎!
先輩スタッフが丁寧にサポートします。子どもたちとしっかり向き合いたい方にピッタリです。

◇子どもたちの成長を実感できるやりがい
「できた!」の瞬間を一緒に喜べる、笑顔あふれる職場です。

◇無理なく働ける勤務体制!
勤務時間は1日4時間~OK。集中して働ける環境が整っています。

明るく元気な方、子どもが好きな方は大歓迎!
一緒に“新しい療育の形”をつくっていきましょう。
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

勤務地

神奈川県川崎市中原区下小田中5-11-21  東計電算中原ビル2階

沿線・最寄駅

JR南武線 武蔵中原
JR南武線 武蔵新城

アクセス

車通勤応相談
バイク通勤OK・自転車通勤OK
JR南武線 武蔵中原駅
JR南武線 武蔵新城駅

職種

公認心理師・臨床心理士

雇用形態

パート

施設形態

障がい者(児)施設

給与

時給制:1,280円〜1,450円

給与詳細

時給:1,280円~1,450円
※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。

賞与あり
交通費支給:上限30,000円/月
※上限額以上の方は応相談

応募資格

・公認心理師
・臨床心理士
▲上記いずれかの資格は必須です

※公認心理師(取得見込み)の方
ご相談ください。

《ウェルカム要件》
運転出来る方歓迎(AT限定可)

★経験の有無は問いません。
児童療育に関心がある方を募集しています。

仕事内容

勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達や成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。
たくさんの仲間と楽しみながら成長し笑顔あふれる未来を支援します。

勤務時間

◇シフト制
9:00~18:00 (休憩1時間)
※年末年始を除いて土日祝も運営

・週1日4時間から可能(要相談)
・土曜祝日勤務できる方優遇
・午後からの勤務大歓迎
※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

休日

シフトによる
産休・育休制度
看護・介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備(法定通り)
Wワーク・副業可
車通勤可:応相談
バイク・自転車通勤可
服装・髪型自由
資格取得支援あり:費用一部補助
ご本人およびご家族の一般医療相談
緊急医療相談
がん専用相談
人間ドック優待

◇保険・安全サポート
・業務中の事故に対する補償
法定支援に加え、入院・通院のサポートあり
・施設内でのケガに対する補償
法定支援に加え、入院・通院の助成
・不慮の事故に対する補償
施設外での事故による万が一の死亡時、ご家族への保険金支給

◇その他サポート
・ハラスメント相談窓口
第三者のハラスメント対応窓口設置予定
・感染症特別有休制度
教室内感染症発生時の特別有休制度あり


・面接は私服で構いません。
・お子様連れでも面接もOK

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり

雇用期間の定め

あり

雇用期間

1年単位

契約更新の条件

原則更新

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社いい食

事業所名

こぱんはうすさくら 中原教室

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中5-11-21  東計電算中原ビル2階

施設形態

障がい者(児)施設

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    訪問看護ステーション ハルアケア

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    看護師

  • 給与

    給与

    時給制:2,000円〜2,200円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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    職種

    言語聴覚士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

  • アクセス

    アクセス

    JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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    株式会社 ハルアケア

  • 事業所名

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    訪問看護ステーション ハルアケア

  • 職種

    職種

    理学療法士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

  • アクセス

    アクセス

    JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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神奈川県 【川崎市川崎区】訪問看護ステーション/2025年12月オープン/直行直帰OK/週3日~OK/時短可/曜日固定可

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    株式会社 ハルアケア

  • 事業所名

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    訪問看護ステーション ハルアケア

  • 職種

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    作業療法士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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    JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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    株式会社 ハルアケア

  • 事業所名

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    訪問看護ステーション ハルアケア

  • 職種

    職種

    言語聴覚士

  • 給与

    給与

    月給制:255,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

  • アクセス

    アクセス

    JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
    JR南武支線 八丁畷駅 徒歩10分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:2件
    介護施設:82件
    保育施設:37件
    障がい者(児)施設:44件
    診療所・クリニック:25件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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