神奈川県 【療育未経験OK｜子どもと丁寧に関われる児童指導員】未経験でも療育分野のキャリアアップを安心サポート｜無理なく続けられるワークライフバランス

★児童療育が初めての方も、安心してスタートできます。
現場で一つずつ学びながら、子ども一人ひとりと向き合う支援を大切にしています。
★「まずは話を聞いてみたい」だけでも歓迎します

＜放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事＞
未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。

＜当施設：こぱんはうすさくらの支援＞
「こぱんはうすさくら」では、子どもたちひとりひとりとじっくり向き合い、笑顔と未来を引き出す療育・保育を行っています。
「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、子どもたちの成長を支えています。
子どもたちの成長をそばで感じることができ、「えっ、こんなことも出来るようになったの！」という感動があなたを待っています。
例えば）
・発語が出来なかった子が１か月後には「イチ」が言えるようになっていた。
・指さしで「これ」って言えるようになっていた。
・ピンセットやスプーン、手でご飯を食べていた子がお箸を使えるようになっていた。

【1】未経験やブランク有りでも療育分野のキャリアアップを安心サポート
療育未経験からでも安心してステップアップできる環境です♪
　◎充実した研修体制
　　→入所してすぐに行われる療育に関する集団研修
　　→現場でわからなかったことをオンライン研修の動画を振り返りでいつでも学習可能
　◎資格支援制度
　◎メンター制度
　　→先輩同僚にわからないことや悩みがあれば、気軽にいつでも聞くことができる
　　→現状や課題を共有する場があり、適切に建設的にフィードバック
　　→自分から話すのが得意ではなくても、先輩同僚が常に気にかけて「大丈夫？」と声掛け
アットホームな雰囲気の中で周りからのサポートがあるため、
日々の業務を通して着実にスキルを身につけていけます。

【2】安心して無理なく続けられるワークライフバランス
終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね♪
　◎家庭都合でのお休みなども柔軟に対応
　　→産休・育休・介護・お子さんの行事など
　◎年間休日も109日以上　ワークライフバランスに配慮
　◎月間平均残業時間は5-10時間程度
　　→事務作業を朝の時間帯に手の空いているスタッフで片付け、残業が発生しないよう工夫
　
【3】子ども達と一緒に笑いながら少人数で楽しく過ごせるアットホームな環境
　◎誰もが安心して長く働ける職場
　　→ハラスメント相談窓口あり・第三者のハラスメント対応窓口設置予定
　　→心理的安全性の担保
　　　・失敗を学びにできる文化
　　　・意見を言いやすい文化
　　　・責任を押し付け合いではなく、建設的に改善しようとする文化

　◎アットホームで幅広い年齢層・職種のメンバーがチームで支え合う職場
　　→２０代～５０代の方が活躍中！
　　→少人数で気さくなスタッフばかり
　　　・少人数でスタッフ同士の仲が良く、和気あいあい
　　　・みんなで声を掛け合いながらより良い環境
　　　・会議やちょっとした時に、こどもの成長をみんなで共有して話すことが楽しくて嬉しい

神奈川県川崎市高津区久末1805-3

グリーンライン 日吉本町
グリーンライン 高田

マイカー・バイク・自転車通勤OK！
横浜市ブルーライン　中川駅　徒歩7分
東急田園都市線　江田駅　徒歩16分

児童指導員

正社員

放課後等デイサービス

月給制：240,000円〜300,000円

【正職員】月給 240,000円 〜 300,000円
【モデル年収】
　例　入社１年目３５０万円/年
　　　入社３年目４００万円/年
　　　入社７年目５２０万円/年

◎賞与 年2～3回(6月12月)
　・ 正社員は計2.5ヶ月分/年
　・☆5年連続決算賞与の実績あり☆
　・☆賞与年3回(昨年度実績)☆

◎フラットな評価制度
　・成果・能力・業務態度・経験をフラットに評価
　・会社方針に則り、実務遂行能力がある方は、昇給

・基本給 209,100円
・交通費 上限30,000円/月（上限以上の場合は応相談）
・固定残業代 30,900円/20時間含み
・職責給 0円～
・実績給 0円～
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・その他
■必須要件（MUST）
・子ども一人ひとりの個性や成長を大切にしながら働きたい方
・資格やキャリアアップを目指し、長くこの分野で働きたい方
・チームで協力しながら、支援の工夫や改善をしていくことに興味がある方

■歓迎要件（WANT）
・児童指導員任用資格をお持ちの方（詳しくはご相談下さい）
　→★下記のいづれかの方は既に資格を保持してます！！★
　　　・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻して卒業した者
　　　・社会福祉士・精神保健福祉士の資格を持つ者
　　　・小中高教員免許を持つ者
　　　・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある者
　　　・厚生労働大臣が定める児童指導員養成機関を卒業した者

・障がい児や発達支援、特別支援教育などの現場経験がある方
・未経験の方も歓迎です！！

【仕事内容】
小規模施設にて、障がい児の療育支援をお任せします！
└未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。
勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、
発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、
自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。

≪具体的には…≫
・施設責任者の補助としての管理業務
・簡単な生活力の向上支援
・コミュニケーション向上支援
・工作、音楽、運動
・学校からの宿題のサポート
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・活動記録の作成
・保護者さまとの連携・サポート
・各種事務処理
※普通自動車運転免許をお持ちの方には、送迎車の運転や添乗業務もお任せします

★安心して無理なく続けられるワークライフバランス★
終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね♪

9:00～18:00（１日８時間勤務・１時間休憩）

◎家庭都合でのお休みなども柔軟に対応
　→産休・育休・介護・お子さんの行事など
　→「こどもに寄り添う仕事だから、自分の家族にも寄り添う」
◎年間休日も109日以上　ワークライフバランスに配慮
◎月間平均残業時間は5-10時間程度
　→事務作業を朝の時間帯に手の空いているスタッフで片付け、残業が発生しないよう工夫

＜児童発達支援事業所（未就学児２～５歳対象）の平日（例）＞
09:00 始業・当日の打合せ・準備
09:10 午前児童の送迎
10:00 支援の実施
12:00 お昼休憩
13:00 活動プログラムの準備
14:00 午前児童の送迎＆午後児童の送迎
15:00 支援の実施
17:00 午後児童の送迎
17:30 支援記録の作成
18:00 終業

＜放課後等デイサービス（小学１年生～１８歳対象）の平日（例）＞
09:00 始業・当日の打合せ・準備
10:00 プログラムの企画・個別支援計画作成・事務処理
12:00 お昼休憩
13:00 活動プログラムの準備
14:30 児童の送迎
16:00 学習支援・活動プログラムの実施
17:00 児童の送迎
17:30 支援記録の作成
18:00 終業

★安心して無理なく続けられるワークライフバランス★
◎希望休は月に２回　学校行事・家庭都合優先
◎家庭都合でのお休みなども柔軟に対応いたします♪
　→産休・育休・介護・お子さんの行事など
　→「こどもに寄り添う仕事だから、自分の家族にも寄り添う」
◎年間休日も109日以上
◎週休２日　４週８休制（曜日の固定も相談可）

★未経験から療育分野でのキャリアアップを安心サポート★
＜充実した研修体制＞
・入所してすぐに行われる療育に関する集団研修
・現場でわからなかったことをオンライン研修の動画を振り返りでいつでも学習可能

＜資格支援制度（受験費用全額法人負担）＞
・保育士
・児童発達支援管理責任者（児発管）
・社会福祉士
・臨床心理士
・公認心理士
・言語聴覚士
・作業療法士
・理学療法士
・音楽療法士

＜キャリア伴走サポート＞
・キャリア相談
・メンター制度
　→先輩同僚にわからないことや悩みは、気軽に聞くことができる
　→情報を共有する場があり、適切に建設的にフィードバック
　→自分から話すのが得意ではなくても、先輩同僚が常に気にかけて「大丈夫？」と声掛け

★自分が自分らしく、安心して無理なく働き続けられる環境★
＜心理的安全性の確保＞
・失敗を学びにできる文化
・意見を言いやすい文化
・責任を押し付け合いではなく、建設的に改善しようとする文化
・ハラスメント禁止ルール
・ハラスメント相談窓口あり（第三者のハラスメント対応窓口追加設置予定）
・職場相談窓口

＜自分らしく働く＞
・服装・髪型自由
・Wワーク・副業可

★職員およびご家族の健康をサポートするための健康経営★
＜休暇・育児・介護支援＞
・仕事と育児・介護の両立をサポートする相談窓口

＜医療・相談サポート＞
・ご本人およびご家族の一般医療相談
・緊急医療相談
・がん専用相談
・人間ドック優待
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症特別有休制度
・教室内感染症発生時の特別有休制度

＜保険・安全サポート＞
・社会保険完備（ 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 介護保険）
・業務中の事故に対する補償 ・法定支援に加え、入院・通院のサポートあり
・施設内でのケガに対する補償 ・法定支援に加え、入院・通院の助成
・不慮の事故に対する補償
・施設外での事故による万が一の死亡時、ご家族への保険金支給

★まずは見学・お話だけでも大歓迎！★

[1] 応募フォームより
　「見学希望」「話だけ聞いてみたい」などのコメントを添えてお送りください
↓
[2] 採用担当より、見学・面接の日程を調整いたします
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[3] 施設見学及びカジュアル面談または面接の実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きのご案内

※見学だけでも歓迎です！お気軽にご連絡ください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

対策あり(屋内禁煙)

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務