株式会社つむぐ
更新日:2026年03月01日
- 給与
時給制:1,180円〜
- 職種
保育士
- 雇用形態
パート
- 希望条件
-
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- シニア活躍中
- 学歴不問
- 年齢不問
- 扶養内OK
- 週2日からOK
- 週3日からOK
- 残業ほぼなし
- 補助業務
仕事情報
おすすめポイント
地下鉄醍醐駅徒歩8分にある認可こども園です。
少人数で家庭的な保育をしたい方歓迎♪
子どもたちの保育やお掃除などをお願いします!
7:30~18:00の中で8時間程度勤務
※一日の就業時間や勤務日数は相談OKです!
扶養内OK!土曜日(8:30~17:00)出勤可能な方大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください!
勤務地
京都府京都市伏見区小栗栖北後藤町1番地
沿線・最寄駅
京都市営地下鉄東西線 醍醐
職種
保育士
雇用形態
パート
施設形態
認定こども園
給与
時給制:1,180円〜
応募資格
・保育士
仕事内容
・保育全般
(担任の先生の補助をお願いします。)
・施設清掃
勤務時間
7:30~18:00の中で8時間程度勤務
※一日の就業時間や勤務日数は相談OKです!
扶養内OK!
土曜日(8:30~17:00)出勤可能な方大歓迎です。
休日
日祝休み、※週2~勤務ご相談OK
土曜日も保育があるため、土曜出勤できる方も歓迎!
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(敷地内禁煙)
試用期間
あり/1ヶ月/条件変更なし
雇用期間の定め
あり
雇用期間
1年単位
契約更新の条件
原則更新
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
R5年4月に新しく完成した新園舎と園庭で
園児みんなが兄弟のように仲良く過ごせる家庭的な保育を心がけています。
子どもさんが好きな方、子どもたちと一緒に楽しく働きたい方を募集しています!
見学だけでもOKです!ぜひお気軽にお問い合わせください。
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京都府 城陽市久世/児童発達支援管理責任者/日曜休み/無料駐車場あり/放課後等デイサービス/経験不問
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職種
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法人名
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職種
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給与
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月給制:200,000円〜
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◎車通勤OK!無料駐車場あり♪
◎近鉄京都線 久津川駅から徒歩8分
◎JR奈良線 城陽駅から徒歩14分
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在宮城県の保育求人は23件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
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小規模認可園:4件
認定こども園:8件
幼稚園:0件
放課後等デイサービス:0件
が登録されています。 -
京都府の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の保育求人では社宅・寮あり、4月スタート、小規模、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
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京都府の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の京都府の保育士の有効求人倍率は2.47倍です。
全国平均が2.49倍であることから、京都府の保育士の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の保育士の平均月収は27万700円です。
保育士の平均年収は399万8500円です。 -
京都府の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の保育所数は375園です。
認定こども園は148園、小規模保育事業所は164園あり、全体で687園となります。 -
京都府の保育関連取り組みは?
京都府では、待機児童の解消や質の高い保育を受けられる環境整備のため、保育士の確保が急務であることから京都府社会福祉協議会において「保育士修学資金貸付事業」「保育補助者雇上費貸付事業」「保育士就職準備金貸付事業」「未就学児をもつ保育士に対する保育料の一部貸付事業」「未就学児をもつ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付」を実施し、働く保育士のサポートを行っています。
また、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するために設けられた、京都府の制度「京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」があり、認証を受けると府のホームページ・広報誌などで両立支援に意欲のある企業として公表されます。
認証を受けることで企業のイメージアップや人材確保につながり、取得をする保育園や認定こども園が数多くあります。
求人検索の際にはワークライフバランス認証を受けている職場を探してみるのもいいかもしれません。
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