株式会社木下の介護
更新日:2026年09月01日
- 給与
月給制:190,500円〜250,500円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK!駐車場あり! JR山陰本線 太秦駅 徒歩6分 京福北野線 常盤駅 徒歩8分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
《訪問介護未来ファミリー》
京都市右京区を拠点に介護ケアを提供している
重度訪問介護事業所です!
ご利用者様の状態に合わせた介護を丁寧に行いつつ
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◎完全週休2日制!
メリハリのある勤務が可能です♪
◎太秦駅から徒歩約6分!
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負担なく勤務を続けていただけます!
またマイカー通勤も可能です♪
◎利用者宅へ直行直帰が可能!
子育てや仕事以外の時間を
より充実させることができます!
◎資格取得支援制度あり!
さらなるスキルアップを支援します☆
ご応募お待ちしております!
勤務地
京都府京都市右京区太秦中筋町7番地 107号室
沿線・最寄駅
嵯峨野線 太秦
京福電鉄北野線 常盤
アクセス
マイカー通勤OK!駐車場あり!
JR山陰本線 太秦駅 徒歩6分
京福北野線 常盤駅 徒歩8分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
給与
月給制:190,500円〜250,500円
給与詳細
【月給】190,500円~250,500円
《月給内訳》
基本給:180,000円~220,000円
資格手当:10,000円~30,000円
└初任者研修:10,000円
実務者研修:20,000円
介護福祉士:30,000円
通信手当:500円
固定残業代なし
<その他>
・昇給あり
・賞与あり
・通勤手当:全額支給
・夜勤手当:5,500円/回
・ケアアシスタント・トレーナー・リーダー手当
5,000円~40,000円
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
▲上記いずれかの資格が必須です
◇満18歳以上の方必須
└ 22時~翌5時までの深夜帯の勤務があるため
《ウェルカム要件》
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・介護の実務経験のある方
◇ブランクのある方もお気軽にご相談ください。
仕事内容
ご利用者様のご自宅に伺い、
介護業務全般をお願いします!
勤務時間
◇シフト制
<日勤帯>
09:00~18:00
10:00~19:00
または
09:00~21:00の間の実働8時間
<夜勤帯>
21:00~翌06:00
■休憩:60分
■時間外労働:月平均20時間
休日
・シフト制による
・完全週休2日制
・バースデー休暇あり
・有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳)
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
あり(3ヶ月/条件変更なし)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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職種
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月給制:268,000円〜282,000円
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勤務地
京都府 京都市北区 西賀茂榿ノ木町78番地
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アクセス
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
-
京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は308件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:10件
老人保健施設:0件
デイサービス:33件
介護付き有料老人ホーム:30件
住宅型有料老人ホーム:9件
グループホーム:137件
が登録されています。 -
京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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