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お仕事No.57591

兵庫県 【施設長候補募集】定員25名・姫路医療センター院内保育園・車通勤もOK!

法人名

株式会社テノ.コーポレーション

事業所名

姫路医療センター しらさぎ保育所

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:260,000円〜350,000円

職種

管理職/管理職候補

雇用形態

正社員

アクセス

JR、山陽電車 姫路駅から徒歩で20分

希望条件
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【施設長候補/院内保育所・夜勤なし・病児なし】
★あたたかい雰囲気の小規模園で管理職です★
キャリアを生かして管理職にチェレンジしてみませんか?
管理職が初めての方も当社の担当者がしっかりサポートします!

姫路医療センター院内保育園での園長業務をお願いします。
管理業務が初めての方にも安心!
園長からの引継ぎも最長で2025年度年度内を予定
当社の経験豊富な運営担当者がしっかりサポート!
なんでも相談できるから安心してお仕事していただけます。
当社の運営園では、ほとんどの園長(20代~60代)が園長業務が初めての方です!
\経験豊富なシニアの方も歓迎!/
定年制は65歳。皆さんの経験をしらさぎ保育所で活かしてください!
定年後は常勤職員として、同条件のまま園長を続けていただくことも可能です。
\姫路医療センター しらさぎ保育所/

・定員25名 主な対象:0~2歳児
・病院で働く方のお子様をお預かりしています。
・夜勤なし、第1土、日祝・年末年始はきっちりお休みです。
・近隣には姫路城があり、天気の良い日は戸外へ出かけています。
・現在、約4人ほどの女性スタッフ、20代から50代の方で構成されています。
・株式会社テノ.コーポレーションが運営している受託園です。
\福利厚生もばっちり!/
・マイカー通勤OKです♪
・通勤交通費も月額上限20,000円・ガソリン代も支給ありです!
・産休・育休あり(取得実績あり/条件有/育休復帰率84.8%)
◎腰を据えて長くお勤めいただくことが可能な保育園です。
\小規模保育園の魅力/
・認可保育園のような大量の書類や残業はありません!
・行事やイベントに追われることもなく持ち帰りもなし!
・0~2歳児さんを中心にあたたかい雰囲気で保育を提供しています。
・少人数のゆったり保育だから未経験の方やブランクありの方も不安なくお仕事を始めていただけます。

\キャリアアップしたい方にオススメ!!/
弊社は全国で約300ヶ所、関西エリアで25ヶ所の保育施設を運営しております。
将来的には、大規模の認可保育園や学童の施設長、本社・本部のスーパーバイザーへのキャリアアップの可能性も有ります!!

勤務地

兵庫県姫路市本町68番地

アクセス

JR、山陽電車 姫路駅から徒歩で20分

職種

管理職/管理職候補

雇用形態

正社員

施設形態

院内保育

給与

月給制:260,000円〜350,000円

給与詳細

月給:260,000円~350,000円
想定年収:3,500,000円~4,500,000円

・時間外手当(所定労働時間を超えた分)は1分単位で計算 ※施設長も手当有り
・通勤手当:実費支給:月額20,000円(上限)
・賞与年2回(7月・12月)(基本給1.5か月分/年)
・昇給年1回(4月)
・退職制度あり

・試用期間:3ヵ月(試用期間中の待遇は変更なし)

応募資格

保育士資格

仕事内容

◆業務形態:保育業務/園長業務
・保育業務全般
・シフト作成・管理
・監査準備・監査対応
・保育カリキュラムの立案
・保護者さまの対応
・スタッフの指導・育成
・クライアント対応
※PCスキル必須

・その他保育及びそれに付随する業務全般

2437

勤務時間

月~金曜日(土曜日)
7時00分~21時00分の間のシフト制
*1か月単位の変形労働制
*休憩は法定通り付与

休日

第一土、日祝 年末年始(12/29~1/3)

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
・交通費支給(月上限20,000円)
・社会保険完備、各種労災、厚生年金等
・退職金制度あり(勤続年数による)
・退職金共済加入
・定年制あり
・再雇用制度あり
・産休・育休あり(取得実績あり/条件有/育休復帰率84.8%)
・エプロン貸し出しあり
・月1回社内研修
・社外福利厚生「teno club off」加入
・ネイル可、髪色自由

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください!
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社テノ.コーポレーション

事業所名

姫路医療センター しらさぎ保育所

住所

兵庫県姫路市本町68番地

施設形態

院内保育

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    兵庫県 西宮市 両度町6-22

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    児童指導員

  • 給与

    給与

    月給制:233,000円〜

  • 勤務地

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    兵庫県 西宮市 両度町6-22

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    阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

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兵庫県 2026年度◎駅から徒歩5分で通勤にも便利です!子育て支援員を募集中です!/短時間でもOK

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    職種

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    給与

    時給制:1,116円〜1,120円

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    兵庫県 神戸市灘区 深田町1-1-3

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    学校法人 八幡学園

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    事業所名

    認定こども園 八幡幼稚園・八幡ピジョン保育園

  • 職種

    職種

    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,200円〜1,200円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市灘区 深田町

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    JR神戸線 六甲道駅 徒歩5分
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兵庫県 【神戸市灘区】保育園/月々手当あり(条件あり)/週2日~OK/借上げ制度あり/フルパート/園庭もあり、のびのび保育ができる環境

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    学校法人 八幡学園

  • 事業所名

    事業所名

    八幡ポッポ保育園

  • 職種

    職種

    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,200円〜1,200円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市灘区 中郷町

  • アクセス

    アクセス

    JR神戸線 六甲道駅 徒歩5分
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兵庫県 土曜日専任の保育補助を募集しています!/駅近5分なので、通勤も便利!/WワークOKです!/保育補助なので、経験が少ない方でも大丈夫です!

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    学校法人 八幡学園

  • 事業所名

    事業所名

    八幡幼稚園・八幡ピジョン保育園

  • 職種

    職種

    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,160円〜

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市灘区 深田町1-1-3

  • アクセス

    アクセス

    ・JR六甲道駅徒歩5分
    ・阪神新在家駅徒歩8分

よくある質問
よくある質問

  • 兵庫県はどんなところ?

    兵庫県は神戸市を中心に発展し、港町としての歴史と異国情緒が漂う魅力的な街並みが特徴です。六甲山や淡路島など自然も豊かで、都市と自然のバランスが取れた暮らしやすいエリアです。大阪や京都へのアクセスも良く、通勤・通学にも便利なロケーションです。 豊かな自然と都市機能が共存し、通勤や通学にも便利な立地です。

  • 兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の保育求人は154件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている兵庫県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    認可保育園:22件
    小規模認可園:10件
    認定こども園:37件
    幼稚園:0件
    放課後等デイサービス:0件
    が登録されています。

  • 兵庫県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    兵庫県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 兵庫県の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点の兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。
    全国平均が2.49倍であることから、兵庫県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。

  • 兵庫県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の保育士の平均月収は26万5300円です。
    保育士の平均年収は392万6700円です。

  • 兵庫県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
    認定こども園は567園、小規模保育事業所は282園あり、全体で1419園となります。

  • 兵庫県の保育関連取り組みは?

    近年、保育士不足は全国で深刻な問題となっています。
    兵庫県も同様で、新たな保育人材の確保や、すでに勤務している保育士の離職を減らしていきたい状況です。
    保育士の就職を促進し人材の定着を図るために、保育士の就職支援や支援・補助制度を用意しています。
    また兵庫県内の各エリアで、保育学生さんや現役保育士さん、潜在保育士さん向けの保育就職フェアも開催しています。

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