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お仕事No.58096

千葉県 【八千代市緑が丘】認可保育園/定員70名/乳児クラス/2026年4月以降~スタート/年間休日120日/福利厚生も充実!

法人名

株式会社 橘花会

事業所名

認可保育園 ベアキッズ八千代園

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:260,000円〜280,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅  東葉高速鉄道 船橋日大前駅 

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【2026年4月スタート】
定員70名の小規模認可保育園で、看護師資格を活かして子どもたちの成長を支えませんか?

当園は、定員70名の認可保育園としては比較的小規模な環境で、一人ひとりの子どもの体調や様子が見えやすい保育体制を大切にしています。
子どもたちに丁寧に向き合いながら、安心と安全を支えるやりがいのある職場です。

看護師資格をお持ちで、子どもが好きな方を募集しています。
主に乳児クラスを担当していただき、子どもたちの健康管理や日々の見守りを中心にご活躍いただきます。

年間休日約120日+福利厚生も充実。
ディズニーコーポレートプログラムの利用など、長く安心して働ける制度を整え、ワークライフバランスを大切にしています。

安定した環境の中で、医療の知識とやさしいまなざしを保育の現場で活かしてみませんか?
子どもに関わるお仕事をお探しの方のご応募を、心よりお待ちしております。

勤務地

千葉県八千代市緑が丘西7丁目18-9

沿線・最寄駅

東葉高速線 八千代緑が丘
東葉高速線 船橋日大前

アクセス

東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 
東葉高速鉄道 船橋日大前駅 

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

保育施設

給与

月給制:260,000円〜280,000円

給与詳細

月給:260,000円〜280,000円

《内訳》
基本給:196,000円
固定残業代:25,000円
諸手当:39,000円

上記給料には国からの処遇改善手当は含まれておりません。
年度末に経験に応じた額が支給されます。

※お給料は前職の残業代込みのお給料を参考に提示致します。
※残業は極力少なくなるように調整しております。
※2.5万円(15時間分)の固定残業代含んだ給料となります。固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については法定通りの割り増し賃金をお支払いします
前年度残業平均(月5時間程度)

交通費支給(上限あり)
家族手当
賞与年2回
昇給あり
裁量労働制なし

応募資格

・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格は必須です

《ウェルカム要件》
小児科経験

◇未経験・ブランクのある方もOKです!

仕事内容

保育園での看護、保育業務全般

勤務時間

7:00~19:00(8時間勤務)
※シフトによる
(休憩60分)

休日

年間休日:120日
年次有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
特別休日(誕生日休暇等)

日祝、土曜は月1回のみ勤務。特別休暇年間6日間あり。年間休日約120日です。
協力しあって、有給をとれやすい職場環境をめざしています。

待遇・福利厚生

社会保険完備
賞与あり
交通費支給
家族手当
研修制度あり

「ディズニーコーポレートプログラム」加入で福利厚生も充実
※駐車場が狭いため、スタッフは基本的に自転車通勤をしています。

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり

試用期間

3ヶ月(同条件)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社 橘花会

事業所名

認可保育園 ベアキッズ八千代園

住所

千葉県八千代市緑が丘西7丁目18-9

施設形態

保育施設

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  • 給与

    給与

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    千葉県 千葉市美浜区 高浜二丁目3-12

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    看護師

  • 給与

    給与

    時給制:2,950円〜

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    千葉県 鎌ケ谷市 道野辺中央2-1-33

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    東武アーバンパークライン/鎌ケ谷駅西口出て目の前

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    セントケア千葉株式会社

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    セントケア大多喜

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    看護師

  • 給与

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    時給制:2,570円〜2,820円

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    千葉県 夷隅郡大多喜町 横山612-1

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    オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9㎞
    横山交差点より200m先右側
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    時給制:2,570円〜2,820円

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    勤務地

    千葉県 山武市 成東499-3

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    アクセス

    成東駅より1.3㎞
    東金駅より6.7㎞
    国道126号線/マクドナルド126成東店さん隣

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    セントケア佐倉

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    看護師

  • 給与

    給与

    時給制:2,570円〜

  • 勤務地

    勤務地

    千葉県 佐倉市 寺崎北4-7-6

  • アクセス

    アクセス

    JR佐倉駅北口より約1㎞徒歩13分
    夢天下ラーメンさん向い
    <マイカー通勤可/駐車場完備>

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    セントケア千葉株式会社

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    セントケア大網

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    看護師

  • 給与

    給与

    時給制:2,570円〜2,820円

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    勤務地

    千葉県 大網白里市 大網128-3

  • アクセス

    アクセス

    JR大網駅より950m徒歩12分
    大網白里市役所より140m
    大網白里ショッピングセンターアミリィより700m車で3分
    JR外房線/土気駅より約6㎞車で13分
    <マイカー通勤可/駐車場完備>

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    セントケア大多喜

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  • 給与

    給与

    月給制:267,500円〜329,500円

  • 勤務地

    勤務地

    千葉県 夷隅郡大多喜町 横山612-1

  • アクセス

    アクセス

    オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9㎞
    横山交差点より200m先右側
    <マイカー通勤可/駐車場完備>

よくある質問
よくある質問

  • 千葉県はどんなところ?

    千葉県は成田空港や東京ディズニーリゾートなどを有する観光・交通の要所です。船橋・市川・柏といった都市部では商業施設が整い、暮らしやすい街並みが広がります。一方で南房総など自然豊かなエリアもあり、温暖な気候と海の恵みに恵まれた生活が魅力の地域です。 通勤圏としても、自然と暮らす場所としても、多彩な魅力を持つ県です。

  • 千葉県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在千葉県の看護求人は178件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている千葉県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:0件
    介護施設:32件
    保育施設:1件
    障がい者(児)施設:33件
    診療所・クリニック:9件
    が登録されています。

  • 千葉県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。

  • 千葉県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 千葉県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
    看護師の平均年収は514万1800円です。

  • 千葉県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
    クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です

  • 千葉県の看護師関連取り組みは?

    千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業(無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等)など、さまざまなサポート体制を整えております。
    また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。

    ~ナースセンター事業について~
    千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
    各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ(別ウインドウで表示)外部サイトへのリンクをご覧ください。

    無料職業紹介業務
    離職時等の届出制度に関する支援業務
    ・看護師等の届出制度
     復職支援の相談及び研修業務
    ・訪問看護基礎研修会
     看護職を目指す方への進路相談業務
     千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。

    プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財(なくてはならない存在)です。

    そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。

    是非、あなたのその力を活かしてください。

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