神奈川県 【川崎市幸区南加瀬】定員30名の小規模保育園で園づくりに関われる園長募集（令和8年4月入社）

川崎市幸区南加瀬にある「ほくほく保育園」では、令和8年4月入社の園長を募集しています。
定員30名、1歳児から5歳児までの子どもたちが、安心・安全で快適に過ごせる小規模保育園です。
園庭もあり、日々の遊びや生活を通して、心も体も健やかに育つ環境を大切にしています。
私たちは、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性や思いやりの心、自分で考え最後までやり抜く力を育てたいと考えています。
園長には、保育の質を守りながら、職員が同じ想いを共有し、安心して働ける園づくりを担っていただきます。
保護者や地域と丁寧に関わり、子ども・家庭・職員すべてにとって温かい園を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。

神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-15

JR南武線 武蔵小杉
JR横須賀線 新川崎

新川崎駅より徒歩19分
武蔵小杉駅よりバスで12分
日吉駅よりバスで10分
元住吉駅よりバスで10分

管理職/管理職候補

契約社員

認可保育園

月給制：320,000円〜400,000円

※経験・能力を考慮のうえ決定
※月給には基本給および役職手当等を含みます
※固定残業代なし（残業代は別途全額支給）

園長経験2年以上（同一園での経験がある方）▶ 月給：350,000円以上を保証

賞与：年2回（前年度実績 計2.0〜3.0か月分）
昇給：年1回
想定年収：450万円〜560万円

・保育士
・その他
必須条件
・保育士資格をお持ちの方
・認可保育園における施設長（園長）就任要件を満たす方

歓迎条件
・認可保育園での園長または副園長としての実務経験
・小規模保育園での勤務経験
・職員育成や園運営に携わった経験

必要な経験
・認可保育園での勤務経験
・保育士として、子ども一人ひとりの成長に丁寧に向き合ってきた経験
・職員と協力しながら、クラス運営や園全体の保育に関わった経験
・保護者対応や園内調整など、現場でのコミュニケーション経験
※園長・主任・副主任など、役職経験のある方は歓迎します。

求めるスキル
・子ども、保護者、職員それぞれの立場に立って物事を考え、言葉にできる力
・現場の声を受け止め、必要な判断を行える冷静さと柔軟性
・チームで保育を行うための調整力、まとめる力
・理念や方針を、押し付けではなく日々の保育に落とし込める力
・行政や外部機関とのやり取りにも、誠実に対応できるコミュニケーション力

園長候補
ほくほく保育園の園長として、園全体の運営と保育の質の向上を担っていただきます。
日々の保育が円滑に行われるよう、職員とのコミュニケーションを大切にしながら、
チームとして同じ想いを共有し、安心して働ける環境づくりを行います。

主な業務内容は、保育内容の確認・助言、職員の育成や勤務体制の調整、保護者対応、行政や関係機関との連携などです。
また、子ども一人ひとりの成長を見守りながら、園の理念や方針が日々の保育に自然と根づくよう、現場を支える役割を担っていただきます。
小規模園のため、書類業務や管理だけに偏ることなく、子どもや職員との距離が近い、あたたかな園運営が可能です。

9:00~18:00　実働8時間　休憩1時間

土日祝休み
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇(2~3日)、慶弔休暇、ボランティア休暇（年3日）、
不妊治療休暇（年5日）、介護休暇、生理休暇、看護休暇を整備しています。
産前産後休暇・育児休暇については男女ともに取得実績があり、復職率は100％と、ライフステージが変わっても安心して働けます。

通勤手当（月上限25,000円）、住宅手当（規定有）、インフルエンザ予防接種費補助、昼食提供有、ベネフィットステーション（条件有）　等

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり（敷地内禁煙）

あり／6ヶ月／条件変更なし

あり

6ヶ月単位

契約期間満了時の業務量、有期契約従業員の能力、業務、成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況　等

※入社6ヶ月間は契約社員、契約期間満了後、双方同意の上正社員として雇用します。

法人の定める就業場所

法人の定める業務