千葉県 【介護(車通勤OKの施設)】残業なし／完全週休２日制／子育て世代の職員活躍中

【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。

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【マザアスホーム憩・増尾台とは！】

「マザアスホーム憩・増尾台」では、
在宅介護における通所・宿泊・訪問といった
施設形態を一気に学ぶことができます。
小規模多機能施設として、
あなたの専門性を広げるチャンスがあります。

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当施設は認知症グループホームと
同一敷地内にあり、共同イベントを実施。
また、庭には畑があり、農作業や
収穫祭を行うことができます。
夏祭り・BBQ・外食等、イベントを通じて、
利用者様との絆を深めることができます。

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訪問医や訪問看護師のほか、
自社看護師が定期的に巡回しています。
安心してご利用者様の
ケアに専念することができます。

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マザアスホーム憩・増尾台は、
ケアstaffとしてのスキルを発揮し、
成長できる場所です。
一緒に、利用者様の生活を豊かにしませんか？
あなたの参加を、心からお待ちしています。

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≪　3つの特徴　≫

＊時間に追われないケアを提供♪
＊デイサービス・訪問・ショートステイと
様々なスキルを学べます★
＊入社から3年間の研修プログラム
勤務として行うため、
勤務と研修の両立もバッチリです☆

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≪おすすめポイント♪≫

○安心のミサワホームグループ♪
「介護施設」ではありますが、
心地よい「住まい」として感じて頂きたい
そんな想いで全職員が介護にあたっています

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○なによりも利用者様ファースト！
組織全員で利用者様の事を考えるから、
自然と一体感が生まれ
雰囲気の良い職場環境になっています♪

○小規模だからこそ、想いを形にできる！
「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」
そんな一言からお昼に回転ずしに行ったり、
スパ企画で外出したり、
「食欲の秋だね」「サンマが旬だね」
の会話から炭火焼きのサンマ祭りを開催！
などなど
"こんな事したい"をぜひ形にして下さい♪

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千葉県柏市増尾台2-31-70

増尾駅より徒歩15分

【柏駅】から車で15分
【新松戸駅】から車で14分

介護職/ヘルパー

正社員

小規模多機能型居宅介護

月給制：207,600円〜

●月給例
242,600円～

●内訳
基本給167,000円
地域手当10,000円
処遇改善加算30,600円
夜勤手当35,000円(7,000円/回、5回分として)

●その他支給
賞与年２回(会社業績・人事考課による変動あり)
賃金改定年１回(人事考課に基づく、昇・降給を行なう)

■スキルに自信がない方も安心。
徹底された研修カリキュラムで１からでも介護のプロを目指せます。

1年目研修で学べるカリキュラム例↓
★当社の理念・姿勢
★職場ルール
★介護に必要な知識・技術の基本
★感染症
★認知症ケア
★医療知識
★事故予防・介護保険の仕組み
★看取りの介護
など

マザアスでは「3年目に介護福祉士取得」を目標に研修を用意しています。
試験に合格した方に関しては、受験費用を自社で負担。
働きながらしっかりキャリア形成ができることが特徴です。

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介護業務全般。

・ご利用者の食事・入浴・排泄の介助
・レクリエーションの企画・運営
・体操・リハビリの補助
・介護記録の記入または入力
などを行っていただきます。

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■今どきの介護を実現する環境

・ICT機器を積極導入
(記録・情報共有のデジタル化)

・見守りセンサーで業務効率化＆負担軽減

・“やりがい”と“ゆとり”を両立できる働き方

■ミサワホームグループならではの
安心サポート

・介護の悩みを社内で相談できる相手がいる

・実家のリフォームなど、
住まいの相談がプロにできる

・相続・終活などの不安も、
グループ内の専門家がサポート

■仕事だけでなく“生き方”まで支える会社

・職員の暮らし・家族・将来まで寄り添う姿勢

・介護職としてのキャリアだけでなく、
自分の人生も大切にしながら働ける職場
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260226_48

＜シフト＞
早番　　7:00～16:00
日勤　　8:45～17:45
遅番1　11:00～20:00
遅番2　13:00～22:00
夜勤1　17:00～翌9:00
夜勤2　22:00～翌9:00

■月９日
■フレックス休日：年間4日
■誕生月休日：本人の誕生月に１日
■年間休日 113日
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社3ヵ月で付与）

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■社会保険完備
■退職金制度：総合職の場合あり
■公的資格試験合格祝金制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■ミサワホーム健康保険組合加入
■ライフサポート倶楽部
■高額医療費補助制度
■ミサワホーム購入時割引あり
■トヨタグループ自動車保険(割引あり)

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■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

施設内禁煙

試用期間あり（6か月：条件変更なし）

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務