埼玉県 【さいたま市南区】認可保育園／年収400万円も目指せる／持ち帰り残業なし／年間休日多めの123日／手厚い福利厚生で安心して働けます！

《HITOWAキッズライフ株式会社》
「心が動く体験」と「豊かな対話」で
つながりを創造する「つながり保育」を理念に掲げ
子どもたちの多様性を尊重し
子どもの「やりたい」という気持ちから始まる
保育環境を大切にしています♪

＼★ここがポイント★／
◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立が
　しやすい環境です

◎賞与・昇給制度に加え、退職金制度も
　整っており、安心して長く働くことができます♪

◎残業ゼロを推進しており、持ち帰り業務はありません！
　メリハリをつけて働けるため、仕事と生活のバランスを
　大切にできます

◎ブランクのある方や未経験の方も歓迎しています☆
　研修制度も充実しており、安心して仕事をスタート
　できる環境です♪

◎住宅手当や借り上げ社宅制度があり、自分で選んだ
　物件に月額0円から住むことも可能です。
　生活面のサポートも整っています！

◎キャリアアップを支援する多彩な研修制度があります☆
　スキルを磨きながら、成長できる環境が整っています♪

◎福利厚生が充実しており、働きやすい職場づくりを
　大切にしています！
　男性保育士も活躍している職場です☆

埼玉県さいたま市南区大谷口2319-1

浦和駅・東浦和駅からバス（浦04系統）
「明花」下車 徒歩2分
JR武蔵野線　東浦和駅
JR武蔵野線　南浦和駅

保育士

正社員

認可保育園

月給制：277,000円〜299,500円

【月給】277,000円～299,500円

<月給内訳>
基本給：180,000円～
処遇改善Ⅲ手当：今年度標準金額にて算出
※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を
　下回る場合があります
その他諸手当
固定残業代：なし(1分単位で別途支給)

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・処遇改善Ⅱ手当：5,000円～(キャリアアップ研修の
　受講・修了証の提出)
・通勤手当：あり(上限月額40,000円、
　6カ月定期支給の場合は上限216,000円)
・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給)
・賞与：年2回(年3ヶ月分)

※自治体の制度変更等により、一部手当が
　変更される可能性があります
※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・保育士
▲上記資格は必須です

◇年度内入社歓迎！園見学・会社説明・転職相談OK
　お気軽にご応募ください。
◇男性保育士も活躍中！
◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

認可保育園での保育業務をお願いします

持ち帰り残業を禁止しています！

◇シフト制
7：30～20：00の間で実働8時間

・休憩60分
・月平均時間外：5.4時間程度(2024年度実績)
・残業ゼロ推進中です！

・年間休日123日
・シフトによる週休2日制(日曜・祝日・その他週1日)
・有給休暇（初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与）

・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・社会保険完備
・制服貸与あり
・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主)
・行政の宿舎借上げ支援制度
　(月額家賃：自己負担0円～)
　※行政規定、社内規定あり
・引越し費用 会社負担あり
　※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)
　以外からお引越しの場合
　＜負担内容＞初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、
　更新料、引越し費用上限100,000円
・会社独自の社宅制度
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ひとり親手当5,000円/月
・ひとり親特別応援手当50,000円×2回/年
　(小学生以下の子どもがいる方が対象)
・雇用形態の変更(正社員⇔パート)
・時短勤務制度
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・特別休暇（結婚・出産・慶弔）
・確定拠出年金
・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国)
　※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する
　施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可
　(家族、友人含)
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
　(おそうじ本舗・靴専科)
・研修制度(年間45講座244回以上の多彩な
　研修を実施※2024年度実績)
　※社内研修は全て業務時間内
・社員紹介制度(謝礼金あり)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務