株式会社ケア21
更新日:2026年03月27日
- 給与
月給制:320,000円〜360,000円
- 職種
管理職/管理職候補
- 雇用形態
正社員
- アクセス
川崎大師駅より徒歩8分
- 希望条件
-
- 未経験可
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 賞与あり
仕事情報
おすすめポイント
tenのあれこれ☆
●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。
●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評!(平均40.8歳の職場です)
<わたしたちが目指す保育>
それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。
「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。
そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。
「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。
その為に、
・残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職場でしっかりと計上する。
上長となる先輩職員が見て見ぬふりをしない。
・体育会系のような先輩保育士のトップダウン指導をしない。
ことを実践しています。
園の先生たちには相談しづらいことも、毎月の就労アンケートにて本社の一部に限られた人に相談することができます。
一人で抱え込まず、のびのびと働いていただけるようサポートします。
【管理コード:九州_正職員】
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大師町3-13
アクセス
川崎大師駅より徒歩8分
職種
管理職/管理職候補
雇用形態
正社員
施設形態
企業主導型保育
給与
月給制:320,000円〜360,000円
給与詳細
<給与内訳>
・基本給 150,000円
・職能手当 60,000~100,000円
・資格手当 20,000円
・役職手当 50,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善3 10,000円
賞与年2回+処遇改善手当一時金(前年度実績)
応募資格
●保育士免許をお持ちの方
●保育士経験のある方
●年齢や経験不問。
●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。
仕事内容
\ten kids 川崎大師園について/
●定員19名の小規模保育園
●0~2歳児(乳児保育)
副園長(施設長候補)として、まずは株式会社tenの運営する保育園の文化や保育方針を学んでいただきます。
保育室に入り保育を実践していただだきながら、施設長業務を見て学んでいただきます。
習熟度に応じて園長を任命する予定です。
施設長候補川崎
勤務時間
月単位の変形労働制
7:00~20:00の間のシフト制
時間内で1日の勤務時間は各々の希望に沿うようになっています。
●日は1日9時間稼働して、●日は1日6時間にする、などの時間帯の調整ができます。
決まったシフトにはめる必要がないことが特徴です。
有給以外の方法でも1日の自由な時間を確保することができます!
休日
有給休暇(法定通り支給)
待遇・福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・無料託児所完備(自園に預けての勤務)
・給食費1日300円にて利用可
・子連れ出勤可
・マイカー通勤可
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
試用期間
なし
雇用期間の定め
あり
雇用期間
6ヶ月単位
契約更新の条件
入社から半年間のみ有期雇用契約
その後無期雇用契約に転換
※制度や有給付与の待遇差なし
就業場所の変更範囲
希望を確認の上、系列園への勤務先変更可
業務の変更範囲
なし
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:82件
保育施設:37件
障がい者(児)施設:44件
診療所・クリニック:25件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
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神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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