株式会社ケア21
更新日:2026年04月03日
- 給与
月給制:300,000円〜
- 職種
作業療法士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK! JR横須賀線 逗子駅 徒歩9分 京浜急行逗子線 逗子・葉山駅 徒歩14分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
逗子市逗子にある訪問看護ステーション!
ご利用者様だけでなく、ご家族様や職員も
「自分らしく生きる」ということを大切に
暮らしに寄り添う看護を行っています!
\★ここがポイント★/
◎完全週休2日制の勤務!
しっかりお休みを確保できます!
◎夏季休暇や冬季休暇など、
各種休暇制度も充実しています♪
◎逗子駅から徒歩9分と通勤しやすい好立地!
◎退職金制度あり◎長く安心して働ける環境です
◎日勤のみで生活リズムを整えながら働けます♪
◎未経験の方やブランクのある方も歓迎です!
ご応募お待ちしております!
勤務地
神奈川県逗子市逗子5-4-29 カサハラビルC3階
沿線・最寄駅
JR横須賀線 逗子
京急逗子線 逗子・葉山
アクセス
マイカー通勤OK!
JR横須賀線 逗子駅 徒歩9分
京浜急行逗子線 逗子・葉山駅 徒歩14分
職種
作業療法士
雇用形態
正社員
施設形態
訪問看護
給与
月給制:300,000円〜
給与詳細
【月給】300,000円~
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
※残業代は別途支給
<月給内訳>
基本給:280,000円~
資格手当:20,000円
《その他》
・通勤手当:上限20,000円/月
・資格手当(看護師以外):応相談
・インセンティブ:あり
└101件以上訪問で~1,500円/件支給
・昇給:年1回(7月)
・賞与:あり
応募資格
・作業療法士(OT)
・普通自動車運転免許
▲上記資格は必須です
◇未経験・ブランクのある方も
お気軽にご相談ください!
仕事内容
作業療法士業務をお願いします!
・訪問件数・・・平均5~6件/日
・訪問方法・・・自動車(AT限定可)
・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、
内部疾患、認知症、精神疾患、
小児疾患、難病疾患 など
勤務時間
◇シフト制
09:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
休日
・週休2日制
・シフト制による
・夏季休暇(3日間付与)
・冬季休暇(5日間付与)
・有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・副業OK
・スマホ・タブレット支給
・社用車貸与
・研修制度あり
└社内・社外・eラーニング研修
同行研修
研修サポート費:10,000円/年
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
あり(3ヶ月/条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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月給制:255,000円〜
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神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101
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JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:82件
保育施設:37件
障がい者(児)施設:44件
診療所・クリニック:25件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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