株式会社ケア21
更新日:2026年04月07日
- 給与
時給制:1,870円〜2,010円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
淵野辺駅北口下車徒歩20分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 日・祝日給与UP
- 研修制度あり
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
- 学歴不問
- 年齢不問
- 扶養内OK
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 扶養内OK
- 週1日からOK
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
- オンコール対応なし
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
病院のような忙しさは無く、一人一人との向き合う時間ができます。
勤務地
神奈川県相模原市中央区淵野辺2-16-24
沿線・最寄駅
JR横浜線 淵野辺
アクセス
淵野辺駅北口下車徒歩20分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
介護施設
給与
時給制:1,870円〜2,010円
給与詳細
基本給:1610円~1750円
調整手当:200円
処遇改善:60円
応募資格
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
仕事内容
① 健康チェック(バイタル測定)
② 医療的ケア
③ 介護スタッフとの連携
④ 利用者とのコミュニケーション
⑤ 緊急時の対応
勤務時間
シフト制
9:00~16:00のうちの5.5時間(休憩時間1時間)
休日
日曜日とシフトにより
待遇・福利厚生
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・社保完備
・通勤手当あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり(4日勤務の場合)
・インフルエンザ予防接種補助あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
あり/3ヶ月/条件変更なし
雇用期間の定め
あり
雇用期間
1年単位
契約更新の条件
原則更新
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
明るく挨拶できる方大歓迎
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よくある質問
-
神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:82件
保育施設:37件
障がい者(児)施設:44件
診療所・クリニック:25件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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