スモールベアサービス株式会社
更新日:2026年06月17日
- 給与
月給制:298,000円〜
- 職種
サービス提供責任者
- 雇用形態
正社員
- アクセス
伊勢原駅北口から徒歩24分(1.7km) 車6分 自転車8分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収400万円以上可能
- 研修制度あり
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
当生協は神奈川県内に訪問介護事業所7か所、通所介護事業所3か所を運営している福祉に特化した生協です。
利用者の方はもちろんですが、働く職員にもやさしい組織を目指しています。
所長を中心にきめ細やかなサービスの提供を心掛けております。
勤務地
神奈川県伊勢原市板戸197
沿線・最寄駅
小田急線 伊勢原
アクセス
伊勢原駅北口から徒歩24分(1.7km)
車6分 自転車8分
職種
サービス提供責任者
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
給与
月給制:298,000円〜
給与詳細
月給:298,000円~
職種基本給・・・・:119,000円~(4等級-1号俸)
サービス手当・・・:84,000円~(サービス提供時間70時間までは固定。71時間目からは1時間毎に1,200円を支給)
サ責手当・・・・・:40,000円~
資格手当・・・・・:8,000円(介護福祉士)
キャリアアップ手当:2,000円
処遇改善手当・・・:45,000円
その他
・通勤手当
・家族手当・・・・・:10000(配偶者) 10000(子ども全員対象)
・シングルマザー手当:10000
・時間外手当
・年末年始手(12/30~1/3まで割増し給与支給。支給金額は日によって違いあります)
応募資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
同行援護従業者養成研修(応用)
行動援護従業者養成研修
仕事内容
サービス提供責任者の仕事は、「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」に大きく分けられます。
1.利用者の申し込みや相談に関わる調整
訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。
2.利用者および家族とのアセスメント(面談・面接)
訪問介護サービスの利用にあたり、利用者の自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。利用者はどのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。
3.サービス担当者会議への参加
依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。
4.訪問介護計画書の作成
アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者の課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。
5.サービス提供手順書の作成
実際に利用者の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「利用者や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。
6.同行訪問
利用者の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者の現状把握に努めます。
7.モニタリング
一定の期間内に利用者の自宅を訪問し、利用者の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。利用者の状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。
8.ヘルパーへの支援・研修指導
ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。
勤務時間
(例)シフト制
(1)8:00~17:00(内休憩1時間)
(2)8:30~17:30(内休憩1時間)
(3)9:00~18:00(内休憩1時間)
休日
週休2日(シフト制)
年末年始休:12/29~1/3
年間休日:110日
待遇・福利厚生
◇昇給あり:年1回10月(前年度実績)
◇賞与あり:年2回
◇社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険)
◇資格取得支援制度あり
◇通勤手当あり
◇退職金制度あり(3年以上勤務)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
あり(3か月/条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
みずからの願いを実現していく!
神奈川高齢者生協は高齢社会において、みずからの願いや必要とするサービスを、
高齢者みずからが主体的に社会と関わり、仲間と助けあいながら実現していくことをめざしています。
職員の声
人間関係を大切にしています。
積極的にコミュニケーションをとり、働きやすい環境作りに力をいれています。
採用担当者の声
当施設では、経験だけでなく「思いやり」や「人柄」を大切にしております。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
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神奈川県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の介護求人は842件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:24件
老人保健施設:22件
デイサービス:93件
介護付き有料老人ホーム:67件
住宅型有料老人ホーム:47件
グループホーム:261件
が登録されています。 -
神奈川県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
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神奈川県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の神奈川県の介護職の有効求人倍率は4.24倍です。
全国平均が3.80倍であることから、神奈川県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
神奈川県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の介護職の平均月収は29万2800円です。
介護職の平均年収は405万2400円です。 -
神奈川県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の介護事業所数は9864件です。
その内、特別養護老人ホームは464件、老人保健施設は195件、デイサービスは2957件、有料老人ホームは1046件、グループホームは1552件です。 -
神奈川県の介護関連取り組みは?
神奈川県が行っている、福祉系資格の取得支援や補助金についてご紹介いたします!
■介護福祉士・社会福祉士修学資金
介護福祉士や社会福祉士をめざして、大学や専門学校等の指定養成施設を卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設等に就職する意思を有する方に「介護福祉士等修学資金」をお貸しする制度です。
申請は、養成施設への入学後、養成施設経由で行います。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■介護職員実務者研修受講資金貸付制度
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介護福祉士の資格を取得後、神奈川県内で2年間介護の業務に従事した場合、貸付金の返還が免除されます。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■離職した介護人材の再就職準備金貸付制度
介護職としての資格や経験があるが、現在介護の仕事から離れている方に、その資格や経験・知識を生かして県内の介護保険施設・事業所で再び活躍していただくことを目的に、介護職として再就職するための準備資金を貸し付ける制度です。
再就職後、介護保険施設・事業所で2年間継続して介護職としての業務に従事した場合、貸付金の返還が免除になります。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■補助金情報
神奈川県では、県内の介護サービス事業者に対して補助を行っています。
【介護職員研修受講補助促進支援事業費補助金】
(1)介護導入研修支援事業費補助
従業者が介護職員初任者研修を受講するための費用を、介護サービス事業者が負担した場合に、その費用の一部を補助
(2)代替要員確保対策事業費
従業者が実務者研修を受講している期間の代替要員を、介護事業者が確保する場合に、その費用を補助
【介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金】
出産・育児休業等から復職した介護職員等が短時間勤務をする際に代替職員を雇用する場合に、その費用の一部を補助
出会える新しい理想の仕事に
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