医療法人社団 三喜会
更新日:2026年06月01日
- 給与
時給制:1,600円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
京浜急行本線 京急鶴見駅 徒歩5分 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩7分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- シニア活躍中
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 駅近(5分以内)
- 週1日からOK
- 短時間勤務
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
《YMCAライフサポートセンター鶴見》
横浜市鶴見区にある小規模多機能型施設です!
ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができます!
流れ作業のような対応ではなく、
健康状態の変化を丁寧に見守りながら、
ご利用者様とのコミュニケーションを
大切にした看護を実践できます♪
\★ここがポイント★/
◎ライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪
週1日・1日4時間から勤務可能!
ご家庭や趣味、自分の時間も大切にしながら、
自分に合ったペースで働ける環境です☆
◎女性スタッフが多数活躍している職場です♪
和やかで相談もしやすく、協力しながら
働ける環境が整っています☆
◎幅広い年代のスタッフが在籍!
60代のスタッフも多数活躍しており、
年齢を問わず長く働きやすい職場です♪
◎扶養内で働きたい方にもおすすめ!
勤務時間や日数は相談しながら決められるため、
家計とのバランスを考えながら働きたい方にもぴったりです
◎久しぶりのお仕事復帰も応援します!
未経験の方やブランクのある方も歓迎♪
しっかりフォローできる体制が整っているため、
安心して業務に慣れていくことができます☆
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-37-37 リオベルデ鶴声202
沿線・最寄駅
京急本線 京急鶴見
JR鶴見線 鶴見
アクセス
京浜急行本線 京急鶴見駅 徒歩5分
JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩7分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
介護施設
給与
時給制:1,600円〜
給与詳細
【時給】1,600円〜
<その他>
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・昇給:あり(前年度実績 1時間あたり10円~20円)
・時間外手当、深夜割増別途支給
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格は必須です
《ウェルカム要件》
・介護系の資格をお持ちの方
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
◇女性職員が多く在籍しています☆
◇60代の職員多数活躍中!
仕事内容
小規模多機能型施設での看護師業務全般をお願いします!
勤務時間
勤務日数:週1日~
◇シフト制
08:00~17:30
08:00~13:00
または
07:00~19:00の間で4時間以上
休憩60分
残業はほとんどありません♪
(月平均時間外:4時間程度)
休日
・シフト制
・年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇1日付与)
待遇・福利厚生
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・労災保険
・定年制度なし
・育休取得実績あり
※有給休暇日数・休憩時間及び保険加入は
雇用条件により法定通り
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
(2ヶ月/同条件)
雇用期間の定め
あり
雇用期間
1年単位
契約更新の条件
原則更新
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
-
神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は334件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:83件
保育施設:42件
障がい者(児)施設:43件
診療所・クリニック:24件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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