大阪府 【住之江区西加賀屋】年間休日120日以上！／賞与・昇給・退職金制度あり／完全週休2日制／福利厚生充実

《株式会社ひまわり》
福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がけております！
商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて
快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。

＼★ここがポイント★／
◎年間休日120日以上＆完全週休2日制！
　しっかりお休みを確保でき、
　メリハリをつけて働ける環境です★

◎賞与・昇給・退職金制度あり！
　賞与は2.5ヶ月分の支給実績があり、
　安心して長く勤務できる待遇が整っています。

◎資格取得支援制度あり！
　働きながらスキルアップやキャリアアップも目指せます☆

◎マイカー・バイク通勤も相談可能！
　ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。

◎福利厚生も充実！
　職員が安心して働ける環境づくりを大切にしています♪

大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17

大阪メトロ 四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩８分

福祉用具専門相談員

正社員

その他

月給制：250,000円〜

【月給】250,000円～

固定残業代：46,000円(30時間分)
(30時間分を超える残業代は別途支給)

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当：あり(上限30,000円/月)
・昇給：あり(前年度実績 月10,000円～15,000円)
・賞与：年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分)
・決算賞与(業績による)
　└8年連続で支給中！
・報奨金

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・普通自動車運転免許
▲上記資格は必須です
※AT限定可

《ウェルカム要件》
□ 人の暮らしを支える仕事に興味がある方
□ 仕事を通じて社会や人に貢献したい方
□ チームで目標達成することにやりがいを感じる方
□ 誠実な姿勢で顧客や仲間と信頼関係を築ける方

◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がける当社。商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。福祉用具を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談。私たちはケアマネジャー様から利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。

――具体的な仕事の流れ――
▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問
ケアマネジャー（介護支援専門員）様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。

▼最適な福祉用具を選んで提案
利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定します。対話を重ね、何に困っているかを理解し、提案するコンサルティング的観点が大切です。

▼お届け＋アフターフォロー（★入社したらココからスタート！）
ご提案に納得してもらえたら、利用者様に福祉用具をお届け。その後も適切な利用をサポートするため、定期的に社用車を使って訪問します。
※1日5～10件ほどのお宅を回ります。

～勤務地は以下から相談可能です！～
■大阪府
・大阪店／大阪府大阪市住之江区西加賀屋3-11-17
・茨木店／大阪府茨木市横江1-2-22
・平野店／大阪府大阪市平野区西脇1-17-32

■兵庫県
・阪神店／兵庫県尼崎市武庫之荘8-6-25
・宝塚店／兵庫県宝塚市美幸町10-51 栄レース株式会社内
・須磨店／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-1
・東神戸店／兵庫県神戸市東灘区御影石町1-5-3
・西神戸店／兵庫県神戸市西区森友4-104-2
・姫路店／兵庫県姫路市花田町上原田55-1

09：00～18：00
(実働8時間/休憩60分)

月平均時間外：25時間程度

★みんなで残業を削減しています！

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
└土曜・祝日は交代で振替出勤があるため、別の曜日にお休みいただいております。(月1回程度)
■年次有給休暇(平均取得日数：9.3日)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇
■GW休暇

■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■昇給年1回(4月)
└毎年定期的に昇給。昨年度は1万円～1万5000円の昇給を実現。
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分)
■決算賞与(業績による)
└8年連続で支給中！
└昨年度実績：賞与＋平均10万円以上支給
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(福祉住環境コーディネーター2級／入社後2年半以内に取得した場合10万円の一時金支給)
■子ども手当(子ども1人につき：月2万円／人数制限なし、別途条件あり)
■報奨金
■資格支援制度(福祉用具専門相談員・福祉用具プランナー等)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー・バイク通勤可(一部の店舗)
■駐車場あり(一部の店舗)
■社用車・社用携帯貸与
■社員旅行(過去実績：北海道、沖縄等)
■保養所あり(エクシブ有馬離宮等。全国エクシブベイコートが利用可能)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務