求人あるある > 求人一覧(介護) > 訪問介護 ナーシングホームリアップ茂庭台(仮) 介護職/ヘルパー
お仕事No.61155

宮城県 【仙台市太白区】訪問介護/10月頃オープン予定!/賞与は3ヶ月分の付与実績あり/幅広い世代が活躍中!

法人名

社会福祉法人 あおば厚生福祉会

事業所名

訪問介護 ナーシングホームリアップ茂庭台(仮)

更新日:2026年09月01日

給与

月給制:234,000円〜

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収400万円以上可能
  • 研修制度あり
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《ナーシングホームリアップ茂庭台(仮)》
仙台市太白区にある訪問介護です!
ALSやパーキンソン病などの
指定難病・医療依存度が高い方を対象とした
訪問介護の事業所です!

\★ここがポイント★/
◎賞与年2回・昇給あり!
 退職金共済にも加入しており、
 将来を見据えて働ける環境です♪

◎賞与は計3ヶ月分の支給実績あり!
 日々の頑張りをきちんと評価しています♪

◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK!
 天候を気にせず快適に通勤できます♪

◎若手からベテランまで幅広く活躍中!
 年齢に関係なく馴染みやすい職場です☆

勤務地

宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

訪問介護

給与

月給制:234,000円〜

給与詳細

【月給】234,000円〜306,400円(+★別途)

<月給内訳>
基本給:160,000円〜195,400円
資格手当:3,000円〜10,000円
調整手当:20,000円
特定処遇改善:15,000円~30,000円
処遇改善支援手当:7,000円〜14,000円
固定残業代:29,000円〜37,000円(20時間分)
(20時間分を超える残業代は別途支給)

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★(※規定あり)
・夜勤手当:7,500円/回
・家族手当:上限17,500円
・住宅手当:上限20,000円
・通勤手当:あり(上限31,600円/月)
・昇給:あり(前年度実績 月1.00%〜2.00%)
・賞与:年2回(前年度実績 計3ヶ月分)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
▲上記資格は必須です

《必須要件》
・介護施設または訪問介護の勤務経験
・69歳までの方(定年年齢を上限)

《ウェルカム要件》
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◇ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

仕事内容

医療依存度の高い入居者様の介護業務全般
※パーキンソン病、エーエルエス、筋ジストロフィー、
神経難病など、指定難病に指定されている方のケアが
中心になる予定です。

勤務時間

◇月単位の変形労働時間制
<日勤帯>
09:00~18:00
07:00~16:00
11:30~20:30
(実働8時間/休憩60分)

<夜勤帯>
17:00~翌09:30

月平均時間外:10時間程度

休日

・シフト制
・夏季休暇
・冬季休暇
・バースデイ休暇
・年間休日115日
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度あり(一律70歳)
・再雇用制度あり(上限年齢75歳)
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・マイカー通勤OK、駐車場あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

3ヶ月/同条件

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

職員の声
職員の声

採用担当者の声
採用担当者の声

採用担当者

『まずはあなたの笑顔から』

お年寄りやこどもたちが日々笑顔で充実した時間を過ごすには、
働く私たちがイキイキとした笑顔でいることがとても大切だと考えています。

事業所情報
事業所情報

法人名

社会福祉法人 あおば厚生福祉会

事業所名

訪問介護 ナーシングホームリアップ茂庭台(仮)

住所

宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15

施設形態

訪問介護

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  • 給与

    給与

    月給制:200,000円〜239,000円

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    勤務地

    宮城県 仙台市太白区 山田北前町8-1

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    アクセス

    マイカー通勤OK!無料駐車場完備☆
    《車通勤の場合》
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    社会福祉法人 あおば厚生福祉会

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  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

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    宮城県 仙台市太白区 茂庭台2-15-25

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    社会福祉法人 あおば厚生福祉会

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  • 職種

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    ケアマネージャー

  • 給与

    給与

    月給制:221,000円〜

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    宮城県 仙台市太白区 茂庭台2-15-25

  • アクセス

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    マイカー通勤OK
    JR仙山線 陸前落合駅
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    宮城交通バス:茂庭台線 茂庭台一丁目 徒歩3分

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    介護職/ヘルパー

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    社会福祉法人 あおば厚生福祉会

  • 事業所名

    事業所名

    社会福祉法人 あおば厚生福祉会 法人本部

  • 職種

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    その他

  • 給与

    給与

    月給制:210,000円〜259,000円

  • 勤務地

    勤務地

    宮城県 仙台市宮城野区 中野5-7-8

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    マイカー通勤OK!駐車場あり!
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  • 法人名

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    社会福祉法人 あおば厚生福祉会

  • 事業所名

    事業所名

    訪問介護 ナーシングホームリアップ茂庭台(仮)

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:234,000円〜

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    宮城県 仙台市太白区 茂庭台1-11-15

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宮城県 【仙台市太白区】特別養護老人ホーム/週3日・6時間~勤務可能/扶養内からフルタイムまでOK/無資格・未経験の方歓迎

  • 法人名

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    社会福祉法人 あおば厚生福祉会

  • 事業所名

    事業所名

    特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜

  • 職種

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,040円〜1,100円

  • 勤務地

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    宮城県 仙台市太白区 茂庭台2-15-25

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤OK、駐車場あり
    JR仙山線 陸前落合駅
    JR仙山線 愛子駅

よくある質問
よくある質問

  • 宮城県はどんなところ?

    宮城県は東北地方の中心都市・仙台市を擁し、都市機能と自然環境のバランスが取れた地域です。杜の都とも称される仙台は、緑豊かな街並みが魅力で、交通や買い物の利便性も高いです。松島などの観光地や、海の幸にも恵まれ、暮らしと仕事の調和がとれるエリアです。 都市機能と自然の調和がとれた、心地よい暮らしが実現できる地域です。

  • 宮城県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在宮城県の介護求人は41件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている宮城県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:9件
    老人保健施設:0件
    デイサービス:1件
    介護付き有料老人ホーム:1件
    住宅型有料老人ホーム:3件
    グループホーム:3件
    が登録されています。

  • 宮城県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    宮城県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。

  • 宮城県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の宮城県の介護職の有効求人倍率は3.53倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、宮城県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。

  • 宮城県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の介護職の平均月収は25万400円です。
    介護職の平均年収は354万2800円です。

  • 宮城県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の宮城県の介護事業所数は2993件です。
    その内、特別養護老人ホームは225件、老人保健施設は96件、デイサービスは972件、有料老人ホームは143件、グループホームは580件です

  • 宮城県の介護関連取り組みは?

    【ロボット等介護機器導入促進事業】
    介護人材確保のため、介護職員の勤務環境改善による負担軽減と介護職の魅力向上が必要となっている背景から、以下の目的を達成するため、事業を開始しています。
    <事業の目的>
    ・ロボット等介護機器の導入による介護職員の勤務環境改善による負担軽減
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発によるロボット等介護機器の有用性向上
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発への関与やロボット等介護機器の導入による介護職の魅力向上
    <2017年度の実績>
    16施設、244台のロボット等介護機器の導入補助

    【介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業】
    国や県の将来推計によると労働力人口の減少を背景とした介護職員の人材不足は、今後一層深刻化していくことが予測されています。
    「週休3日制」の導入により、多様な働き方を実現することで、介護職員の心身の健康増進やプライベートの充実につながる働き方改革を推進します。
    <実績>
    令和2年度の事業対象施設として,介護老人福祉施設(2施設)、介護老人保健施設(1施設)、認知症対応型共同生活介護(2施設)の計5団体(施設)を選定。

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