株式会社ラビアニーナ
更新日:2026年09月01日
- 給与
時給制:1,150円〜1,300円
- 職種
受付/事務
- 雇用形態
パート
- アクセス
マイカー通勤OK、駐車場あり 京阪本線 藤森駅 徒歩7分 京阪本線 墨染駅 徒歩7分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 無資格可
- 学歴不問
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週2日からOK
- 午前のみ勤務
- 午後のみ勤務
- 短時間勤務
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
《林整形外科医院》
京都市伏見区にある一般診療所です!
地域に密着した明るい雰囲気の整形外科クリニックで、
受付や事務のお仕事をお任せします。
\★ここがポイント★/
◎週2日・1日3時間から勤務OK!
◎午前のみ・午後のみの勤務も可能♪
◎パートスタッフにも賞与あり!
◎扶養内勤務をご希望の方も歓迎です☆
◎ライフスタイルに合わせた働き方ができます!
◇無理のないペースで働けます!
週2日から勤務できるため、
ご家庭や趣味との両立も可能です。
空いた時間を活用して働きたい方にもおすすめです♪
◇短時間勤務をご希望の方にもぴったり!
1日3時間から勤務できるほか、
午前のみ・午後のみの勤務にも対応しています。
ご自身の生活スタイルに合わせて働ける環境です☆
◇パートでも安心の待遇♪
パートスタッフにも賞与制度を設けており、
日々の頑張りをしっかり評価しています。
扶養内勤務も可能なため、無理なく長く続けられる職場です♪
勤務地
京都府京都市伏見区深草藤森町38
沿線・最寄駅
京阪本線 藤森
京阪本線 墨染
アクセス
マイカー通勤OK、駐車場あり
京阪本線 藤森駅 徒歩7分
京阪本線 墨染駅 徒歩7分
職種
受付/事務
雇用形態
パート
施設形態
一般病院
給与
時給制:1,150円〜1,300円
給与詳細
【時給】1,150円〜1,300円
<その他>
・通勤手当:あり(上限なし)
・昇給:あり(前年度実績 1時間あたり50円〜150円)
・賞与:年2回(前年度実績 計20,000円〜40,000円)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
《ウェルカム要件》
・医療事務の経験有りの方
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
整形外科クリニックでの受付、事務業務
勤務時間
勤務日数:週2日~週4日
◇シフト制
土曜日
08:30~12:30
月曜・水曜・金曜
16:00~19:00
月平均時間外:3時間程度
休日
・日曜、祝日
・シフト制
・年次有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり(法定通り)
・社会保険加入(法定通り)
・定年制度なし
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の看護求人は67件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:21件
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保育施設:0件
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が登録されています。 -
京都府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
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京都府の看護師求人倍率は?
令和3年度の京都府の看護師の有効求人倍率は0.89倍です。
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京都府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
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京都府の看護師関連取り組みは?
京都府では京都府看護協会を運営しております。資格取得後も生涯学習が必要な専門職なので、
そのための継続教育の機会を提供すると共に看護の質の向上、社会的地位の向上、さらに社会貢献など看護のための様々な事業に取り組んでいます。
■働きやすい職場環境の整備
・ワーク・ライフ・バランスの実現
■教育研修活動(年間様々な対象に合わせた研修を開催しています)
【看護職の継続教育】
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・看護職確保定着推進研修(離職予防 リフレッシュ)
・資格、修了証明取得講習会(医療安全管理者・ファーストレベル・セカンドレベル・実習指導者・退院調整・訪問看護師・看護教員継続研修)
■再就業のための支援
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