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お仕事No.61770

福岡県 【福岡市博多区】特別養護老人ホーム/賞与・昇給・退職金制度あり!/残業ほぼなし!/マイカー通勤OK、駐車場完備!

法人名

社会福祉法人広緑会

事業所名

特別養護老人ホーム ケアイン博多

更新日:2026年07月17日

給与

月給制:313,400円〜350,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

マイカー通勤OK、駐車場あり JR鹿児島本線 竹下駅 徒歩15分 福岡市空港線 東比恵駅

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収400万円以上可能
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《特別養護老人ホーム ケアイン博多》
福岡市博多区にある特別養護老人ホーム!
「暮らす人・働く人・地域の人が創る家」をコンセプトに、
地域とのつながりを大切にしながら、
利用者様が安心して笑顔で過ごせる環境づくりを行っています。
まるで“もうひとつの我が家”のような、
あたたかみのある施設です♪

\★ここがポイント★/
◎賞与・昇給・退職金あり!充実の待遇です♪
◎マイカー通勤可!無料駐車場も完備です★
◎協力し合える環境!相談しやすい職場です☆
◎手厚いサポートで長く安心して働けます!

◇賞与や退職金制度あり!安心の待遇面
賞与や昇給で日々の頑張りを評価します。
退職金制度もあり将来を見据えて安心です。
充実した待遇がしっかりと整っており、
腰を据えて長くご活躍いただける環境です♪

◇マイカー通勤可能!無料駐車場も完備
お車での通勤が可能となっておりますので、
ご自宅からの毎日の移動も大変スムーズです。
無料の駐車場も完備され負担を軽減できます。
天候の悪い日でも快適に通勤いただけます★

◇協力し合える環境!相談しやすい職場
スタッフ同士で助け合いながら業務を行い、
チームワークを大切にしている職場環境です。
分からないこともすぐに相談できるため、
安心して日々の業務に取り組んで頂けます◎

勤務地

福岡県福岡市博多区東那珂1-8-8

沿線・最寄駅

JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下
福岡市営地下鉄空港線 東比恵

アクセス

マイカー通勤OK、駐車場あり
JR鹿児島本線 竹下駅 徒歩15分
福岡市空港線 東比恵駅

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

介護施設

給与

月給制:313,400円〜350,000円

給与詳細

【月給】313,400円~350,000円

<月給内訳>
基本給:230,400円~260,000円
処遇改善手当:35,000円
資格手当:20,000円
夜勤手当:28,000円~35,000円(1回7,000円×月4~5回)
固定残業代:なし

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・時間外手当
・処改調整金手当
・特定処遇改善手当:規定により支給
・通勤手当:あり(上限14,000円/月)
・昇給:あり
・賞与:あり

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・正看護師
▲上記資格は必須です

◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします
【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談など
夜間オンコール対応

勤務時間

◇変形時間労働制(1ヶ月単位)
<日勤帯>
07:00~16:00
09:00~18:00
10:30~19:30
(実働8時間/休憩60分)

<夜勤帯>
17:00~翌09:00

■残業はほとんどありません♪
(月平均時間外:1時間程度)

休日

・4週8休
・シフト制
・特別休暇
・年間休日105日
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・託児施設あり
・制服貸与
・マイカー通勤OK、無料駐車場あり
・育児休暇
・産前産後休暇

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

(6ヶ月/同条件)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

社会福祉法人広緑会

事業所名

特別養護老人ホーム ケアイン博多

住所

福岡県福岡市博多区東那珂1-8-8

施設形態

介護施設

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    機能訓練指導員

  • 給与

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    福岡県 福岡市西区 今宿町583

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    時給制:1円〜

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    福岡県 福岡市西区 今宿町583

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    給与

    時給制:1,400円〜1,450円

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    福岡県 福岡市西区 今宿町583

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    JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分
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    社会福祉法人広緑会

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    特別養護老人ホーム ケアイン博多

  • 職種

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    看護師

  • 給与

    給与

    月給制:313,400円〜350,000円

  • 勤務地

    勤務地

    福岡県 福岡市博多区 東那珂1-8-8

  • アクセス

    アクセス

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  • 給与

    給与

    月給制:217,000円〜300,500円

  • 勤務地

    勤務地

    福岡県 福岡市西区 野方7-780-1

  • アクセス

    アクセス

    ◎車通勤OK!駐車場あり♪(自己負担2,000円/月)
    ◎地下鉄七隈線 橋本駅から車で7分
    ◎西鉄バス 福岡リハビリテーション病院前バス停 徒歩3分

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    看護師

  • 給与

    給与

    月給制:214,500円〜273,900円

  • 勤務地

    勤務地

    福岡県 大野城市 大城5-28-1

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤OK!無料駐車場完備!
    西鉄天神大牟田線 下大利駅
    西鉄天神大牟田線 白木原駅

よくある質問
よくある質問

  • 福岡県はどんなところ?

    福岡県は九州最大の都市・福岡市を中心に、経済・文化の中心地として発展しています。空港や新幹線のアクセスも良く、利便性の高い都市です。博多や天神エリアには商業施設が集まり、住みやすさと活気が共存しています。また、自然にも恵まれており、糸島や太宰府など観光スポットも多数。暮らしと仕事のバランスがとりやすい地域です。 都市と自然の程よい距離感が、日々の暮らしに心地よさを与えてくれます。

  • 福岡県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在福岡県の看護求人は87件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている福岡県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:4件
    介護施設:22件
    保育施設:1件
    障がい者(児)施設:28件
    診療所・クリニック:2件
    が登録されています。

  • 福岡県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    福岡県の看護師求人では社宅・寮あり、オンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能などの条件の求人が人気です。

  • 福岡県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の福岡県の看護師の有効求人倍率は1.07倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、福岡県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 福岡県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、福岡県の看護師の平均月収は34万100円です。
    看護師の平均年収は498万1800円です。

  • 福岡県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の福岡県の病院数は454件です。
    クリニックは4780件、訪問看護事業所は1416件です

  • 福岡県の看護師関連取り組みは?

    福岡県では、保健師、助産師、看護師、准看護師の会員で構成されている福岡県看護協会を運営しており、
    看護職の方がいきいきと長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりと生涯学習を支援しています。
    より質の高い看護を目指す研修の実施、潜在看護職に対する復職相談・支援をはじめ、災害支援活動や電話相談事業といった地域貢献にも努めています。
    他にも「看護の心」普及・啓発活動など、幅広い活動を通して、人々の健康的な生活の実現を目指しています。

    福岡県では、特に地域社会に密着した看護師の役割を強化し、地域住民の健康促進に注力していることがあります。
    地域保健センターでの活動や在宅ケアの推進が特に重視されています。

    また、看護師の求人情報と雇用を結びつけるためのプラットフォームやサービスを提供し、地域の医療機関と連携しています。

    さらに災害時に対応できるよう、看護師の即応能力を高めるためのトレーニングとシミュレーションが行われています。
    地域社会への災害医療支援も強調されています。

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