茨城県 【水戸市堀町】小規模多機能／1日5時間～勤務OK／日数や時間は相談可能です！／未経験の方も歓迎！

フレアス看護小規模多機能では、
「通い・訪問・宿泊」を組み合わせながら、ご利用者様の希望する暮らしを支えています。
介護職・ケアマネジャーと連携し、一人ひとりに合った看護を考えられる環境です！

＼★ここがポイント★／
◎通い・訪問・宿泊の3つの場面から、ご利用者様の生活を幅広く支えられます！
◎介護職・ケアマネジャーと協力しながら、多職種でより良い支援を目指します♪
◎少人数チームならではの距離の近さがあり、変化にも気づきやすい環境です！
◎ご利用者様やご家族の想いをくみ取り、必要な看護を自分たちで考えて実践できます★
◎研修制度が整っており、看護小規模多機能が初めての方も安心です！
◎未経験・ブランクのある方も活躍中♪
◎法定外福利厚生も用意され、長く働き続けやすい職場です！

茨城県水戸市堀町1810-1

JR常磐線(取手～いわき) 赤塚駅から車で9分

看護師

パート

介護施設

時給制：1,600円〜

時給1,600円～2,000円
准看護師1,600円～
正看護師1,700円～
別途支給
オンコール電話当番手当2,000円～6,000円（日付によって異なります。）
オンコール出動手当になった場合は、別途手当を支給。
※オンコールなしも可能です◎
面接時にご相談ください！！

正看護師もしくは准看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）

登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。
1. アセスメントと処置
バイタル測定、全身状態の観察。
点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。
2. 終末期ケアと家族支援
緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施。
ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。
3. 効率的な多職種連携と事務管理
ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。
訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレットを使用）。
使用システム：カナミック
4. オンコール
夜間・休日の電話対応および、必要に応じた緊急訪問。
出動頻度は1施設当たり月1回程度です。
※准看護師の場合は介護のオンコールになります（オンコール手当　1,600円／回）
※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：法人内の事業所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：法人内の業務
・原則更新　上限なし
・雇用期間：6か月～

9:00～18：00（休憩60分）
※上記時間のうち、1日5時間～勤務OK！
ご希望を考慮させていただきます！！

ご希望を考慮させていただきます！
面接の際にご相談ください！

子育て世代も安心♪
■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
老後の備えもバッチリ！
■退職金制度（正社員）
（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
その他
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度（年12回）　
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
☆2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました！☆

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

法人の定める就業場所

法人の定める業務