社会福祉法人 幸の会
更新日:2026年09月04日
- 給与
時給制:1,122円〜
- 職種
保育士
- 雇用形態
パート
- アクセス
JR京都線 向日町駅 徒歩13分 阪急京都本線 東向日駅 徒歩18分 市バス「殿城町」下車から徒歩5分
- 希望条件
-
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 土日休み
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
- 日中勤務
仕事情報
おすすめポイント
《久世南保育園》
京都市南区にある、定員50名の認可保育園です。
緑豊かな環境でのびのびと楽しく保育をするように心がけています!
20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
\★ここがポイント★/
◎勤務日数や勤務時間は相談可能
ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます◎
◎バイク・自転車・マイカー通勤OK
ご自身に合った通勤方法を選べます★
勤務地
京都府京都市南区久世大薮町489-4
沿線・最寄駅
JR京都線 向日町
阪急京都本線 東向日
アクセス
JR京都線 向日町駅 徒歩13分
阪急京都本線 東向日駅 徒歩18分
市バス「殿城町」下車から徒歩5分
職種
保育士
雇用形態
パート
施設形態
認可保育園
給与
時給制:1,122円〜
給与詳細
【時給】1,122円〜
<その他>
・交通費 上限3,000円/月
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・保育士
▲上記資格は必須です
《ウェルカム要件》
・経験のある方歓迎
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
認可保育園における保育業務全般をお願いします。
勤務時間
◇シフト制 週5日(月曜~金曜)
07:00~15:30
08:30~17:00
10:00~18:30
(実働7.5時間/休憩60分)
その他、勤務時間や日数も相談に応じます。
休日
・土曜、日曜、祝日
・週休2日制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
待遇・福利厚生
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備(勤務時間に応じて加入)
・車、バイク、自転車通勤可(バイク、自転車は駐輪スペースあり)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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アクセス
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阪急京都本線 東向日駅 徒歩18分
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在宮城県の保育求人は33件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
認可保育園:10件
小規模認可園:4件
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幼稚園:0件
放課後等デイサービス:1件
が登録されています。 -
京都府の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の保育求人では社宅・寮あり、4月スタート、小規模、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
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京都府の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の京都府の保育士の有効求人倍率は2.47倍です。
全国平均が2.49倍であることから、京都府の保育士の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の保育士の平均月収は27万700円です。
保育士の平均年収は399万8500円です。 -
京都府の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の保育所数は375園です。
認定こども園は148園、小規模保育事業所は164園あり、全体で687園となります。 -
京都府の保育関連取り組みは?
京都府では、待機児童の解消や質の高い保育を受けられる環境整備のため、保育士の確保が急務であることから京都府社会福祉協議会において「保育士修学資金貸付事業」「保育補助者雇上費貸付事業」「保育士就職準備金貸付事業」「未就学児をもつ保育士に対する保育料の一部貸付事業」「未就学児をもつ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付」を実施し、働く保育士のサポートを行っています。
また、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するために設けられた、京都府の制度「京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」があり、認証を受けると府のホームページ・広報誌などで両立支援に意欲のある企業として公表されます。
認証を受けることで企業のイメージアップや人材確保につながり、取得をする保育園や認定こども園が数多くあります。
求人検索の際にはワークライフバランス認証を受けている職場を探してみるのもいいかもしれません。
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