大阪府 和泉市光明台＊デイサービス＊9：00～18：00＊無資格・未経験OK＊無料駐車場あり

求人をご覧いただきありがとうございます！
泉州ケアサービス株式会社です。

今回は「だんらんの家 光明台」にて
介護スタッフの正社員を募集いたします♪

「だんらんの家 光明台」は、
和泉市光明台に位置する年中無休のお泊りデイサービス。
日中のデイサービスに加え、宿泊もできますので
利用者様お一人おひとりに合わせた
サービスのご提供が可能です。
＊お泊まりデイですが、基本夜勤ナシです♪

当事業所は「みんなで過ごす大きな家族」を
コンセプトにしており、全ての利用者様に
ご自宅のような快適さを感じていただけるよう
心と心の繋がりを大切にしています。

そのためスタッフ同士も家族のような関係で、
和気あいあいとした温かい職場環境です！


.....★ココがポイント★.....
◎長く働きやすい職場を大切にしています！
当法人は定年制度がありません♪
働き方は変えながらも、
「一生働け、活躍できる会社へ」を目指しています。

有給休暇の完全取得も重視しており、
スタッフ全員がほぼ希望通り取得しています！

◎男女とも、育児休業の取得実績あり♪
男性の育児休暇取得制度もあり、復帰率は100％！
ご家庭の時間も大切にした働き方が実現できます。
(各種休業制度の取得対象者は法定通り)

◎資格取得支援制度も活用できます！
　半額の会社負担なども可能です。
　働きながらスキルアップも目指せますよ。

是非わたしたちと一緒に、地域に根差した
介護・福祉サービスをご提供していきませんか☆

大阪府和泉市光明台2-11-29

泉北高速鉄道線 光明池
泉北高速鉄道線 和泉中央

◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪
◎泉北高速鉄道　光明池駅から車で11分
◎南海バス　光明台2丁目駅バス停から徒歩2分

介護職/ヘルパー

正社員

デイサービス

月給制：200,000円〜400,000円

《介護職/正社員》
【月給】200,000円～400,000円

―月給内訳―
基本給：200,000円～400,000円

★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当：あり(上限10,000円/月)
・昇給：あり(前年度実績 3.0～5.0％)
・賞与：年2回(前年度実績 年2.0ヶ月分)

《給与支給》
・月末締め/翌月25日払い

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・無資格
◇資格は不問です♪

◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

■デイサービスの介護業務のお仕事です！

◇利用定員：1日16名

＜主な業務内容＞
・食事、入浴、排せつ等の介助
・レクリエーション活動
・清掃、環境整備
・送迎業務
・記録業務
・営業(ケアマネ、病院等へのお知らせ活動)　など

真心のこもったサービスをご提供し、
利用者様やご家族にも喜んでいただける
対応を心がけています。

「介護職に興味がある」
「無資格だけどチャレンジしたい！」など、
少しでもご興味をお持ちの方は
お気軽にお問い合わせください♪

◇シフト制
9：00～18：00
(実働8時間/休憩60分)

■月平均時間外：20時間程度

週休2日制
シフト制により決定
年間休日数105日
年次有給休暇

・賞与あり
・昇給あり
・無料駐車場あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・定年制度なし
・育児休業取得実績あり
・資格取得支援あり

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

最後までご覧いただきありがとうございます！
「だんらんの家 光明台」採用担当です。

だんらんの家では、下記4つのコンセプトを
大切にして日々サービスをご提供しております！

1）24時間365日営業
2）豊富なレクリエーション
3）お風呂は個浴
4）同じ目線に立ったサービス

小規模であたたかく家庭的な雰囲気が自慢です。
地域の皆様の介護・福祉の拠点として親しまれています♪

未経験の方にもスタッフがついて
丁寧に指導しますのでご安心ください。
何でも気軽に聞いてくださいね。

まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております！


＊コロナウイルス感染症対策の取組も実施中！
・マスクの着用(無料配布)
・毎日の体温測定の実施等
・各部署ごとに消毒液の設置
・家族発熱時の出勤停止
・小学校休校時は休暇取得の相談も可能です