求人あるある > 求人一覧(看護) > 介護老人保健施設 ナーシングピア横浜 理学療法士
お仕事No.7720

神奈川県 【横浜市】介護老人保健施設/9:00~17:30勤務/残業ほぼなし/福利厚生が充実な施設での勤務

法人名

社会福祉法人 明友会

事業所名

介護老人保健施設 ナーシングピア横浜

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:230,580円〜278,160円

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

アクセス

マイカー通勤可能/無料の駐車場 相模鉄道いずみ野線 二俣川駅 徒歩22分 相模鉄道本線 二俣川駅 徒歩22分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【施設について】
平成12年オープンの介護老人保健施設。
緑豊で閑静な丘陵地に施設を構え、
明るく、楽しく、親しみやすく、
真心をこめてサービス提供をしております。

《魅力ポイント》
■緑豊かな地で伸び伸びお仕事できる!
 当施設は富士山もー望できる
 自然に囲まれた立地に位置しています。
 施設の周囲も閑静ですので、
 リラックスしながら伸び伸びと働けます。

■マイカー通勤OK!無料駐車場あり!
 通勤もラクラク♪
 毎朝快適に出社できます!

■豊富な休暇実績あり!
 育児休業・介護休業・看護休暇ともに、
 取得実績がございます。
 ライフステージの変化に伴い、
 休暇が必要な場合も大丈夫です!
 長期的に安心してお勤めいただけます。

■残業ほぼ無し
 プライベートの時間も大切にしながら
 勤務していただくことが可能です♪

勤務地

神奈川県横浜市旭区南本宿町118-19

沿線・最寄駅

相鉄いずみ野線 二俣川
相鉄本線 二俣川

アクセス

マイカー通勤可能/無料の駐車場
相模鉄道いずみ野線 二俣川駅 徒歩22分
相模鉄道本線 二俣川駅 徒歩22分

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

施設形態

その他

給与

月給制:230,580円〜278,160円

給与詳細

【月給】230,580円~278,160円

≪内訳≫
・基本給:189,000円~228,000円
・調整手当:18,900円~22,800円
・特殊業務手当:22,680円~27,360円

≪その他≫
・住宅手当:10,000円(該当者のみ)
・扶養手当(該当者のみ)
・通勤手当:あり(上限40,000円/月)
・賞与:年2回(前年度実績 年2.50ヶ月分)

《給与支給》
・月末締め/当月25日払い

応募資格

・理学療法士(PT)

《その他必須要件》
・年齢~64歳まで(定年年齢65歳のため)
・学歴が専修学校以上

仕事内容

「ナーシングピア横浜」にて、
理学療法士として勤務いただきます。

主に入居者のリハビリテーション、
計画書作成などのリハビリテーション業務を
お任せいたします。

勤務時間

◇月単位の変形労働時間制
◇シフト制

《日勤帯》
【9時00分~17時30分】
実働時間7.5時間 休憩60分

月平均時間外:なし

休日

【年間休日112日】
・4週8休シフト制
・誕生日休暇
・年次有給休暇(6か月後10日間付与)

待遇・福利厚生

・賞与あり(年3回/年2.50ヶ月分)
・昇給あり(年1回)500円~2,000円/前年度実績
・退職金共済 加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度あり(一律65歳)
・制服貸与あり
・マイカー通勤可能/無料駐車場あり
・育児,介護,看護休業制度あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(敷地内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

社会福祉法人 明友会

事業所名

介護老人保健施設 ナーシングピア横浜

住所

神奈川県横浜市旭区南本宿町118-19

施設形態

その他

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    時給制:1,716円〜1,916円

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    神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1

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    看護師

  • 給与

    給与

    時給制:2,000円〜2,200円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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    言語聴覚士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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    株式会社 ハルアケア

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    訪問看護ステーション ハルアケア

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    理学療法士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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    訪問看護ステーション ハルアケア

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    作業療法士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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    言語聴覚士

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    給与

    月給制:255,000円〜

  • 勤務地

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

  • アクセス

    アクセス

    JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
    JR南武支線 八丁畷駅 徒歩10分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:2件
    介護施設:82件
    保育施設:37件
    障がい者(児)施設:44件
    診療所・クリニック:25件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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