株式会社スリーコモンズ
更新日:2026年09月01日
- 給与
月給制:194,300円〜216,500円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ ◎札幌市電山鼻線 行啓通駅 徒歩3分 ◎地下鉄南北線 幌平橋駅 徒歩10分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
《小規模多機能ホーム中島公園》
小規模多機能ホームの
介護職・正社員を募集します☆
幌平橋駅から徒歩10分♪
無料駐車場もありますよ。
ー★ココがポイント★ー
◎働きやすい勤務体制です!
休日は、可能な限り希望休を調整しながら
職員のシフトを組んでいます。
食事社割や親睦会・忘年会の費用補助などもあり、
福利厚生も充実しています♪
◎研修制度が充実しています!
「研修委員会」があり、
内部研修が充実していますので、
未経験・無資格の方も安心してスタートできます。
ご希望の方は積極的に勉強しながら
スキルアップが目指せる環境です☆
まずはお気軽にお問い合わせください♪
勤務地
北海道札幌市中央区南十三条西8-2-3
沿線・最寄駅
札幌市電山鼻線 行啓通
札幌市営地下鉄南北線 幌平橋
アクセス
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
◎札幌市電山鼻線 行啓通駅 徒歩3分
◎地下鉄南北線 幌平橋駅 徒歩10分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
小規模多機能型居宅介護
給与
月給制:194,300円〜216,500円
給与詳細
【月給】194,300円~216,500円
?月給内訳?
・基本給:131,800円~134,000円
・業務手当:15,000円~21,000円(介護福祉士、介護支援専門員)
5,000円(初任者研修等)
・処遇改善手当:34,000円~41,500円(介護福祉士)
37,500円(初任者研修等)
・夜勤手当:16,000円
(夜勤4,000円/回×月4回を想定)
・待機手当:4,000円
(待機1,000円/回×月4回を想定)
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・住宅手当:6,000円/月(世帯主)
・寒冷地手当:30,000円~80,000円/月(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
・保育手当(規定あり)
・正月手当(12/31~1/3)
・通勤手当:あり(上限なし)
・昇給:あり(前年度実績 月2,150円~2,200円)
・賞与:年2回(前年度実績 年2.0~4.8ヶ月分)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
《給与支給》
・毎月15日締め/当月25日払い
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
◇普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
仕事内容
■小規模多機能ホームの介護業務のお仕事!
《業務内容》
・食事、入浴、排泄等の介助
・日常動作のサポート
・送迎業務
・訪問介護業務
・レクリエーション活動
・外出や散歩のサポート
・行事等の企画、運営
・清掃、環境整備
・記録業務 など
勤務時間
◇月単位の変形労働時間制
《日勤帯》
07:30~16:00
09:00~17:30
10:30~19:00
(実働7.5時間/休憩60分)
《夜勤》
17:00~翌09:30
(実働15時間/休憩90分)
*夜勤は月5回程度
■残業はほとんどありません♪
(月平均時間外:2時間程度)
■休日は、可能な限り希望休を
調整しながらシフトを組んでいます☆
休日
4週8休制
シフト制により決定
年間休日104日
年次有給休暇
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援制度
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度あり(一律63歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・育児休業制度
・介護休業制度
・研修制度
・ユニフォーム貸与
・上靴支給補助
・食事社割
・健康診断、予防接種
・親睦会や忘年会の費用補助
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(喫煙専用室設置)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
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業務の変更範囲
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よくある質問
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北海道はどんなところ?
北海道は日本最北の地域で、広大な自然と四季折々の風景が魅力です。札幌市を中心とした都市部は利便性が高く、生活もしやすいエリアです。冬は雪が多くスキーなどのウィンタースポーツが楽しめる一方で、夏は涼しく快適に過ごせる気候も魅力です。豊かな自然と都市機能が調和したエリアです。 暮らしやすさと自然との共存が実現できる、ゆとりあるエリアです。
-
北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在北海道の介護求人は153件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている北海道の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:33件
老人保健施設:5件
デイサービス:4件
介護付き有料老人ホーム:11件
住宅型有料老人ホーム:12件
グループホーム:33件
が登録されています。 -
北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
-
北海道の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の北海道の介護職の有効求人倍率は2.68倍です。
全国平均が3.80倍であることから、北海道の介護職の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円です。
介護職の平均年収は337万6400円です。 -
北海道の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8473件です。
その内、特別養護老人ホームは498件、老人保健施設は195件、デイサービスは1966件、有料老人ホームは621件、グループホームは1980件です -
北海道の介護関連取り組みは?
【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。
【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。
【入門的研修実施事業委託業務】
介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。
【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。
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