社会福祉法人 北海道ハピニス
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:189,000円〜283,600円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR北海道バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩2分 中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩5分 車通勤可!無料駐車場完備
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 新卒可
- シニア活躍中
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
- 4月スタート
仕事情報
おすすめポイント
《特別養護老人ホーム 厚別園》
定員80名の特別養護老人ホームです♪
2013年6月に開設している施設です。
ユニットケアの中で家庭的できめ細やかなケアを提供しています。
わたしたちの仕事は、みんなの笑顔をたくさんつくること!と考えています!
◇特養での経験がない方もOK!
はじめは先輩スタッフがフォローし、丁寧にご指導します。
先輩たちの経験を直接教わりながら働くことができるので、安心して働いていただけます☆
◇各種手当が豊富です!
寒冷地手当や住宅手当など生活の基盤を整えることを後押しできるような手当が様々♪
各資格に応じた手当もあります。
実践の中で学び、資格を取得すればさらに給与UPのチャンスがありますよ!
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別東5条3丁目24-9
沿線・最寄駅
JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園
アクセス
JR北海道バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩2分
中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩5分
車通勤可!無料駐車場完備
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
給与
月給制:189,000円〜283,600円
給与詳細
【月給】192,000円ー283,600円
ー月給内訳ー
基本給:154,000円ー225,600円
資格手当:23,000円【介護福祉士】
5,000円【実務者研修】
3,000円【初任者研修】
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:3,000円/回【月5回程度】
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・寒冷地手当(11月ー3月)7,000円ー21,000円/月
・住宅手当
・扶養手当(規程支給)
・特定処遇調整手当支給
・通勤手当:月上限15,000円
・時間外手当あり
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年度実績:140,000円ー789,600円)
想定年収:2,479,000円ー4,297,800円
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
《必須要件》
・介護職員初任者研修以上
・パソコン入力ができる方
・18歳ー64歳までの方
(22時以降の深夜帯勤務があるため、18歳以上
定年制度に伴い64歳まで)
《ウェルカム要件》
介護経験のある方
◇ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
■特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事!
勤務時間
(1)7:00ー16:00
(2)8:00ー17:00
(3)10:00ー19:00
(4)11:00ー20:00
(5)13:00ー22:00
実働8時間
休憩60分
(6)22:00ー翌7:00
実働8時間
休憩60分
月時間外平均/10時間程度
休日
【年間休日108日】
・シフト制
・月9日休み
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制服貸与
・車通勤可、無料駐車場完備
・退職金共済加入(北海道民間共済会)
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度
・勤務延長
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月/労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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アクセス
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▼年末年始はタクシー代も支給
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介護職/ヘルパー
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アクセス
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職種
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アクセス
マイカー通勤可能/駐車場あり
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職種
介護職/ヘルパー
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月給制:188,000円〜205,000円
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勤務地
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アクセス
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JR宗谷本線 多寄駅
正社員
北海道 【調理】サービス付き高齢者向け住宅での簡単な調理のお仕事です!
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職種
調理師/調理スタッフ
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給与
月給制:177,000円〜258,000円
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勤務地
北海道 石狩市 花川東二条3丁目28番地
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アクセス
バス停「石狩翔陽高校前」下車 徒歩1分
パート
北海道 【札幌市中央区】【土日休み・日祝休み応相談】札幌駅から徒歩2分/パート/独自の社内研修プログラムがあり研修が充実
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法人名
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事業所名
株式会社マザアス サービス付高齢者住宅 マザアス札幌
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,075円〜1,215円
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勤務地
北海道 札幌市中央区 北3条東1-1-1
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アクセス
地下鉄東豊線 さっぽろ駅 21番出口徒歩2分
正社員
北海道 【札幌市中央区】【未経験からでも始められるケアstaff】札幌駅から徒歩2分/正社員/独自の社内研修プログラムがあり
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法人名
株式会社マザアス
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事業所名
株式会社マザアス サービス付高齢者住宅 マザアス札幌
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:222,600円〜
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勤務地
北海道 札幌市中央区 北3条東1-1-1
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アクセス
地下鉄東豊線 さっぽろ駅 21番出口徒歩2分
契約社員
北海道 【看護助手】新札幌聖陵ホスピタル/無資格・未経験OK!無料送迎バス有/残業なし
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法人名
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事業所名
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職種
看護助手
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給与
月給制:205,000円〜
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勤務地
北海道 札幌市厚別区 厚別東
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アクセス
車通勤OK!
JR函館本線 森林公園駅 徒歩11分
札幌市東西線 新さっぽろ駅 徒歩19分
※無料送迎車運行!
JR北海道バス/中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩4分
契約社員
北海道 【介護福祉士】新札幌聖陵ホスピタル/療養型病院での看護助手!無料送迎バス有/残業なし
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法人名
医療法人社団 翔嶺館
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事業所名
新札幌聖陵ホスピタル
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職種
看護助手
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給与
月給制:205,000円〜
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勤務地
北海道 札幌市厚別区 厚別東
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アクセス
車通勤OK!
JR函館本線 森林公園駅 徒歩11分
札幌市東西線 新さっぽろ駅 徒歩19分
無料送迎車運行
JR北海道バス/中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩4分
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よくある質問
-
北海道はどんなところ?
北海道は日本最北の地域で、広大な自然と四季折々の風景が魅力です。札幌市を中心とした都市部は利便性が高く、生活もしやすいエリアです。冬は雪が多くスキーなどのウィンタースポーツが楽しめる一方で、夏は涼しく快適に過ごせる気候も魅力です。豊かな自然と都市機能が調和したエリアです。 暮らしやすさと自然との共存が実現できる、ゆとりあるエリアです。
-
北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在北海道の介護求人は149件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている北海道の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:32件
老人保健施設:4件
デイサービス:6件
介護付き有料老人ホーム:12件
住宅型有料老人ホーム:8件
グループホーム:27件
が登録されています。 -
北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
-
北海道の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の北海道の介護職の有効求人倍率は2.68倍です。
全国平均が3.80倍であることから、北海道の介護職の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円です。
介護職の平均年収は337万6400円です。 -
北海道の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8473件です。
その内、特別養護老人ホームは498件、老人保健施設は195件、デイサービスは1966件、有料老人ホームは621件、グループホームは1980件です -
北海道の介護関連取り組みは?
【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。
【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。
【入門的研修実施事業委託業務】
介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。
【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。
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