株式会社 エポカケアサービス
更新日:2026年08月05日
- 給与
時給制:1,150円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- ブランク歓迎
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週3日からOK
- 短時間勤務
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
《株式会社トッツ》
通い・泊まり・訪問・入居・相談など、
暮らしに合わせた介護サービスを
広島県・大阪府で展開している会社です。
ご利用者様がその方らしく生活し続けられるよう
丁寧なサポートの実施を心がけています!
\★ココがポイント★/
◎週3日・1日4時間から勤務OK!
◎フルタイムパートや扶養内勤務など、
あなたのご希望に合わせてご相談可能です♪
◎ブランクのある方もお気軽にご応募いただけます☆
◎残業ほぼなし!メリハリのある勤務です!
ご応募お待ちしております♪
勤務地
広島県広島県尾道市木ノ庄町木梨887-1
アクセス
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
介護施設
給与
時給制:1,150円〜
給与詳細
1,150円~1,200円
時給 看護師/1,200円~
准看護師/1,150円~
処遇手当別途支給(当社規定による)
固定残業代なし
<その他>
通勤手当:実費支給(上限38,700円/月)
昇給:あり(前年度実績 10円?/時)
賞与制度の有無:なし
応募資格
《必須要件》
・看護師または准看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
《ウェルカム要件》
介護施設での実務経験のある方
仕事内容
デイサービスに通所される利用者様の健康管理、看護・介護業務全
般及び送迎業務等をお願いします。
*フルタイムパート、扶養内勤務も可能です。
※まずは見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせ
ください。
勤務時間
週3日~週5日
労働日数について相談可
(1)08:30~17:30
または 08:30~17:30の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項:就業時間については相談可
■休憩時間60分
■残業はほとんどありません!(月0~2時間程度)
休日
定休日:日曜日,その他
シフトによる
有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
労災保険
退職金制度:なし
定年制:あり
定年年齢:一律 65歳
再雇用制度:あり
上限年齢:上限 70歳まで
育児休業取得実績あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
あり
期間:1~3か月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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アクセス
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よくある質問
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広島県はどんなところ?
広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。
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広島県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在広島県の看護求人は84件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:5件
介護施設:35件
保育施設:0件
障がい者(児)施設:35件
診療所・クリニック:1件
が登録されています。 -
広島県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
広島県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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広島県の看護師求人倍率は?
令和3年度の広島県の看護師の有効求人倍率は2.06倍です。
全国平均が1.33倍であることから、広島県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
広島県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の看護師の平均月収は33万2500円です。
看護師の平均年収は490万8800円です。 -
広島県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の広島県の病院数は235件です。
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広島県の看護師関連取り組みは?
広島県では、県内の看護職員の確保及び県内への定着を図るため、看護職員確保対策の根幹となる「養成の充実・強化」ライフステージに応じて「離職防止」「再就業促進」、高度な医療に対応するための「専門医療等への対応(資質向上)」を柱とした事業を実施していきます。
■養成の充実・強化
■離職防止
■再就業促進
■専門医療などへの対応
広島県は、地域の医療ニーズに応え、看護師の働きやすい環境を整えつつ、看護師の専門性向上と地域への貢献を重要視しています。
看護師のニーズに合わせた取り組みを継続的に行い、高品質な医療・看護ケアの提供を支えています。
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