株式会社 Smile
更新日:2026年07月29日
- 給与
時給制:1,300円〜1,400円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
広電バス 段原中央 徒歩7分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
- 学歴不問
- 年齢不問
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週3日からOK
仕事情報
おすすめポイント
株式会社Smileは、広島市内と府中町、三次市で4つの放課後等デイサービスと広島市内と廿日市市で生活介護、就労継続B型、短期入所を運営しています。
見学のみでもOKです。
まずはどんな雰囲気か見て頂けるときっと気に入っていただけると思います。
勤務地
広島県広島市南区段原日出2丁目12-21 NKSビル102号
アクセス
広電バス 段原中央 徒歩7分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
障がい者(児)施設
給与
時給制:1,300円〜1,400円
応募資格
・看護師
・准看護師
上記いずれかの資格をお持ちの方
普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)
仕事内容
生活介護事業所Smileふぁ~むで、障がい者さんの健康チェックや健康相談、服薬管理、生産活動やレクレーションの支援とその他必要な支援をお願いします。
※変更の範囲:変更なし
勤務時間
就業時間1:9時30分~16時30分
休憩60分
時間外労働:月1時間程度
休日
・日曜固定給
・シフト制
・週3日~週5日程度の勤務
・勤務日数についてはご相談ください
待遇・福利厚生
・雇用保険,労災保険
※労働条件により該当の保険加入
・昇給あり
・交通費支給(日額1,080円)
・車通勤OK
・6ヶ月経過後に有給休暇5日付与
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
・対策あり(屋内禁煙)
・事業所の外の所定の場所で喫煙可
試用期間
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
雇用期間の定め
あり
雇用期間
6ヶ月単位
契約更新の条件
原則更新
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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職種
看護師
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給与
時給制:1,300円〜1,400円
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勤務地
広島県 広島市南区 段原日出2丁目12-21 NKSビル102号
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正社員
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職種
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給与
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勤務地
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職種
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給与
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勤務地
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職種
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給与
月給制:241,800円〜261,800円
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勤務地
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アクセス
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よくある質問
-
広島県はどんなところ?
広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。
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広島県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在広島県の看護求人は62件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:5件
介護施設:14件
保育施設:0件
障がい者(児)施設:35件
診療所・クリニック:1件
が登録されています。 -
広島県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
広島県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
広島県の看護師求人倍率は?
令和3年度の広島県の看護師の有効求人倍率は2.06倍です。
全国平均が1.33倍であることから、広島県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
広島県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の看護師の平均月収は33万2500円です。
看護師の平均年収は490万8800円です。 -
広島県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の広島県の病院数は235件です。
クリニックは2534件、訪問看護事業所は660件です -
広島県の看護師関連取り組みは?
広島県では、県内の看護職員の確保及び県内への定着を図るため、看護職員確保対策の根幹となる「養成の充実・強化」ライフステージに応じて「離職防止」「再就業促進」、高度な医療に対応するための「専門医療等への対応(資質向上)」を柱とした事業を実施していきます。
■養成の充実・強化
■離職防止
■再就業促進
■専門医療などへの対応
広島県は、地域の医療ニーズに応え、看護師の働きやすい環境を整えつつ、看護師の専門性向上と地域への貢献を重要視しています。
看護師のニーズに合わせた取り組みを継続的に行い、高品質な医療・看護ケアの提供を支えています。
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