株式会社ケア21
更新日:2026年04月01日
- 給与
月給制:250,000円〜28,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR湖西線『堅田』より徒歩10分 車・バイク・自転車での通勤もOK!
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- オープニング
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
★ここがポイント
■24時間看護師常駐で安心の勤務環境!
■入社祝い金5万円支給!(入社6ヶ月後)
■年間休日114日!夏季・冬季休暇もあります!
■嬉しい福利厚生が充実!(詳しくは待遇・福利厚生欄をCheck!)
こんな方を求めています!
■チームワークを大切にできる方
■明るい対応が得意な方
■長く腰を据えて勤務したい方
■安定した組織で働きたい方
■向上心のある方
《ライフケアグループについて》
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開しています。
この10年間で100以上の事業所に拡大し、今後も多数の事業所をオープン予定!
売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大中の成長真っ盛りのグループです!
《”仕事を楽しむ"という社風》
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。
社員それぞれの得意を活かすイベントや、好きな事を実践する行事の開催もあります。
日頃の働く仲間とのコミュニケーションを楽しんでいる社員が大勢です!
勤務地
滋賀県大津市本堅田6丁目6-2
アクセス
JR湖西線『堅田』より徒歩10分
車・バイク・自転車での通勤もOK!
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
住宅型有料老人ホーム
給与
月給制:250,000円〜28,000円
給与詳細
介護福祉士 ? 月給270,000円~280,000円
実務者研修 ? 月給260,000円~
初任者研修 ? 月給250,000円~
(基 本 給)160,000円~170,000円
(諸 手 当)51,000円~
(夜勤手当)20,000円(4回分 5,000円/回)
※5回目以降は7,000円/回を別途支給する。
(固定残業代)19,000円(10H分)~28,000円(15H分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給
※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり)
賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方)
入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします!
■サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上
■住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上
■介護職としての実務経験 1年以上
仕事内容
介護スタッフとして利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします!
具体的には・・・
■食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
■掃除・洗濯・シーツ交換
■環境の整備、見守り
など
勤務時間
《日勤》
7:00~21:00の間で勤務(実働8時間/休憩60分)
《夜勤》
17:00~翌9:00(実働13時間/休憩180分/月4回)
休日
《年間休日114日》
月9日休み(シフト制)
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
待遇・福利厚生
☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後)☆★☆
■社会保険完備
■賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
■定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
■退職金制度
■年末年始手当
■通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
■夏季・冬季休暇あり
■産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
■定年制度あり(66歳)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■資格取得支援制度あり
■制服支給
■車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(敷地内禁煙)
試用期間
■入社1~2ヶ月目:試用期間/契約社員雇用
■入社3~6ヶ月目:契約社員雇用
※他、条件・待遇の変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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