株式会社ケア21
更新日:2026年04月01日
- 給与
時給制:1,500円〜1,900円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 名鉄西尾線 新安城駅 徒歩9分 名鉄名古屋本線 新安城駅 徒歩9分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週1日からOK
- 週2日からOK
- 週3日からOK
- 午前のみ勤務
- 午後のみ勤務
- 短時間勤務
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
《訪問看護ステーション ミリー》
安城市住吉町にある訪問看護ステーション!
利用者様皆さんに満足いただけるサービスを提供
できるよう、スタッフ全員が協力して
日々業務を行っています!
現在、パートの看護師職員さんを募集中!
ー☆ココがポイント☆ー
◇子育て中の方多数活躍中!
子育て中の方や家庭事情等の配慮あり!
お子さんの病気や学校行事や
ご家族の事情を配慮した働き方が可能です!
まずはご相談ください♪
◇働きやすい勤務体制を整えています!
年齢や学歴も不問!
様々なスタッフが協力業務を行っていますので
安心して長くお勤めいただけます。
◇資格取得制度あり!
働きながら資格取得が可能です!
スタッフのやる気をサポートしていますので、
ぜひ挑戦して、スキルアップを目指してください☆
当ステーションでは、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制・資格取得支援制度を整えています。
【研修体制】
・入社時研修
・eラーニング研修あり
・経験豊富な先輩との同行訪問(慣れるまではフォロー充実)
・症例別OJT(実地指導)
・定期的な勉強会・事例検討会(就業時間中に行いますので残業はありません。)
【資格取得支援制度】
〈支援対象の例〉
・精神科訪問看護研修
・実習指導者講習
・看護管理者研修など
◎研修費用全額補助
◎勤務調整・時間配慮あり
◎外部研修への参加もサポート
ご応募お待ちしております♪
勤務地
愛知県安城市住吉町2-1-30
沿線・最寄駅
名鉄西尾線 新安城
名鉄名古屋本線 新安城
アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
名鉄西尾線 新安城駅 徒歩9分
名鉄名古屋本線 新安城駅 徒歩9分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
訪問看護
給与
時給制:1,500円〜1,900円
給与詳細
【時給】1,500円〜1,900円
⭐︎オンコール(4回/月)持っていただける方は時給100円UP⭐︎
オンコール手当平日 2000円/回
オンコール手当土曜、日曜日 3000円/回
オンコール手当お盆、年末年始 5000円/回
車両手当あり ※自家用車使用で5000円~10000円支給(ガソリン代別途支給)
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
昇給あり
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
応募資格
・正看護師
正看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢・学歴不問
未経験可
《ウェルカム要件》
・臨床経験3年以上
・臨床経験5年以上尚可
◇年齢・学歴は不問です♪
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
病気や障がいを持つ方のご自宅を訪問し、医療的なケアや生活支援を行う仕事です。
利用者様一人ひとりに寄り添い「その人らしい暮らし」をサポートします。
健康状態の観察・アセスメント
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など)
・病状の変化の早期発見
・精神的な状態の確認・支援
医療処置・管理
・点滴・注射・採血
・カテーテル管理(胃ろう・尿道カテーテルなど)
・褥瘡(床ずれ)の予防と処置
・医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器など)
服薬管理・指導
・内服薬の準備・服薬管理
・副作用のチェック
・ご家族への薬に関する説明
終末期ケア(ターミナル)
・苦痛緩和(疼痛管理)
・精神的ケア(本人・ご家族)
・在宅での看取り支援
ご家族への支援
・介護方法のアドバイス
・精神的なサポート
・各種相談への対応
◎訪問は1日に4~5件程度(社用車あり)
◎未経験・ブランクOK/サポート充実
◎じっくり関われる看護がしたい方にぴったり!
勤務時間
週所定労働日数 2日以上
シフト制
(1)8:30~17:30
休憩時間60分
または8:30~17:30の間の8時間以上
休憩時間60分(勤務条件に応じて法令通り)
就業時間は上記時間帯で応相談
※残業なし
休日
・シフトにより決定
土曜日
日曜日
8月13日~8月15日お盆休み
12月30日~1月3日年末年始休み
労働日数応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日(勤務条件に応じて法令通り)
待遇・福利厚生
労災保険(勤務条件に応じて各種保険は法令通り)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
制服あり(無償貸与)
復職制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり 年に数回愛知(本部)やFC事務所スタッフとの交流会や事務所見学(研修)等
子育て中の方への配慮あり(学校行事等へのシフト調整)
家庭事情等への配慮あり(働き方相談対応)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間:あり(3ヶ月/条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
【あなたの看護が、誰かの「暮らし」を守る力になる。】
訪問看護という働き方、始めてみませんか?
病院では見えなかった、「その人らしさ」が見える場所。
一人ひとりに寄り添い、時間に追われず、本当に必要なケアを届けられるーそれが訪問看護の魅力です。
当ステーションでは、看護師として経験を活かしながら、利用者様のご自宅での生活を支えるチームの一員として活躍していただきます。
・病棟のような慌ただしさに疲れた方
・もっとじっくり関わる看護がしたい方
・家庭や子育てと両立しながら働きたい方
・在宅医療に興味がある方、チャレンジしたい方
・そんな方にこそ、訪問看護という選択肢を知ってほしい。
応募・見学・お問い合わせはお気軽にどうぞ!
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愛知県の看護師関連取り組みは?
愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
2 地域の危機管理体制の構築
3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
5 看護経営におけるデータの活用
6 職能団体としての組織基盤の強化
これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
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