静岡県 【伊東市宮川町】ホスピス看護師／緩和ケア／終末期医療／あなたが理想とする看護を応援します

《住宅型有料老人ホーム うさぎホーム》
2024年6月にオープンしたばかりの
ホスピス機能付きの住宅型有料老人ホーム！
最期まで不安のない、穏やかで健やかな
生活ができるよう、寄り添ったサポートを
行っています！
☆緩和ケアをやりたい看護師歓迎☆

現在、正社員の正看護師を募集中！


＼★ココがポイント★／
◎最寄駅から徒歩5分の好立地施設！
◎無料駐車場完備で通勤の負担が少ないです☆
◎各種手当が充実しています♪
◎残業時間は平均1時間と少なめです！

◇指導体制が充実しています！
未経験者・ブランクのある方にも
分かりやすく丁寧に指導いたします。
何でも気軽にお尋ねください♪

◇育児休業取得実績あり！
出産や育児など、職員のライフステージの
変化にも柔軟に対応していますので、
安心して長くお勤めいただけます。

◇研修制度が充実しています！
研修費用支給制度あり！
未経験、ブランクのある方でもしっかりとした
知識や技術を習得することが可能。
スキルアップを目指せる環境が整っています！

スタッフの定着を一番の目標に運営
看護師定着率１００％の職場です！
ご応募お待ちしております♪

静岡県伊東市宮川町2-3-8

伊豆急行線 南伊東
JR伊東線 伊東

・マイカー通勤OK！無料駐車場完備☆
・伊豆急行線　南伊東駅　徒歩約5分
・JR伊東線「伊東駅」から城山町経由荻循環バス
　「泉入口」停留所下車　徒歩約1分

看護師

正社員

介護施設

月給制：369,500円〜472,500円

【月給】369,500円～472,500円

<月給内訳>
基本給：274,500円～377,500円
看護師資格手当：15,000円
緩和ケア手当：5,000円
夜勤手当：75,000円（月5回）
固定残業代：なし

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・エンゼルケア手当：5,000円/回
・正月手当：3,000円/日
・訪問看護手当：10,000円/月
・通勤手当：あり(上限150,000円/月)
・昇給：あり(会社業績・個人評価による)
・賞与：年2回(会社業績・個人評価による)


※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・正看護師
▲上記いずれかの資格は必須です

《ウェルカム要件》
・病棟または訪問看護での看護業務経験のある方
・緩和ケア経験のある方

◇学歴・転職回数は問いません☆
◇未経験・ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

施設内の各入居者様居室へ訪問し看護業務を行っていただきます
通常の訪問看護と違い、移動時間が少ないことが特徴です

◆新規事業であるホスピスのオープニングスタッフとして、入居者様の医療的支援・生活支援を行っていただきます
◆当施設はホスピス機能付きです！終末期のご入居者に対して緩和ケアを行っていただきます

ご入居者の最期の瞬間まで、その人らしく過ごすことができる施設です
介護士・事務・調理スタッフと連携し、ご入居者の最期の貴重な時間を支援しながらケアしていきましょう！

◇シフト制

<日勤帯>
・08：00～17：00
・10：00～19：00
(実働8時間/休憩60分)

<夜勤帯>
17：00～翌09：00
(休憩1.5～２時間)

■残業はほとんどありません♪
　(月平均1時間程度)

【年間休日110日】
・週休2日制
　※暦日数に応じて8～9日の公休
・夏季休暇(3日程度)
・冬季休暇(3日程度)
・有給休暇(法定通り)

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・研修費用支給制度あり
・実務者研修社内で取得可能
・ストレスチェック制度あり
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳)
・育児休業取得実績あり
・外国人雇用実績あり
・制服貸与
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・寮・借上社宅制度　※単身で県外から転居が必要な方は家賃の50％を補助（上限5万円）
※昇給・賞与は会社業績及び本人評価により支給

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし

なし

変更なし

変更なし

２０２４年６月にオープンしましたホスピス機能付き住宅型有料老人ホーム「うさぎホーム」で看護師が産休に入るため、１名増員募集します！

施設長がスタッフの定着に力を入れているため、働きやすい職場づくりの整備を行っています。
「スタッフが笑顔で働けて、初めてご入居者に良いサービスが提供できる」と私たちは考えます。
スタッフのみなさんが安心して長く働ける職場を必ずつくります。

緩和ケアをやってみたい方、グリーフケアをやってみたい方、ぜひご応募ください！
お待ちしております。