静岡県 【静岡市駿河区中原】ホスピス住宅型施設／2025年12月頃オープン／給与高水準／3か月ごとで昇給のチャンス！/頑張りが評価されやすい環境！

2025年12月頃、静岡市駿河区に新しく誕生するホスピス型住宅。
私たちは、「希望を叶えるケアをかたちに。」をコンセプトに、入居者様やご家族様に寄り添うケアを実践していきます。

病院でも自宅でも叶えられなかった“小さな希望”を、スタッフの手で形にできる環境です。
「もっと寄り添った看護・介護をしたい」──そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします。
「病院では治療が優先される」「自宅では医療が不安」──そんな隙間を埋め、第二の家のように安心して過ごせる場所を目指しています！

静岡県静岡市駿河区中原字東蛭子宮544番2

JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡
JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川

車通勤OK！
JR東海道本線　静岡駅
JR東海道本線　安倍川駅

看護師

正社員

介護施設

月給制：355,000円〜

月給：355,000円〜760,000円（准看護師）
　　　398,000円～803,000円（正看護師）

【准看護師】
月給：355,000円～
基本給Ⅰ：147,977円（見込残業45時間を含む）
職能給Ⅰ：59,191円
固定残業手当：72,832円
調整給：35,000円
夜勤手当：40,000円

時間外勤務手当の額が固定残業手当の額を超過した場合には、超過勤務手当としてその差額を支給する

【正看護師】
月給：398,000円～
基本給Ⅰ：147,977円（見込残業45時間を含む）
職能給Ⅰ：110,983円
固定残業手当：91,040円
夜勤手当：48,000円

時間外勤務手当の額が固定残業手当の額を超過した場合には、超過勤務手当としてその差額を支給する

【共通】
※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする
※住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります
住宅手当　上限　30,000円/月　※支給規定あり
通勤手当　上限　20,000円/月（車・公共交通機関使用に限る）
昇給　年4回　1号俸　5,000円～（人事評価による）

・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格は必須です

病棟2年以上の経験または訪問看護2年以上の経験
▲上記いずれかの経験は必須です

《ウェルカム要件》
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方

■入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます！

・入居者への訪問看護業務
・入居者のバイタルサインの測定
・医療処置の実施・補助
・服薬管理・投薬
・看護記録の作成および報告書の作成
・入退院・入退所支援
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・ご家族・本人への説明・相談対応
・レセプト業務・請求業務
・広報活動（パンフレットの配布・説明など）
・病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶
・その他付随する業務

◇シフト制
・9：00～18：00（休憩60分）
・12：00～21：00（休憩60分）
・17:00～翌10：00（休憩120分）

シフトによる公休日、その他法人の定める日
年間休日107日以上
産休・育休あり

社会保険完備
交通費支給
住宅手当
復職・時短勤務制度あり
制服貸与
昇給あり
研修制度あり
車通勤可

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり

【准看護師】
3ヶ月（期間中月給　305,000円～）
※夜勤手当4回想定分を含む（夜勤手当：10,000円/回）

【正看護師】
3ヶ月（期間中月給　348,000円～）
※夜勤手当4回想定分を含む（夜勤手当：12,000円/回）

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務