リーフラス株式会社
更新日:2026年05月01日
- 給与
時給制:1,300円〜1,500円
- 職種
言語聴覚士
- 雇用形態
パート
- アクセス
札幌市東西線 東札幌駅 徒歩5分 札幌市東西線 白石駅 徒歩11分
- 希望条件
-
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 新卒可
- シニア活躍中
- 学歴不問
- 年齢不問
- 扶養内OK
- 土日休み
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 週1日からOK
- 週2日からOK
- 週3日からOK
- 午後のみ勤務
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
《児童発達支援・放課後等デイサービス Cotton》
札幌市白石区にある児童発達支援・放デイ!
個別療育の時間を特に大切にしながら
一人ひとりに合った療育が行えるよう
様々なプログラムに取り組んでいます!
現在、パートの言語聴覚士さんを募集中!
\★ここがポイント★/
◎正社員登用制度あり!
◎扶養内勤務が可能です☆
◎土日はお休みです♪
◇扶養控除内の勤務も可能です♪
週1日~5日で選択可能ですので
ご自身のワークライフバランスに合わせた
勤務が可能です!
◇正社員登用制度あり!
頑張り次第で正社員になれるチャンスもあります。
パート(契約社員)から正社員、
そして将来的には管理者となって活躍することも目指せます!
明るく風通しの良い職場で
自分らしく働いてみませんか☆?
ご応募お待ちしております♪
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌二条3-2-25
沿線・最寄駅
札幌市営地下鉄東西線 東札幌
札幌市営地下鉄東西線 白石
アクセス
札幌市東西線 東札幌駅 徒歩5分
札幌市東西線 白石駅 徒歩11分
職種
言語聴覚士
雇用形態
パート
施設形態
障がい者(児)施設
給与
時給制:1,300円〜1,500円
給与詳細
【時給】1,300円~1,500円
<その他>
・通勤手当:あり(上限15,000円/月)
・賞与あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・言語聴覚士(ST)
▲上記資格は必須です
◇ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪
仕事内容
児童発達支援・放デイでの
言語聴覚士業務をお願いします!
勤務時間
◇シフト制
◇勤務日数:週1日~5日
◇勤務時間:1日4時間~
12:00~18:00(休憩45分)
■残業はほとんどありません♪
■勤務日数は相談可能です!
休日
・シフト制により決定
・定休日:土曜、日曜、祝日
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
・交通費支給
・有給休暇
・社会保険完備
・賞与あり
・正社員登用制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり:3ヶ月/条件変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
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よくある質問
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北海道はどんなところ?
北海道は日本最北の地域で、広大な自然と四季折々の風景が魅力です。札幌市を中心とした都市部は利便性が高く、生活もしやすいエリアです。冬は雪が多くスキーなどのウィンタースポーツが楽しめる一方で、夏は涼しく快適に過ごせる気候も魅力です。豊かな自然と都市機能が調和したエリアです。 暮らしやすさと自然との共存が実現できる、ゆとりあるエリアです。
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北海道の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在北海道の看護求人は53件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている北海道の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:0件
介護施設:9件
保育施設:0件
障がい者(児)施設:18件
診療所・クリニック:3件
が登録されています。 -
北海道の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
北海道の看護師求人ではオンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
-
北海道の看護師求人倍率は?
令和3年度の北海道の看護師の有効求人倍率は0.99倍です。
全国平均が1.33倍であることから、北海道の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
北海道の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の看護師の平均月収は34万6100円です。
看護師の平均年収は504万4600円です。 -
北海道の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の北海道の病院数は539件です。
クリニックは3400件、訪問看護事業所は1129件です -
北海道の看護師関連取り組みは?
北海道では、看護職員(保健師・助産師・看護師・准看護師)の確保と『地域偏在の解消』の推進に向け、『養成確保』、『就業定着(離職防止)』、『再就業促進』、『人材育成』を基本の柱とし、看護職員を目指す方や看護職員の方、医療機関、看護職員養成機関に対する施策に取り組んでいます。
■養成確保
・「看護の心」の普及啓発
・看護職員養成就学資金の貸付
・看護職員養成施設への支援
■就業定着(離職防止)
・病院内保育所への支援
・短時間正職員制度の導入への支援
・新人看護職員研修への支援
■再就業促進
・未就業看護職員への就業相談、斡旋
・再就業を目指す看護職員への相談、研修
・地域応援ナースの発掘、再就業支援
■人材育成
・看護管理研修(地域別・課題別)の実施
・訪問看護師養成講習会の実施
・認定看護師を養成する機関への支援
このように看護師さんに安心して働いていただけるような様々な取り組みを行っております。
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