株式会社ten
更新日:2026年08月07日
- 給与
月給制:362,000円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
契約社員
- アクセス
JR根岸線「根岸」駅よりバス10分「本牧車庫前」下車徒歩2分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
仕事情報
おすすめポイント
【施設長からのメッセージ】
大手グループによる安定した運営基盤のもと、充実した研修制度やキャリアパス制度で、安心してスキルアップが目指せます。
現場はチームワークが良く、風通しの良い職場環境も魅力。落ち着いた住宅街にあり、周囲には公園や自然も多く、ご入居者にもスタッフにも心地よい環境です。
働きやすい勤務体制と充実した福利厚生も整っており、長く安心して働ける職場です。
【施設の人員状況】
● 従業員数 39人
● 平均年齢 57歳
・10代 0人
・20代 0人
・30代 3人
・40代 7人
・50代以上 29人
● 女性 24人 ● 男性 15人
● 正社員 18人 ● パート 21人
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由!(規定有)
★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地
神奈川県横浜市中区本牧元町50-41
アクセス
JR根岸線「根岸」駅よりバス10分「本牧車庫前」下車徒歩2分
職種
看護師
雇用形態
契約社員
施設形態
介護付き有料老人ホーム
給与
月給制:362,000円〜
給与詳細
〈処遇改善加算〉
・一律:4,000円/月
〈施設手当〉
・一律:4000円/月
応募資格
・正看護師
・准看護師
正看護師免許のある方
●介護施設未経験の方も活躍中
●ブランクのある方も活躍中
●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中!
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です)
●ミドル・シニア層の方も活躍中
仕事内容
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
【一日の流れの例(日勤)】
09:00 ~ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック
10:00 ~ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定
11:00 ~ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力
12:00 ~ 休憩
13:00 ~ 午後の処置
14:00 ~ 内服薬・臨時薬のセット
15:00 ~ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査
16:00 ~ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力
17:00 ~ 受診票記入、申し送りノート記載
18:00 業務終了
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力③> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
RBC000120160912%001-2_12_221013
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
【働きやすさを常に追求!】
◆年間休日120日(月10日公休)
◆有給休暇取得率 70%以上
◆育休取得もしやすい環境
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限40,000円/月)
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)
・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)
※昇給・賞与は正社員登用後あり
【従業員特典】
・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)
・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)
・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)
・該当国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください!
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間あり:3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め
あり
雇用期間
詳細は「契約更新の条件」参照
契約更新の条件
1回目:3ヶ月/2回目:3ヶ月/3回目:6ヶ月/以降は双方合意の上、正社員登用あり
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人内で異動の可能性あり
あなたにおすすめの求人
正社員
神奈川県 【川崎市川崎区】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/駅チカ徒歩5分!日勤のみで残業なし!
-
法人名
-
事業所名
ten kids 川崎大師園
-
職種
看護師
-
給与
月給制:230,000円〜295,000円
-
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 大師町3-13
-
アクセス
川崎大師駅より徒歩8分
パート
神奈川県 【川崎市川崎区】内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/未経験可/日勤固定でオンコール無し!土日休み相談可
-
法人名
株式会社ten
-
事業所名
ten kids 川崎大師園
-
職種
看護師
-
給与
時給制:1,248円〜1,351円
-
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 大師町3-13
-
アクセス
川崎大師駅より徒歩8分
正社員
神奈川県 (正社員)有料老人ホームの看護師/月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか?
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン 横浜羽沢町
-
職種
看護師
-
給与
月給制:312,800円〜342,800円
-
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1
-
アクセス
相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分
正社員
神奈川県 (正社員)有料老人ホームの看護師/月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか?
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン 横浜鶴見
-
職種
看護師
-
給与
月給制:312,800円〜342,800円
-
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区 梶山二丁目16-5
-
アクセス
市営バス「三ッ池公園北門」から徒歩約3分
パート
神奈川県 (パート)有料老人ホームの看護師/高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか?/シフト通りで時間きっちり 働きやすい環境
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン 横浜鶴見
-
職種
看護師
-
給与
時給制:1,716円〜1,916円
-
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区 梶山二丁目16-5
-
アクセス
市営バス「三ッ池公園北門」から徒歩約3分
パート
神奈川県 (パート)有料老人ホームの看護師/高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか?/シフト通りで時間きっちり働きやすい環境
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン 横浜羽沢町
-
職種
看護師
-
給与
時給制:1,716円〜1,916円
-
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1
-
アクセス
相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分
正社員
神奈川県 【4月からインセンティブ導入!】ALSOKの介護 福祉用具営業所のセンター長を募集します
-
法人名
ALSOK介護株式会社
-
事業所名
ALSOK介護 ALSOK福祉用具・神奈川多摩センター (旧:かたくり福祉用具神奈川・多摩センター)
-
職種
管理職/管理職候補
-
給与
月給制:284,100円〜289,100円
-
勤務地
神奈川県 相模原市中央区 東淵野辺1-11-4
-
アクセス
JR横浜線 古淵駅 徒歩16分
JR横浜線 淵野辺駅 徒歩18分
正社員
神奈川県 <みんなの家・横浜宮沢2>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!
-
法人名
ALSOK介護株式会社
-
事業所名
ALSOK介護 ALSOKグループホーム横浜宮沢2 (旧:グループホームみんなの家・横浜宮沢2)
-
職種
管理職/管理職候補
-
給与
月給制:358,100円〜
-
勤務地
神奈川県 横浜市瀬谷区 宮沢4-5-12
-
アクセス
相鉄本選「三ツ境」駅より 神奈川中央交通バス「三ツ境駅」乗車15分「宮沢」バス停下車 徒歩9分(約650m)
正社員
神奈川県 <みんなの家・横浜三ツ沢公園>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!
-
法人名
ALSOK介護株式会社
-
事業所名
ALSOK介護 ALSOKグループホーム横浜三ツ沢公園 (旧:グループホームみんなの家・横浜三ツ沢公園)
-
職種
管理職/管理職候補
-
給与
月給制:358,100円〜
-
勤務地
神奈川県 横浜市 保土ヶ谷区岡沢町288-30
-
アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町」駅より 徒歩15分(約1100m)
正社員
神奈川県 <みんなの家・横浜市ヶ尾>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!
-
法人名
ALSOK介護株式会社
-
事業所名
ALSOK介護 ALSOKグループホーム横浜市ヶ尾 (旧:グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾)
-
職種
管理職/管理職候補
-
給与
月給制:358,100円〜
-
勤務地
神奈川県 横浜市青葉区 鉄町1224
-
アクセス
東急田園都市線「市が尾」駅より 東急バス「市が尾駅」乗車7分 「下鉄黒須田口」バス停下車 徒歩5分(約400m)
看護求人を都道府県から探す
神奈川県の看護求人を市区町村から探す
神奈川県の看護求人を施設形態から探す
神奈川県の看護求人を給与・福利厚生から探す
神奈川県の看護求人を働き方から探す
よくある質問
-
神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は340件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:83件
保育施設:41件
障がい者(児)施設:43件
診療所・クリニック:26件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
出会える新しい理想の仕事に
会員登録する
