奈良県 (正社員)訪問介護のサービス提供責任者／ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。

●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

奈良県大和郡山市柳二丁目6

近鉄橿原線「近鉄郡山」駅から徒歩約4分

サービス提供責任者

正社員

訪問介護

月給制：260,100円〜280,100円

月給26万100円～28万100円
■基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
（固定残業代13～15時間分として　※超過分は別途支給）
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)

賞与
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級）

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー
1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。

47127

原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間：3ヶ月(同条件)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務