株式会社TOMONY
更新日:2026年10月13日
- 給与
時給制:1,594円〜1,825円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
仕事情報
おすすめポイント
●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
勤務地
愛知県名古屋市北区東味鋺二丁目123-1
アクセス
名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
介護付き有料老人ホーム
給与
時給制:1,594円〜1,825円
給与詳細
時給1,594円~1,825円 試用期間:3ヶ月(同条件)
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
・オンコール手当 1,000円/回
賞与
ー
応募資格
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
■あれば尚可
・臨床経験(3年以上)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ
イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連
携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食
事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション
も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。
5754
勤務時間
原則 9:00~18:00
*シフト等により前後する可能性あり
*週3日~OK
休日
■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
試用期間
試用期間:3ヶ月(同条件)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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愛知県はどんなところ?
愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。
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愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在愛知県の看護求人は118件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
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愛知県の看護師求人倍率は?
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愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
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愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
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クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です -
愛知県の看護師関連取り組みは?
愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
2 地域の危機管理体制の構築
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6 職能団体としての組織基盤の強化
これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
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