株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:238,400円〜298,400円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場完備☆ 名鉄三河線 猿投駅より車5分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収400万円以上可能
- 年収500万円以上可能
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- オープニング
仕事情報
おすすめポイント
豊田市高町に令和7年2月にオープンした
看護小規模多機能型居宅介護施設!
新規オープンの施設で、アットホームな雰囲気の中、
地域に根差した看護を実践していただきます。
\★ここがポイント★/
◎完全週休2日制の勤務です!
◎日勤帯のみの勤務!
◎残業はほとんどありません!
◎マイカー通勤OK!無料駐車場完備♪
◎年間休日115日!休暇制度が充実しています☆
ご応募お待ちしております!
勤務地
愛知県豊田市高町東山4-621
沿線・最寄駅
名鉄三河線 猿投
アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場完備☆
名鉄三河線 猿投駅より車5分
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
小規模多機能型居宅介護
給与
月給制:238,400円〜298,400円
給与詳細
【月給】238,400円~298,400円
《給与内訳》
・基本給 195,000円~255,000円
・処遇改善手当 42,000円
・被服手当 1,400円
・固定残業代なし
<その他>
・資格手当 10,000円
・配偶者手当 15,000円
・住宅手当 10,000円
・家族手当 5,000円/人
・業務手当 ~4,000円
・当直手当 2,000円/回
・昇給あり(月1,000円~3,000円)
・賞与あり 年2回 計3.3ヶ月分
応募資格
・正看護師
・普通自動車運転免許
【必須要件】
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴:高卒以上
【ウェルカム要件】
介護施設での実務経験
簡単なPC入力が可能な方
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護施設にて
看護業務全般を担当していただきます。
【主な業務】
・利用者の健康管理
・服薬管理
・介護職員との連携
・送迎業務(社用車使用)
・その他付随する業務 など
勤務時間
08:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)
・残業はほとんどありません!
(月平均1時間)
休日
・週休2日制(日曜+その他)
・年間休日115日
・年次有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備(法定通り)
・通勤手当
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・無料駐車場完備
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・研修制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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愛知県はどんなところ?
愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。
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愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在愛知県の看護求人は119件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
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保育施設:0件
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愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
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愛知県の看護師求人倍率は?
令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
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愛知県の看護師関連取り組みは?
愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
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5 看護経営におけるデータの活用
6 職能団体としての組織基盤の強化
これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
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