株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
時給制:1,450円〜1,600円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
マイカー通勤可(無料駐車場あり) 名鉄西尾線 碧海古井駅 徒歩4分 名鉄西尾線 堀内公園駅 徒歩11分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週2日からOK
- 短時間勤務
- 即日勤務OK
- オンコール対応なし
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
☆子育て中のママ活躍中☆短時間勤務で、家庭と仕事を無理なく両立できます。
「あなたの手で、安心を届ける。」
重症心身障害のある子どもたちが、毎日を安心して過ごせる環境づくりには、医療的ケアだけでなく、あたたかなまなざしと寄り添う気持ちが欠かせません。
私たちは、一人ひとりの小さな変化に気づき、その成長を一緒に喜べる看護師さんを求めています。
残業や持ち帰り仕事はありません。身体的な負担も少なく、無理のない働き方ができる環境です。
少人数制だからこそ、流れ作業ではなく、子ども一人ひとりとしっかり向き合い、「できた」「笑顔になった」その瞬間を間近で感じられるやりがいがあります。
ママさんスタッフも多数活躍中。
ブランクがある方、新人の方も、安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。
あなたの看護が、子どもたちの“今日”と“未来”を支えます。ぜひ一緒に働きませんか。
勤務地
愛知県安城市古井町北芝崎9番地1
沿線・最寄駅
名鉄西尾線 碧海古井
名鉄西尾線 堀内公園
アクセス
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
名鉄西尾線 碧海古井駅 徒歩4分
名鉄西尾線 堀内公園駅 徒歩11分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
障がい者(児)施設
給与
時給制:1,450円〜1,600円
給与詳細
時給:1,450円〜1,600円
処遇改善手当:~5,000円
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
昇給あり
応募資格
・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格は必須です
普通自動車免許(AT限定可)必須
◇年齢、学歴、経験は不問!
ブランク・未経験でもOKです!
《ウェルカム要件》
小児看護経験者
仕事内容
利用児の健康管理・バイタルチェック(体温、脈拍、呼吸、酸素飽和度など)
・医療的ケア業務
・経管栄養(胃ろうや経鼻管など)
・吸引ケア(口腔・気管切開など)
・呼吸器管理8人口呼吸器使用者であれば対応)
・薬剤管理・投薬補助
・日常生活支援
・食事介助・口腔ケア
・排泄介助
・移乗・ポジショニング支援
・療育プログラムへの参加・サポート
・身体を動かす活動、遊び、集団・個別活動支援
勤務時間
勤務日数:週2日~週5日
※労働日数について相談可
※子育て中の方への配慮あり(学校行事等へのシフト調整)、家事情等への配慮あり(働き方相談対応)
◇シフト制
9:00~15:30の間の6.5時間以上
(休憩60分)
・出勤時間と退勤時間は応相談
・残業はほとんどありません
休日
シフトによる
土、日
8月13日~8月15日お盆休み
12月30日~1月3日年末年始休み
待遇・福利厚生
労災保険(勤務日数・就業時間により加入保険法定通り)
資格取得支援制度あり
復職制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給あり
交通費支給
当事業所では、看護師として経験はあるけれど、児童分野は初めてという方や、ブランクがある方でも安心して働けるよう、段階的な教育体制を整えています。
【1】入職時研修(オリエンテーション)
・法人理念・児童福祉の基礎理解
・重症心身障害児の特性と支援の基本
・事業所内のルールや安全管理
・医療的ケアマニュアルの説明
【2】OJT(現場研修)
・看護師スタッフによるマンツーマン指導
・医療的ケアの現場対応(吸引、経管栄養など)を実地でサポート
・活動中の子どもたちへの関わり方、支援方法を段階的に学習
【3】定期的な勉強会・研修会
・医療的ケア・小児看護に関する勉強会
・多職種連携研修(保育士・療法士とのケース共有)
・eラーニングあり
【4】外部研修の参加支援
・医療的ケア児支援や重症児看護に関する外部研修の費用全額負担
・研修出席は勤務扱いで対応します
〈サポート体制も充実〉
・看護師複数名体制で、常に相談し合える環境
・医療機関・嘱託医との連携あり
・医療的ケアに不安のある方も段階的にスキル習得可能
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
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これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
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