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お仕事No.59754

兵庫県 (正社員)放課後等デイサービスの看護職/【2026年10月新規開設】働きやすい環境で長く働ける◎

法人名

株式会社ケア21

事業所名

リールスメディカル 西宮北口

更新日:2026年04月12日

給与

月給制:305,000円〜

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

勤務地

兵庫県西宮市両度町6-22

アクセス

阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

放課後等デイサービス

給与

月給制:305,000円〜

給与詳細

月給30万5,000円~33万5,000円
■基本給 185,000円
・時間外特別調整手当 40,000円
(固定残業代18~20時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 65,000円~95,000円(准看護師・看護師)

【別途支給】
送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

賞与
■勤続賞与あり

応募資格

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

■あれば尚可
・臨床経験(3年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

【2026年10月新規開設】
重度の障がいをお持ちのお子様(未就学児~高校生)に対し生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。
・医療的ケアに関する業務
・日常生活支援業務
・療育、活動支援、家族、関係機関との連携
・緊急時対応
・その他(職員への医療的ケア指導、感染症対策など)

62607

勤務時間

10:30~19:30(休憩60分)
土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

休日

■シフト制(日曜休み、他)
※希望休制度あり
※月平均8~9日休み
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間

?試用期間:3ヶ月(同条件)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社ケア21

事業所名

リールスメディカル 西宮北口

住所

兵庫県西宮市両度町6-22

施設形態

放課後等デイサービス

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    兵庫県 明石市 魚住町西岡1312-1

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    給与

    時給制:1,529円〜

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    兵庫県 西宮市 両度町6-22

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    月給制:305,000円〜

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    兵庫県 西宮市 両度町6-22

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    阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

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兵庫県 (パート)放課後等デイサービスの機能訓練指導員/少人数制(1日5名~7名)のもと”寄り添い”を心掛けてサポート

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    給与

    時給制:1,829円〜

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    兵庫県 西宮市 両度町6-22

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    阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

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    職種

    機能訓練指導員

  • 給与

    給与

    月給制:305,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 西宮市 両度町6-22

  • アクセス

    アクセス

    阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

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    プレザンメゾン 姫路広畑

  • 職種

    職種

    看護師

  • 給与

    給与

    月給制:302,800円〜332,800円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 姫路市 広畑区夢前町三丁目1-21

  • アクセス

    アクセス

    山陽電鉄網干線「夢前川」駅から徒歩約2分

正社員

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    株式会社ケア21

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    プレザンメゾン 塚口

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    看護師

  • 給与

    給与

    月給制:302,800円〜332,800円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 尼崎市 塚口本町一丁目30-1

  • アクセス

    アクセス

    各線「塚口」駅から徒歩約4分

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    株式会社ケア21

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    プレザングラン 西宮香櫨園

  • 職種

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    看護師

  • 給与

    給与

    月給制:302,800円〜332,800円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 西宮市 川添町10-27

  • アクセス

    アクセス

    阪神電車本線「香櫨園」駅から徒歩約9分

よくある質問
よくある質問

  • 兵庫県はどんなところ?

    兵庫県は神戸市を中心に発展し、港町としての歴史と異国情緒が漂う魅力的な街並みが特徴です。六甲山や淡路島など自然も豊かで、都市と自然のバランスが取れた暮らしやすいエリアです。大阪や京都へのアクセスも良く、通勤・通学にも便利なロケーションです。 豊かな自然と都市機能が共存し、通勤や通学にも便利な立地です。

  • 兵庫県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の看護求人は131件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている兵庫県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:3件
    介護施設:13件
    保育施設:0件
    障がい者(児)施設:63件
    診療所・クリニック:2件
    が登録されています。

  • 兵庫県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    兵庫県の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

  • 兵庫県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の兵庫県の看護師の有効求人倍率は1.67倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、兵庫県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。

  • 兵庫県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の看護師の平均月収は38万900円です。
    看護師の平均年収は541万4800円です。

  • 兵庫県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の兵庫県の病院数は347件です。
    クリニックは5192件、訪問看護事業所は1491件です

  • 兵庫県の看護師関連取り組みは?

    兵庫県では、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための各種研修や相談事業等の実施、
    早期離職防止のための新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成しています。

    ■ナースセンター事業
    公益社団法人兵庫県看護協会を「兵庫県ナースセンター」として指定し、就業相談、就業斡旋やメンタル相談などを実施しています。
    ■看護師等免許保持者の届出制度
    2015年10月より、看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、免許を持ちながら看護師等の仕事に就いていない方は都道府県ナースセンターへの届出が努力義務となりました。届出については、兵庫県看護協会ナースセンターのホームページ等で行うことができます。

    ■新人看護職員卒後臨床研修事業
    ■病院内保育所運営費及び施設整備費の一部補助
    ■看護職地域合同就職説明会開催事業
    ■看護職員確保状況等に関する実態調査など

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