茨城県 【つくば市桜】児童発達支援事業／保育士／年間休日120日以上！／残業ほぼなし！／長期休暇の取得もOK！／持ち帰りの仕事はありません！

発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！

社内の専門チームによる充実の研修プログラム

〇入社時研修

┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解

┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修

┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート



〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します）

┗指導プログラム作成

┗個別支援計画について

┗キャリア形成について



〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み

┗経験豊富なベテラン教室長との面談

┗動画システムで、指導を録画可能。

自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます

┗オンライン研修システム

指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。

※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！

茨城県つくば市桜2-39-1ヴィラ・サンパティーク1階

お車でお越しの場合：お客様駐車場4台分完備

つくば駅より16分

【つくばセンター乗り場③まで徒歩2分、つくバス（北部シャトル）所要時間6分「テクノパーク桜入口」下車徒歩8分】

保育士

正社員

放課後等デイサービス

月給制：253,400円〜268,400円

【月給】253,400円?268,400円



※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分)

(20時間分を超える残業代は別途支給)

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定



★別途、下記の諸手当あり★

・通勤手当：あり(上限50,000円/月)

・給与改定：年2回

・賞与：年2回





※その他の福利厚生については

「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

以下のいずれかに当てはまる方

・保育士資格をお持ちの方

・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方

・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方

・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方

・社会福祉士の資格をお持ちの方

【仕事内容】
LITALICOジュニアでは、発達が気になるお子さまを対象に、一人ひとりに合わせた支援を行っています。

保育士として培った関わり方や観察力を活かしながら、お子さまの成長をサポート。
小さな成功体験を積み重ねることで、自信や意欲を育むお手伝いをします。

個別・小集団での療育を中心に、保護者との連携や支援計画の実施なども担当いただきます。

また、記録業務は専用システムを活用しているため、事務負担を抑えながら子どもたちとの時間を大切にできる環境です。

【勤務時間】

1日平均8時間（8:00~21:00の間）

※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

※シフト制

※土日祝勤務あり

※連休取得可能！有給もとりやすい環境です。

・年間休日120日以上

・毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり

・有給休暇（入社初月に付与）

※有給休暇は時間単位での取得が可能です。

・ライフサポート休暇（有給）

上記の年次有給休暇に加えて年間最大7日付与される有給休暇です

用途は問わず、1時間単位で取得可能

・ライフサポート休暇（無給）

無給の休暇制度で、年間最大5日付与されます

用途は問わず、1時間単位で取得可能

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

→育休延長制度/時短勤務延長制度もあります。

※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）

・定年制度はございません。

※年齢を気にせず応募・勤務いただけます

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

・有給休暇（入社初月に付与）

※時間単位で使用することも可能です

・育休延長制度/時短勤務延長制度

※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）

・パートナーシップ制度の対象を拡大

※同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります

・健康診断無料

※年1回の健康診断費は会社が負担します

・インフルエンザ予防接種費用負担

※予防接種の費用を一部会社負担します

・健康サポートグループ

※健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます

・カムバックエントリー制度

※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です



・兼業制度

※同業他社を含む副業が可能です

・育児休暇中の兼業OK

・確定拠出型年金制度

※資金形成のための支援制度です

・従業員持ち株会

・ベネフィットサービス（TJK）

※TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで 保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります

・各種社内勉強会あり

■■採用までの流れ■■

[1]「この求人にエントリーする」より応募

[2] 採用担当のご連絡をお待ちください

面接日程など調整いたします！

[3] 見学・面接実施

まずは見学のみもご相談可能です♪

お気軽にご連絡ください！

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

なし

法人の定める就業場所

法人内で異動の可能性あり