兵庫県 【揖保郡太子町】言語聴覚士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／福利厚生充実／障がい児向け療育未経験もOK！

〇専門職の枠に捉われない、多彩な活躍フィールド
子どもの成長に深く関わる： 日々の関わりを通じて、運動発達のプロセスを間近で細分化して観察・分析できます。

業務の多様性とやりがい： リハビリ業務に特化する病院とは異なり、放課後等デイサービス（放デイ）では、遊びの共有や送迎など、子どもたちの生活全般を支える幅広い役割を担います。

主体性を活かせる環境： 医師の指示書に頼るのではなく、運動機能に課題のない児童も含め、一人ひとりの状態に合わせたアプローチを自ら考案・実践する裁量があります。

小児分野へのキャリアチェンジ： 「成人リハビリの経験を経て、より早期の児童期からサポートに携わりたい」という想いを実現できる環境です。

〇子どもたちと創る、日々の充実感と楽しさ
笑顔を引き出す関わり： 勉強や遊びに全力で寄り添うため、医療機関での勤務以上に「純粋に子どもと向き合う楽しさ」を実感できます。

大人が学ぶ、子どもの感性： 自由で豊かな発想や新しい視点に触れることで、スタッフ自身も日々新鮮な刺激を受け、成長させてもらえる職場です。

兵庫県揖保郡太子町太田2142-1

JR山陽本線(姫路～岡山) 網干駅から車で10分

言語聴覚士

正社員

障がい者(児)施設

月給制：241,800円〜261,800円

【正職員】 月給 241,800円～261,800円
・家族手当
・通勤手当 実費支給 上限月20,000円
・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
・賞与あり 100,000円～680,000円（前年度実績）
※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します
試用期間３か月（条件変動なし）

年齢・学歴・経験不問ですが、以下の条件の両方を満たすことが必要となります。
①言語聴覚士の有資格者
※未経験でも資格をお持ちでしたら応募可能です。
②普通自動車免許（AT限定可）※送迎で運転があります。

◎意思疎通・言語発達のサポート（コミュニケーション支援）
言葉の育みを支える： 言葉の理解力や表現力の遅れ、発音の課題に対して、一人ひとりの習熟度に合わせた発話トレーニングを行います。

多様なツールの活用： 視覚的な絵カード（PECS）やコミュニケーションボード、ICT機器（タブレット端末）などを用いて、意思を伝え合える環境を整えます。

◎正しい発音と口腔機能の育成（構音訓練・発音指導）
明瞭な発音へのアプローチ： 言葉が聞き取りにくい児童を対象に、正しい発声方法のレクチャーや、お口の周りの筋肉を動かす機能訓練を実施します。

◎社会性を育む対人スキルの向上（社会的コミュニケーション能力の支援）
日常のやり取りを学ぶ： シチュエーションに応じた適切な言葉選びや、キャッチボールを意識した会話のルールなど、集団生活で活きる対人関係構築を促します。

◎「食べる・飲み込む」の食育支援（摂食・嚥下支援）
安心安全な食事の提供： 偏食や飲み込みに課題がある子どもに対し、口腔機能のトレーニングをはじめ、最適なスプーンなどの食具選び、姿勢や食べ方の指導を行います。

◎ご家族や園内スタッフへの連携・レクチャー（保護者やスタッフへのコミュニケーション指導）
支援の輪を広げる： 子どもたちの思いを適切にキャッチし、スムーズなやり取りができるよう、保護者様や他職種のスタッフへ具体的な接し方のアドバイスや情報共有を行います。

(1)10:00～19:00 平日
(2)10:30～19:30 平日
(3)8:30～17:30 土・祝日・長期休暇
休憩60分
時間外月平均3時間

・日曜、その他
・週休二日制 毎週
・シフト制による
・年間休日110日
※希望休制度あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用あり（70歳まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・カムバック制度あり
・社内表彰制度
・クラブ活動、社員交流会イベント
・人事評価制度

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務