株式会社 セラビ
更新日:2026年07月28日
- 給与
月給制:190,000円〜235,000円
- 職種
理学療法士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
◎JR函館本線「発寒駅」または 地下鉄東西線「宮の沢駅」から車で5分 ※車通勤OK!無料駐車場完備☆
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年間休日120日以上
- 年収300万円以上可能
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
- 小規模
仕事情報
おすすめポイント
《きらり☆は~と西宮の沢》
◇子どもたちに寄り添った療育
― One to One コミニュケーション ―
◇一人ひとりの個性や特性を尊重し、
お子さんが自信を持って
物事に取り組んでいけるよう向き合います。
\★ここがポイント★/
◎週休2日制で残業もほぼなく働きやすい☆
◎マイカー通勤OK!無料駐車場も完備で快適!
◎年間休日120日以上でプライベートも充実♪
◎未経験スタート大歓迎!安心の指導体制あり★
◇未経験の方も安心できる充実したサポート体制♪
新しい挑戦を会社全体でしっかり後押しします。
入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に指導し、
それぞれの成長ペースに合わせて業務を任せます。
◇週休2日制と年間休日120日以上を両立★
仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、
残業もほとんど発生しない落ち着いた環境です。
ご家族やご友人との時間も大切に確保できます。
◇マイカー通勤が可能で毎日の移動もラクラク☆
敷地内には無料駐車場を完備しており便利です。
天候が悪い日も濡れることなく快適に出勤でき、
満員電車を避けてご自身のペースで通えますよ。
勤務地
北海道札幌市手稲区西宮の沢三条2-1-12
沿線・最寄駅
JR函館本線(小樽~旭川) 発寒
札幌市営地下鉄東西線 宮の沢
アクセス
◎JR函館本線「発寒駅」または
地下鉄東西線「宮の沢駅」から車で5分
※車通勤OK!無料駐車場完備☆
職種
理学療法士
雇用形態
正社員
施設形態
障がい者(児)施設
給与
月給制:190,000円〜235,000円
給与詳細
【月給】190,000円~235,000円
+ その他諸手当あり
■上記金額に含むもの
業務手当:20,000円~30,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:25,000円〜35,000円
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・住宅手当(世帯主)
◇扶養有:10,000円/月
◇扶養無:5,000円/月
・通勤手当:あり(上限20,000円/月)
・賞与:あり(前年度実績 年1.5ヶ月)
・昇給:あり(前年度実績 月1,000円〜15,000円)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・理学療法士(PT)
・普通自動車運転免許
▲上記資格は必須です
《必須要件》
・エクセル・ワードの基本操作
・64歳までの方(定年年齢を上限)
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
児童デイサービスでの理学療法士業務全般をお願いします
勤務時間
【実働8時間/休憩60分】
8:00~18:30 の間のシフト制
■日曜・祝日は固定でお休みです!
■残業はほとんどありません♪
(月平均時間外:3時間)
休日
◎シフトによる週休2日制
◎日曜・祝日・その他
◎GW休み
◎年末年始休み
◎年間休日数120日
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳)
・延長勤務あり(上限年齢70歳)
・マイカー通勤OK、無料駐車場あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
3ヶ月/条件変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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月給制:190,000円〜235,000円
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勤務地
北海道 札幌市手稲区 西宮の沢三条2-1-12
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◎JR函館本線「発寒駅」または
地下鉄東西線「宮の沢駅」から車で5分
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北海道 札幌市手稲区 西宮の沢三条2-1-12
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きらり☆は~と 西宮の沢 / 児童発達支援・放課後等デイサービス
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理学療法士
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給与
月給制:190,000円〜235,000円
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北海道 札幌市手稲区 西宮の沢三条2-1-12
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アクセス
◎JR函館本線「発寒駅」または
地下鉄東西線「宮の沢駅」から車で5分
※車通勤OK!無料駐車場完備☆
パート
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法人名
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職種
看護師
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給与
時給制:1,142円〜1,257円
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勤務地
北海道 札幌市南区 真駒内南町4丁目3番3号
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アクセス
地下鉄南北線 真駒内駅 徒歩10分
車通勤OK!駐車場代2,000円/月
パート
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法人名
メンタルクリニック札幌大通
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事業所名
メンタルクリニック札幌大通
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職種
受付/事務
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給与
時給制:1,110円〜1,600円
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勤務地
北海道 札幌市中央区 南1条西3 大丸藤井セントラルビル地下1F
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アクセス
札幌市営地下鉄 大通駅 徒歩1分
マイカー通勤OK!
正社員
北海道 【札幌市南区】老人保健施設/日勤のみ/残業ほぼなし/賞与3.81ヶ月分の実績あり/土日休み
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法人名
医療法人社団 栄会
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事業所名
介護老人保健施設 フォーシーズン真駒内
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職種
機能訓練指導員
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給与
月給制:190,000円〜210,000円
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勤務地
北海道 札幌市南区 真駒内南町4丁目3番3号
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アクセス
地下鉄南北線 真駒内駅 徒歩10分
車通勤OK!駐車場代2,000円/月
正社員
北海道 【札幌市厚別区】特別養護老人ホーム/正看護師募集/夜勤なし・残業ほぼなし/経験不問/無料駐車場あり
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法人名
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事業所名
特別養護老人ホーム 厚別園
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職種
看護師
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給与
月給制:205,900円〜363,100円
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勤務地
北海道 札幌市厚別区 厚別東五条3-24-9
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アクセス
マイカー通勤可能/無料駐車場あり
JR北海道バス 厚別東4条2丁目バス停より徒歩2分
中央バス 厚別東4条2丁目バス停から徒歩5分
正社員
北海道 【札幌市中央区】一般診療所/駅から徒歩1分/完全週休2日制/無資格OK/賞与年3回/残業ほぼなし
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法人名
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メンタルクリニック札幌大通
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職種
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給与
月給制:200,000円〜240,000円
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北海道 札幌市中央区 南1条西3 大丸藤井セントラルビル地下1F
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札幌市営地下鉄 大通駅 徒歩1分
マイカー通勤OK!
正社員
北海道 【准看護師】新札幌聖陵ホスピタル/無料送迎バス運行(全シフト対応)マイカー通勤可!
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法人名
医療法人社団 翔嶺館
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事業所名
新札幌聖陵ホスピタル
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職種
看護師
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給与
月給制:294,800円〜342,640円
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勤務地
北海道 札幌市厚別区 厚別東
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アクセス
JR北海道バス/中央バス「厚別東4条2丁目バス停」徒歩4分
※地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より無料送迎車運行!
※車通勤可
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北海道 【旭川市緑町】住宅型有料老人ホーム/未経験可/週3日~勤務OK/マイカー通勤可/ママさんに優しい職場
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法人名
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事業所名
住宅型有料老人ホーム アラン
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職種
看護師
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給与
時給制:1,300円〜
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勤務地
北海道 旭川市 緑町12-3860-2
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アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場完備♪
JR函館本線 近文駅 徒歩15分
JR函館本線 旭川駅
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よくある質問
-
北海道はどんなところ?
北海道は日本最北の地域で、広大な自然と四季折々の風景が魅力です。札幌市を中心とした都市部は利便性が高く、生活もしやすいエリアです。冬は雪が多くスキーなどのウィンタースポーツが楽しめる一方で、夏は涼しく快適に過ごせる気候も魅力です。豊かな自然と都市機能が調和したエリアです。 暮らしやすさと自然との共存が実現できる、ゆとりあるエリアです。
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北海道の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在北海道の看護求人は56件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている北海道の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:0件
介護施設:12件
保育施設:0件
障がい者(児)施設:9件
診療所・クリニック:3件
が登録されています。 -
北海道の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
北海道の看護師求人ではオンコール対応なし、夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
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北海道の看護師求人倍率は?
令和3年度の北海道の看護師の有効求人倍率は0.99倍です。
全国平均が1.33倍であることから、北海道の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
北海道の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の看護師の平均月収は34万6100円です。
看護師の平均年収は504万4600円です。 -
北海道の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の北海道の病院数は539件です。
クリニックは3400件、訪問看護事業所は1129件です -
北海道の看護師関連取り組みは?
北海道では、看護職員(保健師・助産師・看護師・准看護師)の確保と『地域偏在の解消』の推進に向け、『養成確保』、『就業定着(離職防止)』、『再就業促進』、『人材育成』を基本の柱とし、看護職員を目指す方や看護職員の方、医療機関、看護職員養成機関に対する施策に取り組んでいます。
■養成確保
・「看護の心」の普及啓発
・看護職員養成就学資金の貸付
・看護職員養成施設への支援
■就業定着(離職防止)
・病院内保育所への支援
・短時間正職員制度の導入への支援
・新人看護職員研修への支援
■再就業促進
・未就業看護職員への就業相談、斡旋
・再就業を目指す看護職員への相談、研修
・地域応援ナースの発掘、再就業支援
■人材育成
・看護管理研修(地域別・課題別)の実施
・訪問看護師養成講習会の実施
・認定看護師を養成する機関への支援
このように看護師さんに安心して働いていただけるような様々な取り組みを行っております。
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